تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
ساقدوش کیست ؟ | وظیفه ساقدوش در مراسم عقد و عروسی چیست ؟
قایق‌سواری تالاب انزلی؛ تجربه‌ای متفاوت با چاشنی تخفیف
چگونه ویزای توریستی فرانسه را بگیریم؟
معرفی و فروش بوته گرافیتی ریخته گری
بهترین بروکر برای معاملات فارکس در سال 2024
تجربه رانندگی با لندکروز در جزیره قشم؛ لوکس‌ترین انتخاب
اکسپرتاپ: 10 شغل پردرآمد برای مهاجران کاری در کانادا
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1816474396
مشكلات كارگران؛از نبود امنيت شغلي تا قراردادهاي سفيد امضا
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: مشكلات كارگران؛از نبود امنيت شغلي تا قراردادهاي سفيد امضا آبادان - ايرنا - مشكلات كارگران همواره يكي از معضلات هر جامعه اي محسوب مي شود كه توجه نكردن به اين مشكلات، موجب شده تا اين قشر به عنوان به حركت در آورندگان چرخ اقتصاد جامعه با فهرست بلند بالايي از مشكلات روبرو شوند.
بارها و بارها شنيده ايم كه كارگران چرخ هاي صنعت و آباداني كشور را به حركت در مي آوردند و بدون كمك و همكاري آنان برنامه هاي توسعه اي در بخش اقتصاد محكوم به شكست است و بارها نيز در همايش ها و سمينارهاي مختلف از لزوم منزلت اين قشر در دين اسلام سخن گفته و نسبت به تحقق حقوق اين قشر تاكيد شده است.روز جهاني كارگر روزي كه در 11 ارديبهشت ماه و مصادف با روزجهاني آن در تقويم ثبت شده است و همراه با بسياري از كشورها براي تجليل از شان و منزلت كارگران گرامي داشته مي‌شود.در كشور ما نيز در اين هفته بازار برگزاري همايشها و گراميداشتها داغ شده و تلاش مي شود تا در اين بين در كنار اين سخنراني‌ها با دعوت از چند تن از كارگران از آنها نيزتقدير شود.اما مشكلات اين قشر از نبود ثبات شغلي گرفته تا پرداخت نشدن دستمزد مناسب متناسب با وظيفه، نبود بيمه تامين اجتماعي، ترس از تامين نشدن معيشت و مشكلات فراوان اقتصادي، جهادگران عرصه كسب رزق حلال را با چالش هيا فراواني مواجه كرده است.پينه هاي دست هاي زحمتكش كارگران از درد بزرگ اجتماع مي گويد، كمر خم شده كارگران به درد هاي شبانه خو گرفته است،زخم هاي كارگران نه فقط بر قامت كارگر نشسته است بلكه خانواده او را نيز زخمي كرده است.*** قرارداد موقت استثمار كارگر استقراردادهاي بين كارگر وكارفرما، به مانندقراردادهاي استثمار يك طرفه و بدون رعايت قوانين كار بسته مي شود،تا هرموقع كه كارگر به مزد و زمان كار اعتراض نداشته باشد مي تواند كار كند اما مطالبه هر حقي باعث لغو قرارداد آنها مي شود.قراردادهاي موقت پتكي بر سر كارگر است كه ديگر مطالبه گر نباشد، اين قراردادها كوتاه مدت بوده و امنيت شغلي را زير سوال مي برد.قراردادهاي موقت مفهومي جز حقوق موقت، بيمه موقت و امنيت شغلي موقت ندارد.نگراني از بيان مشكلات كارگران شركت گاز معضل ديگري است كه با آن دست و پنجه نرم مي كنند،ترس از اخراج يا كاركردن در شرايط سخت شركت است.باور پذير نيست كه كارگر پالايشگاه آبادان نيز معترض باشد، بخش حراست اين پالايشگاه قراردادي است و هر لحظه نگران اخراج شدن است نه طلب مرخصي مي كند نه مطالبه گر قرار داد دائم است چرا كه شايد آخر سال با او قرار داد بسته نشود.گفته مي شود تعداد زياد متقاضي كار سبب شده است قدرت چانه زني كارگران كم شود به طوري كه حق خود را نيز مطالبه نكنند.*** قشر مظلوم و صبورجامعه‌ي كارگري ما با مشكلات عديده اي همچون پايين بودن قدرت خريد به دليل دستمزد پايين، ركود و تعطيلي كارخانه‌ها، احتمال بيكاري، پرداخت نشدن مناسب و به موقع دستمزد، تعديل نيرو و نبود پوشش بيمه‌اي مواجه است كه هريك از مسئولان و متوليان امر بايد در كاستن از بار مشكلات اين قشر اقدام عاجل كنند.طبقه كارگر به عنوان مظلوم‌ترين حلقه‌ي اقتصادي كشور تاكنون به بسياري از خواسته هاي به حق خود نرسيده است كه يكي از اين خواسته ها ساماندهي كارگران ساختماني به عنوان بزرگترين قشر كارگران است.افرادي كه حتي سرپناهي براي كار ندارند و در طول ساليان سال اين خواسته مانند توپي در ميان مسئولان چرخيده اما هيچ متولي نداشته است.ساماندهي كارگران ساختماني موضوعي است كه در برخي از شهرهاي كشور اجرايي شده است كه در كنار فراهم ساختن امكاناتي همچون مكان استقرار كارگران و سرويس هاي بهداشتي و غيره در زيباسازي محيط شهري و كاهش ترافيك اين ميادين نيز موثر بوده است.*** خوزستان و آماري از ميزان بيكاريبر اساس آمار، سال گذشته شش هزار و 281 فرصت شغلي به كاريابي هاي خوزستان اعلام شد كه از اين تعداد تنها دو هزار و 726 نفر واجد شرايط جذب در بازار كار بودند.سال گذشته 140 ميليارد ريال اعتبار براي اشتغالزايي كسب و كار كوچك و مشاغل خانگي در خوزستان اختصاص يافت كه مقرر شد ميزان سود تسهيلات به اين مشاغل پايين باشد تا داوطلبان امكان دريافت تسهيلات و راه اندازي كار را داشته باشند.بر اساس بررسي‌ها، نرخ بيكاري (تعداد بيكاران جوياي كار در هر 100 نفر جمعيت 10 ساله و بيشتر كه وارد بازار كار شده و شاغل يا بيكار هستند)، در خوزستان 10،4 درصد مي باشد.بر اساس نتايج آمارگيري از نيروي كار در پاييز 1394 نرخ مشاركت اقتصادي جمعيت 10ساله و بيشتر استان خوزستان 37،1 درصد و در كل كشور 38،1 درصد بود كه نشان مي‌دهد از جمعيت 10ساله و بيشتر استان 37،1 درصد در زمره نيروي كار قرار گرفته‌اند كه شاغل و يا بيكار جوياي كار بوده‌اند.7104/6010/6125
11/02/1395
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 82]
-
گوناگون
پربازدیدترینها