تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1805807572
سنگ اشکالات مدیریتی و ساختاری پیش پای صنعت پس از برجام
واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: سه‌شنبه ۲۴ فروردین ۱۳۹۵ - ۱۰:۱۰
عضو هیئت علمی دانشگاه محلات گفت: حرکت ماشین صنعت در پسابرجام بدون رفع اشکالات مدیریتی و ساختاری فعلی میسر نخواهد بود. دکتر مرتضی رجب‌زاده عضو هیئت علمی دانشگاه محلات و مدیر پالایشگاه پتروفرس قم در گفت‌وگو با خبرنگار خبرگزاری دانشجویان ایران(ایسنا)- منطقه مرکزی- گفت: اقتصاد مقاومتی که از منویات رهبری است کیمیای اقتصاد ماست. این مهم باید در تمام بخش‌ها مد نظر قرار داده شود و اقتصاد کشور حول آن به پیش رود. وی ادامه داد: مشکلاتی که تولیدکننده در مسیر سرمایه‌گذاری با آنها روبروست، باعث شده است که این قشر علاقه‌ای به ادامه تولید نداشته باشد و ترجیح می‌دهد سرمایه خود را در بانک بگذارد و سودش را بگیرد تا اینکه با ریسک تولید کند. رجب‌زاده به موفقیت برجام اشاره کرد و گفت: بخشی از مشکلات صنعت ما که مربوط خارج از کشور و تحریم‌ها بود اکنون حل شده است، به همین دلیل فرصت خوبی برای توسعه صنعتی فراهم آمده ولی عمده مشکلات صنعت ما به خودمان برمی‌گردد و نباید با ادامه کارهای غلط گذشته فرصت‌سوزی کنیم. رجب زاده به مشکل هماهنگی دستگاه‌های اجرایی خدمت‌رسان به صنعت اشاره کرد و گفت: عملکرد جدا از هم دستگاه‌های اجرایی منجر به بازده کم آنها شده است، در حالی که همه دستگاه‌های اجرایی اعضای یک پیکر(دولت) هستند و این عدم هماهنگی هزینه بروکراسی را افزایش می‌دهد. این استاد دانشگاه گفت: بی توجهی نسبت به تولید ملی در دستگاه های اجرایی از عوامل بازدارنده سرمایه گذاری است. یعنی بود و نبود صنعت برای آنها ممکن است چندان فرقی نکند یا حتی ممکن است این نگاه وجود داشته باشد که صاحب صنعتی که سرمایه‌گذاری کرده، خودش انتفاع می‌برد، بنابراین تکلیفی متوجه دستگاه‌ها نیست. وی گفت: چینش ناصحیح منابع انسانی در نمودار سازمانی دستگاه‌های اجرایی باعث کیفیت پایین خدمات و پرت منابع انسانی می‌شود. برای نمونه به کرات مشاهده شده که کارشناس ارشد مهندسی فیزیک در کارخانه بخش دولتی در شغل حراست یا روابط عمومی که غیر مرتبط به تحصیلاتش است گماشته شده است. رجب زاده گفت: کیفیت پایین محصولات تولیدی نهایی از مشکلات بزرگ صنعت ماست. گاه این نقص به کارخانه مادر تولیدکننده مواد اولیه بر می‌گردد. اگر از یک واحد پتروشیمی دولتی، مواد اولیه خریداری کنید، امکان برگشت آن وجود ندارد، پس به ناچار مواد اولیه بی‌کیفیت در فرایند تولید محصول استفاده می شود که منجر به تولید محصول بی کیفیت و از دست دادن مشتریان خواهد شد، در صورتی که اگر از بخش خصوصی مواد اولیه خریداری کنید، در صورت پایین بودن کیفیت به راحتی محموله را برگشت داده و آن را تحویل نمی‌گیرید. وی به نیاز کنونی کشور به جذب سرمایه خارجی اشاره کرد و گفت: بروکراسی سنگین اداری در بخش دولتی در حصول این مهم تاثیر منفی دارد. شما اگر به ارگان‌های دولتی مراجعه کرده باشید، به راحتی می توانید این موضوع را حس کنید. رجب‌زاده از بهره بالای برخی تسهیلات اعطایی به صنعت انتقاد کرد و آن را از عوامل رکود کارگاه‌ها دانست. وی گفت: شرایط پرداخت بدهی‌ها باید به نحوی باشد که سرمایه‌گذار بتواند آن را بپردازد. اگر این تسهیلات اصولی اعطا شود محرک صنعت خواهد شد. وی برنامه‌ریزی در راستای تولید دانش فنی و تکنولوژی مورد نیاز کشور را ضروری و بی‌اثرکننده هر تحریمی دانست و افزود: این برنامه‌ریزی باید در راستای اقتصاد مقاومتی و هماهنگ با سایر بخش‌های تولیدی باشد. این عضو هیئت علمی دانشگاه محلات ریشه بسیاری از کاستی‌های مدیریتی را به آموزش غلط مربوط دانست و گفت: برگزاری سمینارهای آموزشی برای مدیران بخش دولتی و خصوصی جهت بکارگیری روش های علمی و سیستماتیک در فرایندهای تولید محصول و خدمات با هدف ارتقای کیفیت و بهره‌وری مفید خواهد بود و باید در روش‌های تربیت و جذب مدیران بخش دولتی و خصوصی با همکاری سازمان مدیریت صنعتی بازنگری صورت گیرد. انتهای پیام
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[مشاهده در: www.isna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 15]
-
گوناگون
پربازدیدترینها