تور لحظه آخری
امروز : پنجشنبه ، 29 آذر 1403    احادیث و روایات:  امام علی (ع):زبان مؤمن، در پشت دل اوست و دل منافق، در پشت زبان او، زيرا مؤمن هرگاه بخواهد سخنى ...
سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون شرکت ها

تبلیغات

تبلیغات متنی

صرافی ارکی چنج

صرافی rkchange

سایبان ماشین

دزدگیر منزل

اجاره سند در شیراز

قیمت فنس

armanekasbokar

armanetejarat

صندوق تضمین

Future Innovate Tech

پی جو مشاغل برتر شیراز

خرید یخچال خارجی

موسسه خیریه

واردات از چین

حمية السكري النوع الثاني

ناب مووی

دانلود فیلم

بانک کتاب

دریافت دیه موتورسیکلت از بیمه

طراحی سایت تهران سایت

irspeedy

درج اگهی ویژه

تعمیرات مک بوک

دانلود فیلم هندی

قیمت فرش

درب فریم لس

خرید بلیط هواپیما

بلیط اتوبوس پایانه

تعمیرات پکیج کرج

لیست قیمت گوشی شیائومی

خرید فالوور

پوستر آنلاین

بهترین وکیل کرج

بهترین وکیل تهران

خرید اکانت تریدینگ ویو

خرید از چین

خرید از چین

تجهیزات کافی شاپ

ساختمان پزشکان

کاشت ابرو طبیعی و‌ سریع

قیمت بالابر هیدرولیکی

قیمت بالابر هیدرولیکی

قیمت بالابر هیدرولیکی

لوله و اتصالات آذین

قرص گلوریا

نمایندگی دوو در کرج

خرید نهال سیب

وکیل ایرانی در استانبول

وکیل ایرانی در استانبول

وکیل ایرانی در استانبول

رفع تاری و تشخیص پلاک

پرگابالین

دوره آموزش باریستا

مهاجرت به آلمان

بهترین قالیشویی تهران

بورس کارتریج پرینتر در تهران

تشریفات روناک

نوار اخطار زرد رنگ

ثبت شرکت فوری

تابلو برق

خودارزیابی چیست

فروشگاه مخازن پلی اتیلن

قیمت و خرید تخت برقی پزشکی

کلینیک زخم تهران

خرید بیت کوین

خرید شب یلدا

پرچم تشریفات با کیفیت بالا و قیمت ارزان

کاشت ابرو طبیعی

پرواز از نگاه دکتر ماکان آریا پارسا

پارتیشن شیشه ای

اقامت یونان

خرید غذای گربه

 






آمار وبسایت

 تعداد کل بازدیدها : 1842244673




هواشناسی

نرخ طلا سکه و  ارز

قیمت خودرو

فال حافظ

تعبیر خواب

فال انبیاء

متن قرآن



اضافه به علاقمنديها ارسال اين مطلب به دوستان آرشيو تمام مطالب
 refresh

به فکر تحول در فرهنگ آموزش و پرورش باشیم


واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: شنبه ۱۱ اردیبهشت ۱۳۹۵ - ۱۷:۱۸




50-172.jpg

رییس دانشگاه فرهنگیان گفت: در بین حوزه‌های تخصصی علوم تربیتی ضعیف‌ترین موقعیت به تربیت معلم اختصاص داده شده است. به گزارش خبرنگار خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا) منطقه اصفهان، محمود مهرمحمدی در دومین همایش ملی تربیت معلم که در مرکز آموزش عالی شهید رجایی استان برگزار شد، با اشاره به نظام بسته تولید مصرفی تربیت معلم، اظهار کرد: در دانشگاه فرهنگیان کاملاً قائل به سامان مشارکتی دادن به تربیت معلم هستیم. تربیت معلم نیاز به تقسیم کار ملی دارد و نهادی همچون دانشگاه فرهنگیان می‌تواند از عهده تبدیل حرفه معلمی به یک حرفه تخصصی بر بیاید. وی افزود: دانشگاهی که وابسته به آموزش و پرورش باشد به دلیل داشتن امکانات و بستر دانش‌آموزی در وضعیت بهتری برای تربیت معلمان قرار دارد، اما این دانشگاه باید به سمت همکاری‌های بیشتر با دانشکده‌های علوم تربیتی برود. رییس دانشگاه فرهنگیان گفت: دانشکده‌های علوم تربیتی کشور تا زمانی که به عرصه تربیت معلم ورود پیدا نکنند و حساب ویژه‌ای بر قشر معلم باز نکنند، رها کردن تربیت معلم به دست مجموعه‌ای که فقط در خصوص تربیت معلم ادعا دارند، دروغ نیست. اما دانشگاه فرهنگیان قرار است نهادی باشد که اهتمام جدی به امر مغفول و جدی تربیت معلم داشته باشد. لازم است نهادی برای قوام بخشیدن تربیت معلم به عنوان قوه عاقله و عقل منفصل برای تربیت معلم وجود داشته باشد. مهرمحمدی با بیان اینکه اگر نهادی در کشور برای توسعه امر تربیت معلم وجود نداشته باشد، آن جامعه متضرر خواهد شد، اضافه کرد: حداقل در ایران مسئله تربیت معلم مسئله دانشکده‌های علوم تربیتی نبوده و نیست. وی ادامه داد: دانشکده‌های علوم تربیتی 40 سال فرصت داشتند که به امر تربیت معلم اهتمام بورزند، اما کجا نشانه‌ای مبنی بر آن وجود دارد و یا کجا همایشی ملی در زمینه تربیت معلم توسط دانشکده‌های علوم تربیتی برگزار شده است؟! چند مقاله در تربیت معلم توسط علوم تربیتی تولید شده است؟ رییس دانشگاه فرهنگیان گفت: لازم به ذکر است در بین حوزه‌های تخصصی علوم تربیتی ضعیف‌ترین موقعیت به تربیت معلم اختصاص داده شده است. وی با بیان اینکه دانشگاه فرهنگیان خود را موظف می‌داند به انتقادهای دانشکده‌های علوم تربیتی توجه کند، افزود: به دلسوزی همکاران خودمان در علوم تربیتی ایمان داریم و باید درباره موجودیت دانشگاه فرهنگیان به گفتگو بنشینیم. رییس دانشگاه فرهنگیان با اشاره به اولین دوره فارغ‌التحصیلی فرهنگیان و ورود آن‌ها به عرصه آموزش و پرورش، تأکید کرد: مهرماه امسال اولین فارغ‌التحصیلان فرهنگیان به عرصه آموزش و پرورش وارد می‌شوند. این اتفاق بزرگ این نگرانی را ایجاد می‌کند که چگونه باید از استحاله شدن دانش‌آموختگان دانشگاه فرهنگیان در فرهنگ‌سازمانی حاکم بر مدارس پیشگیری کرد. زیرا اگر این دانش‌آموختگان جزئی از فرهنگ ‌سازمانی مدارس شوند، تربیت دانش‌آموختگان در دانشگاه فرهنگیان بدون اثر خواهد شد و این مجموعه هرگز نخواهد توانست به شعار استراتژیک دانشگاه فرهنگیان که معلمان را رکن تحول و تعالی کشور می‌داند، جامه عمل بپوشاند. مهرمحمدی با اشاره به اهداف دانشگاه فرهنگیان، توضیح داد: تعهد به یادگیری باید در معلمان نهادینه شود. بهبود کیفیت مستمر یادگیری باید در معلمان به امری اخلاقی تبدیل شود و ما باید معلمان را یادگیرندگان مادام‌العمر تربیت کنیم. در همین راستا کرسی یونسکو در دانشگاه فرهنگیان تأسیس شد. وی ادامه داد: اگر لازم است در جهت استحاله نشدن نیروهای جدید در فرهنگ‌سازمانی مدارس باشیم، باید به فکر تحول در فرهنگ آموزش و پرورش باشیم. رییس دانشگاه فرهنگیان با اشاره به دستورالعمل‌های دانشگاه فرهنگیان برای تربیت معلم در راستای تبدیل مدرسه به عنوان سازمان یادگیرنده، اظهار کرد: یکی از راهکارهای دانشگاه فرهنگیان برای نخستین بار مدنظر گرفتن پژوهندگی در سه محور اقدام پژوهی، درس پژوهی و روایت پژوهی برای تربیت معلمان است. همچنین با توجه به اهمیت کارورزی در تربیت حرفه‌ای دانشگاه فرهنگیان راهکار کارورزی را در سه محور پژوهش در نظر دارد. مهرمحمدی اضافه کرد: معلمان در دوره تربیت معلم باید با توجه به ریز جهان معلمی از خود تصویری داشته باشند و هویت خود را در معرض قضاوت دیگران قرار دهد. وی با اشاره به خطر جدی استحاله شدن معلمان در فرهنگ‌سازمانی مدارس، گفت: معلمان به دلیل قرار گرفتن در فضای مدارس، مستعد این هستند که استانداردهای حرفه‌ای را از معلمان پیشین خود بگیرند. این دانش‌آموختگان با یادآوری شیوه تدریس و تربیت معلمان خود در مدارس به سمت آن معیارها حرکت می‌کنند و این باعث می‌شود این دانش‌آموختگان شیوه‌های تدریسی را که در دانشگاه فرهنگیان آموخته‌اند از یاد ببرند. رییس دانشگاه فرهنگیان با اشاره به خرده‌فرهنگ‌های دیگری که در نظام آموزشی وجود دارد و تربیت معلمان را تحت تأثیر قرار می‌دهد، اضافه کرد: فرهنگ مدیریت آموزشگاه‌ها سنتی است و با مدیریت سازمان پژوهنده فاصله بسیاری دارد. درصدد هستیم مدیران و معلمان آموزشگاه‌ها و مدارس را شناسایی کنیم و به آن‌ها ایده‌هایی مطابق با استانداردهایی که فارغ‌التحصیلان تربیت معلم با آن تربیت شده‌اند، بدهیم. مهرمحمدی ادامه داد: خرده‌فرهنگ دیگری که می‌تواند تهدید جدی برای دانشگاه فرهنگیان باشد، خرده‌فرهنگ مدیریت آموزشی است. وی با تأکید بر فرهنگ ارزشیابی عملکرد معلمان و رتبه‌بندی آن‌ها، گفت: اگر این فرهنگ، ارزشیابی کمیت‌ها باشد، ایده‌هایی که می‌خواستیم معلمان به سمت آن‌ها بروند اتفاق نمی‌افتد. خرده‌فرهنگ دیگر برنامه درسی مدارس است. اگر غیر منعطف باشد، هیچ سنخیتی با آموزش‌های تربیت معلم ندارد و باعث بسته شدن فضای ملی معلم باشد. همچنین انزوای حرفه‌ای نزد معلمان و عدم ارتباط این قشر با جامعه و دانشکده‌ها تهدید جدی رشد و یادگیری حرفه‌ای را مختل می‌کند. انتهای پیام








این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: ایسنا]
[مشاهده در: www.isna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 23]

bt

اضافه شدن مطلب/حذف مطلب







-


اجتماع و خانواده

پربازدیدترینها
طراحی وب>


صفحه اول | تمام مطالب | RSS | ارتباط با ما
1390© تمامی حقوق این سایت متعلق به سایت واضح می باشد.
این سایت در ستاد ساماندهی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی ثبت شده است و پیرو قوانین جمهوری اسلامی ایران می باشد. لطفا در صورت برخورد با مطالب و صفحات خلاف قوانین در سایت آن را به ما اطلاع دهید
پایگاه خبری واضح کاری از شرکت طراحی سایت اینتن