محبوبترینها
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1830782835
سهم زنان از تامین اجتماعی چقدر است؟
واضح آرشیو وب فارسی:بانکداری ایرانی: مشاور مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی در امور بانوان و خانواده گفت :زنان 20 درصد از بیمه شدگان اصلی و 35 درصد مستمری بگیران این سازمان را تشکیل می دهند. به گزارش ایرنا از اعلام روز چهارشنبه سازمان تامین اجتماعی شیرین دخت فرهادی با اشاره به اینکه در حال حاضر بیش از 40 میلیون نفر از جمعیت کشور مخاطب این سازمان هستند و ضمن تبریک سالروز میلاد حضرت فاطمه زهرا (س) و روز زن گفت :با توجه به اهمیت و نقش زنان در تحکیم بنیان خانواده، این سازمان برای بهبود مستمر خدمات و ایجاد خدمات بیمه ای جدید در حوزه بانوان به خصوص بانوان شاغل اهتمام داشته است. مشاور مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی در امور بانوان و خانواده ادامه داد: این سازمان خدماتی نظیر پرداخت مستمری به فرزندان زنان متوفی مشمول قانون تامین اجتماعی و سایر صندوق های بازنشستگی، برقراری مجدد مستمری زنان بازمانده مستمری بگیر در صورت ازدواج مجدد، پرداخت غرامت دستمزد ایام بارداری و بیمه زنان خانه دار ارائه کرده است . وی تصریح کرد : به منظور بررسی مشکلات و پاسخگویی به درخواست های مخاطبان و کارکنان زن تامین اجتماعی، برنامه های مرکز امور بانوان در قالب طرحهای کلان سازمان در حال تدوین است. فرهادی افزود: برای نظام مند کردن فعالیت های این حوزه 4 کارگروه با عناوین امور علمی و پژوهشی، امور صنفی و تخصصی، امور رفاهی و خانواده و امور فرهنگی و ورزشی پیش بینی و مقرر شده است این کمیته ها در کنار واحدهای ستادی مرتبط و در راستای تعامل و رفع مشکلات خانم های همکار فعالیت کنند. مشاور مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی در امور بانوان و خانواده ادامه داد: امکان ارائه مشاوره و رسیدگی به مسائل و مشکلات همکاران زن این سازمان در سراسر کشور نیز فراهم شده است. وی با تقدیر و تشکر از حمایت ها و مساعدت های هیات مدیره و مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی در تصویب دستورالعمل ها و مصوبات حمایتی مرتبط با بانوان همکار سازمان، گفت: راهبردهای حمایتی و اعمال سیاست های برابری جنسیتی در میان کارکنان، با حمایت ها و نظر مساعد مدیران ارشد سازمان، در سال قبل از حیطه شعار خارج و عینیت یافته است. فرهادی با شرح مهمترین فعالیت های مرکز امور زنان و خانواده سازمان در سال گذشته، گفت: مشاوره و هماهنگی برای رفع مشکلات بانوان، ساماندهی مهدکودک ستاد مرکزی و بازدید از شعب و مراکز درمانی منتخب به منظور آگاهی از مشکلات همکاران خانم و انعکاس آن به مدیران سازمان، پیگیری امور محوله از معاونت امور بانوان ریاست جمهوری، برگزاری همایش بزرگداشت مقام والای زن و انتخاب و تقدیر از بانوان نمونه و برگزاری نشست های آموزشی از جمله اقدامات این سازمان در حوزه زنان بوده است. وی به طراحی سایت اطلاع رسانی امور بانوان در پورتال داخلی سازمان که در صورت فراهم شدن زیرساخت ها و تخصیص نیروی کارشناسی و پشتیبانی قابل بهره برداری است، اشاره کرد و افزود: ساماندهی امور فرهنگی و ورزشی بانوان از اقدامات سال گذشته بوده است. فرهادی تصریح کرد: مرکز امور بانوان و خانواده پس از سال ها با حمایت مدیرعامل این سازمان تشکیل شد . مشاور مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی در امور بانوان و خانواده گفت: تصویب پرداخت کمک هزینه دندانپزشکی برای فرزندان بانوان همکار، لحاظ کردن امتیاز برابر برای فرزندان همکاران خانم و آقا در محاسبه اولویت های تسهیلات مسکن و افزایش مشارکت بانوان در رده های مدیریتی و سرپرستی در سال گذشته انجام شد. وی همچنین از شناسایی و ارزیابی بانوان نمونه و تشکیل بانک اطلاعات بانوان در رسته های سرپرستی، مدیریتی و رسته های حائز شرایط ارتقا خبرداد. وی در ادامه به مهمترین برنامه های اجرایی سال جاری پرداخت و گفت: معرفی نمایندگان استانی حوزه بانوان، تکمیل و توسعه سایت اطلاع رسانی این حوزه در سطوح صف و واحدهای اجرایی و اجرای عملیاتی تشکیلات حوزه امور بانوان در ستاد مرکزی در سال 95 انجام می شود. فرهادی افزود: مرکز بانوان و خانواده این سازمان در تلاش است تا با همیاری کارکنان و حمایت مدیران، با گسترش اقدامات حمایتی و برقراری تساوی اداری، سطح عملکرد مجموعه افزایش یافته و شرایط حضور فعال و مشارکت بیشتر زنان در مشاغل مدیریتی و حوزه تصمیم گیری و تصمیم سازی فراهم شود.
چهارشنبه ، ۱۱فروردین۱۳۹۵
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: بانکداری ایرانی]
[مشاهده در: www.bankdariirani.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 35]
-
گوناگون
پربازدیدترینها