تور لحظه آخری
امروز : یکشنبه ، 9 دی 1403    احادیث و روایات:  امام صادق (ع):منافق به آنچه مؤمنان بواسطه آن خوشبخت مى شوند، ميلى ندارد، ولى خوشبخت سفارش به تق...
سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون شرکت ها

تبلیغات

تبلیغات متنی

صرافی ارکی چنج

صرافی rkchange

سایبان ماشین

دزدگیر منزل

اجاره سند در شیراز

armanekasbokar

armanetejarat

صندوق تضمین

Future Innovate Tech

پی جو مشاغل برتر شیراز

خرید یخچال خارجی

موسسه خیریه

واردات از چین

حمية السكري النوع الثاني

ناب مووی

دانلود فیلم

بانک کتاب

دریافت دیه موتورسیکلت از بیمه

طراحی سایت تهران سایت

irspeedy

درج اگهی ویژه

تعمیرات مک بوک

دانلود فیلم هندی

قیمت فرش

درب فریم لس

خرید بلیط هواپیما

بلیط اتوبوس پایانه

تعمیرات پکیج کرج

لیست قیمت گوشی شیائومی

خرید فالوور

پوستر آنلاین

بهترین وکیل کرج

بهترین وکیل تهران

خرید از چین

خرید از چین

تجهیزات کافی شاپ

کاشت ابرو طبیعی و‌ سریع

قیمت بالابر هیدرولیکی

قیمت بالابر هیدرولیکی

قیمت بالابر هیدرولیکی

لوله و اتصالات آذین

قرص گلوریا

نمایندگی دوو در کرج

دوره آموزش باریستا

مهاجرت به آلمان

بهترین قالیشویی تهران

بورس کارتریج پرینتر در تهران

تشریفات روناک

نوار اخطار زرد رنگ

ثبت شرکت فوری

تابلو برق

خودارزیابی چیست

فروشگاه مخازن پلی اتیلن

قیمت و خرید تخت برقی پزشکی

کلینیک زخم تهران

خرید بیت کوین

خرید شب یلدا

پرچم تشریفات با کیفیت بالا و قیمت ارزان

کاشت ابرو طبیعی

پرواز از نگاه دکتر ماکان آریا پارسا

پارتیشن شیشه ای

اقامت یونان

خرید غذای گربه

رزرو هتل خارجی

تولید کننده تخت زیبایی

مشاوره تخصصی تولید محتوا

سی پی کالاف

دوره باریستا فنی حرفه ای

چاکرا

استند تسلیت

 






آمار وبسایت

 تعداد کل بازدیدها : 1846199001




هواشناسی

نرخ طلا سکه و  ارز

قیمت خودرو

فال حافظ

تعبیر خواب

فال انبیاء

متن قرآن



اضافه به علاقمنديها ارسال اين مطلب به دوستان آرشيو تمام مطالب
 refresh

متخصصان، کارشناسان و مدیران ایرانی، ماهانه چقدر حقوق دریافت می‌کنند؟


واضح آرشیو وب فارسی:سیمرغ: جدیدترین گزارش سالانه حقوق و دستمزد که منتشر شده است، حاوی اطلاعات جذابی برای متخصصان ایرانی و خارجی است. مطالعه این گزارش را از دست ندهید!
تحلیلی از جنس پسا برجام بر جدیدترین " گزارش سالانه حقوق و دستمزد" منتشر شده توسط ایران تلنت در سال 1395چقدر حقوق به متخصصان و مدیران کلیدی خود پرداخت کنیم تا پیشنهاد وسوسه انگیز همکاری با شرکتهای خارجی تازه وارد به بازار ایران را رد کنند؟! در پسابرجام نگران از دست دادن کدام یک از مدیران و متخصصان خود باشیم؟! شرکت های رقیب به متخصصان خود چقدر حقوق پرداخت می کنند؟ جدیدترین گزارش سالانه حقوق و دستمزد که توسط ایران تلنت منتشر شده است، حاوی اطلاعات جذابی برای متخصصان ایرانی و خارجی است. مطالعه این گزارش را از دست ندهید!
به روال سال‌های اخیر و با توجه به استقبال گسترده شركت‌ها و مدیران ایرانی، برای سومین سال پیاپی گزارش حقوق و دستمزد ایران تلنت منتشر شد. این گزارش که حاصل تحلیل اطلاعات بیش از 36 هزار متخصص و مدیر ایرانی است و از بسیاری جهات به تنها مرجع شناخت بازار کار و  تصمیم گیری برای مدیران و شرکت‌های ایرانی تبدیل شده است، میزان حقوق دریافتی متخصصان كشور را در ٢٢ گروه شغلی و با جزئیات مفید ارائه می‌دهد.در سومین گزارش حقوق و دستمزد ایران تلنت، موارد بسیاری درباره بازار کار اعلام شده است؛ از جمله نکات جالب، اختلاف زیاد پرداختی‌ها برای پست‌های مشابه در شركت‌های مختلف است. اینكه این اختلاف تحت تأثیر چه عواملی است و آیا ناشی از سطح توانمندی و مهارت افراد است و یا قدرت پرداخت شركت‌های مختلف با یکدیگر تفاوت دارند، خود جای بحث مفصل دارد؛ اما آنچه بی شك همواره چالش شركت‌ها بوده، تعیین سطح حقوق و دستمزد سازمان به گونه‌ای است كه باعث نگهداشت نیروهای حرفه‌ای مجموعه شود. تحقیقات نشان می‌دهد که سازمان‌ها به‌طور معمول و دوره‌ای، حقوق پرداختی شركت‌های مشابه و یا رقیب را در بازار كار و صنعت خود بررسی می‌كنند و با در نظر گرفتن توان پرداخت خود، سطح حقوق و دستمزد برای پست‌های مختلف را در سازمان تعیین می‌كنند. میزان حقوق دریافتی در سال 94 در تهران
میزان حقوق دریافتی در سال 94 در تهران
 از جمله دیگر یافته های این گزارش، عوامل پیدا و پنهانی است که روی دریافتی افراد اثرگذار است. از جمله می توان گفت که دریافتی فارغ‌ التحصیلان دانشگاه‌های دولتی به طور متوسط 16 درصد بالاتر از فارغ‌ التحصیلان دانشگاه‌های آزاد است و یا دریافتی افراد دارای مدرک فوق لیسانس نسبت به لیسانس به طور متوسط 15 درصد بالاتر است. یکی دیگر از موارد مورد بحث در بازار کار جنیست است که با توجه به آمار ایران تلنت به طور متوسط دریافتی خانم‌ها در سمت‌های مشابه، 23 درصد کمتر از دریافتی آقایان است. در این میان آمار نشان می دهد که افراد مسلط به زبان انگلیسی به طور متوسط 16 درصد دریافتی بیشتری دارند. شروع فعالیت شرکت‌های خارجی در ایران، تهدید یا فرصت؟در همین راستا موضوع قابل تأمل برای شركت‌ها و كارفرمایان ایرانی، ورود و شروع فعالیت شركت‌های خارجی به بازار ایران است كه با برداشته شدن تحریم‌ها و به نتیجه رسیدن برجام به زودی اتفاق خواهد افتاد. بدون شك برطرف شدن موانع تحریم از مسیر پیشرفت کشور، باعث رونق اقتصادی و شكوفایی كسب و كار و افزایش آمار اشتغال خواهد شد؛ اما از طرف دیگر حقوق 1/5 میلیون تومانی یك كارشناس تحصیل كرده در یكی از رشته‌های مهندسی، معادل 350 دلار خواهد بود و حقوق ٤ میلیون تومانی كه جزو حقوق‌‌های خوب بازار كار محسوب می شود، معادل كمی بیشتر از 1000 دلار! این اعداد و ارقام برای بسیاری از شركت‌های بین‌المللی پایین محسوب می‌شوند، لذا قدرت مانور زیادی روی حقوق‌های پیشنهادی خود به متخصصان ایرانی خواهند داشت. این امر منتهی به جذب راحت‌تر نیروهای توانمند بازار كار ایران می‌شود. این موضوع یكی از دغدغه‌های مدیران و كارفرمایان را شكل می‌دهد و از طرفی آنان را ترغیب می‌كند كه در صدد برنامه‌ریزی و تدوین سیاست‌های خاص و خلاقانه برای شناسایی و نگهداشت نیروهای ارزشمند سازمان باشند. 
irantalent02.JPG
 این تهدید از زاویه دیگر، فرصتی فوق‌العاده را برای شرکت های ایرانی در جهت همکاری با شرکت های خارجی فراهم می کند. به عبارت دیگر همان‌طور که تولید بسیاری از برندهای غربی و آمریکایی امروزه در چین صورت می‌گیرد و یا خدمات بسیاری از شرکت‌های برتر دنیا از کانال شرکت‌هایی در هند مدیریت و اجرا می‌شود، ایران نیز کاندید خوبی برای این امر محسوب خواهد شد و شرکت های خارجی به این سمت روی می آورند که تولید محصول و یا ارائه خدمات خود را از طریق شرکت های مرتبط در ایران انجام دهند. در این حالت نه تنها شرکت های داخلی بابت از دست دادن نیروی متخصص خود نگرانی نخواهند داشت بلکه می‌توانند با وصل شدن به بازارهای جهانی و شرکت های بین المللی، رونق چشم¬گیری به کسب و کار خود ببخشند.
لازم به ذکر است برخی از مدیران بر این باورند که نکته کلیدی این همکاری دو جانبه و وصل شدن به بازارهای بین‌االمللی، کیفیت، شفافیت و ساختار است. بدون شک رشد کیفیت در تولید و یا ارائه خدمات طبق استانداردهای بین‌المللی، شفافیت در تعاملات و مراودات مالی و بازرگانی و ساختار در فرآیندها و فعالیت-های شرکت کلید تعامل مؤثر با  بازارهای جهانی و شرکت‌های بین‌المللی خواهد بود. گفتنی است گزارش کامل حقوق و دستمزد سال 1394 در وبسایت ایران‌تلنت به آدرس www.IranTalent.com در دسترس و قابل دانلود است. در این گزارش، حقوق و دستمزد خالص دریافتی در هر گروه شغلی برای سه رده کارشناسی، سرپرستی و مدیریتی ذکر شده و در هر رده شغلی، میزان دریافتی افراد به تفکیک سابقه کار مشخص شده است.  گردآوری : گروه سبک زندگی سیمرغ
Seemorgh.com/lifestyle
منبع : irantalent.com  


   زیر مجموعه: کار و زندگی دسته: کسب و کار کوچک 

بازدید: 17

منتشر شده در 1395/02/08  





1395/02/08
###12##12###





این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: سیمرغ]
[مشاهده در: www.seemorgh.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 26]

bt

اضافه شدن مطلب/حذف مطلب







-


گوناگون

پربازدیدترینها
طراحی وب>


صفحه اول | تمام مطالب | RSS | ارتباط با ما
1390© تمامی حقوق این سایت متعلق به سایت واضح می باشد.
این سایت در ستاد ساماندهی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی ثبت شده است و پیرو قوانین جمهوری اسلامی ایران می باشد. لطفا در صورت برخورد با مطالب و صفحات خلاف قوانین در سایت آن را به ما اطلاع دهید
پایگاه خبری واضح کاری از شرکت طراحی سایت اینتن