محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1830096003
قصد کاهش ساعت کاری برای همه زنان را نداریم
واضح آرشیو وب فارسی:مهر: عضو کمیسیون فرهنگی مجلس:
قصد کاهش ساعت کاری برای همه زنان را نداریم
شناسهٔ خبر: 3591488 - سه‌شنبه ۱۷ فروردین ۱۳۹۵ - ۱۸:۰۵
جامعه > جوان و خانواده
عضو کمیسیون فرهنگی مجلس گفت: دلیلی وجود ندارد که لایحه کاهش ساعت کاری برای همه زنان اعمال شود، زیرا در این صورت فرصت شغلی از زنان گرفته می‌شود. به گزارش خبرگزاری مهر، لاله افتخاری در خصوص اینکه آیا لایحه کاهش ساعت کاری زنان با شرایط خاص در آینده شامل همه زنان خواهد شد، افزود: این لایحه فقط مختص زنان دارای شرایط خاص است و دلیلی وجود ندارد که برای همه زنان اعمال شود، زیرا در این صورت فرصت شغلی از زنان گرفته می‌شود و مانع به کارگیری آنان در مشاغل مختلف می‌شود. وی ادامه داد: اگر ما این قانون را برای تمام زنان اعمال کنیم، در واقع تایید این موضوع است که زنان ضعیف هستند، بنابراین دلیلی برای شامل شدن این قانون برای تمام زنان نمی‌بینیم. این نماینده مجلس نهم، در خصوص تقسیم بندی کاهش زمان زنان دارای شرایط خاص گفت: تقسیم زمان به طوری که از ۴۴ ساعت به ۳۶ ساعت کاهش یابد، به تعامل میان کارفرما و کارمند باز‌می‌گردد. افتخاری در خصوص الزام اجرایی شدن این لایحه نیز گفت: این لایحه در شرکت های دولتی اجرایی می‌شود و تخفیفات و تسهیلاتی در بیمه شرکت ها و موسسات خصوصی‌ای هم که این قانون را اجرا کنند، در نظر گرفته خواهد شد.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 28]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها