واضح آرشیو وب فارسی:بازارکار: مدیر عامل سازمان تأمین اجتماعی گفت: افزایش حداقل حقوق و دستمزد مستمری بگیران طبق ماده 111 قانون تأمین اجتماعی صورت می گیرد و به همین منظور آن را به هیأت دولت ارائه می دهیم. مطابق ماده 111 قانون تأمین اجتماعی مستمری بازنشستگی ومجموع مستمری بازماندگان نباید از حداقل مزد کارگر عادی کمتر باشد. حداقل حقوق سال آینده 812 هزار و 65 تومان است. سیدتقی نوربخش در حاشیه مراسم تجلیل از 60 شهید سازمان تأمین اجتماعی افزود: پس از اینکه حداقل حقوق و دستمزد مستمری بگیران از سوی شورای عالی کار ارائه شود، تأمین اجتماعی نیز پیشنهاد خود را به هیأت وزیران خواهد داد. وی تصریح کرد: به همین منظور مذاکراتی با سازمان مدیریت و برنامه ریزی در حال انجام است تا درصد افزایش آن برای سال 95 تأمین شود. نوربخش تصریح کرد: میانگین افزایش حقوق برای مستمری بگیران 14 درصد است اما ممکن است اقداماتی درمورد حداقل حقوق و دستمزدها صورت گیرد تا مستمری بگیران در سال آینده از حقوق بیشتری بهره مند شوند. پرداخت ماهی3000میلیارد تومان به بازنشستگان محمدحسن زدا معاون فنی و درآمد سازمان تأمین اجتماعی نیز در برنامه گفت و گوی ویژه خبری شبکه دو سیما گفت: مستمری بازنشستگان در سه سال گذشته 65 درصد افزایش یافت. این افزایش در حالی است که در مدت هشت سال قبل از آن حقوق بازنشستگان تنها 43درصد افزایش یافته بود. وی با بیان اینکه ملاک پرداخت مستمری به بازنشستگان، دو سال آخر خدمت آنان است افزود: 55 درصد از مستمری بگیران سازمان تأمین اجتماعی از حداقل دریافتی برخوردارند زیرا در زمان اشتغال و بویژه در دو سال آخر حق بیمه کمتری پرداخت کردند. معاون فنی و درآمد سازمان تأمین اجتماعی با بیان اینکه در قانون چیزی به نام همسان سازی وجود ندارد، افزود: در سال 88 متأسفانه یک بار برنامه ای اجرا شد و قرار بود که دولت در ازای اجرای آن دو هزار و 500 میلیارد تومان به تأمین اجتماعی پرداخت کند که تنها 900 میلیارد تومان پرداخت شد و مابقی همچنان جزو مطالبات تأمین اجتماعی است. همچنین اجرای این برنامه برای سازمان تأمین اجتماعی حدود هشت هزار میلیارد تومان بار مالی به همراه داشت. زدا با بیان اینکه خانواده تأمین اجتماعی بسیار بزرگ شده است، افزود: تنها برای پرداخت عیدی 680 هزار تومانی به مستمری بگیران یک هزار و 520 میلیارد تومان پرداخت شد. 55 درصد از مستمری بگیران سازمان تأمین اجتماعی از حداقل دریافتی برخوردارند زیرا در زمان اشتغال و بویژه در دو سال آخر حق بیمه کمتری پرداخت کردند. معاون فنی و درآمد سازمان تأمین اجتماعی با بیان اینکه در قانون چیزی به نام همسان سازی وجود ندارد، افزود: در سال 88 متأسفانه یک بار برنامه ای اجرا شد و قرار بود که دولت در ازای اجرای آن دو هزار و 500 میلیارد تومان به تأمین اجتماعی پرداخت کند که تنها 900 میلیارد تومان پرداخت شد و مابقی همچنان جزو مطالبات تأمین اجتماعی است. باید همه بازنشستگان یکسان دیده شوند رئیس هیأت مدیره کانون عالی بازنشستگان تأمین اجتماعی هم در این برنامه با اشاره به اعلام سخنگوی دولت مبنی بر افزایش مستمری بازنشستگان کشوری گفت: در نگاه به بازنشستگان نباید تبعیض وجود داشته باشد بلکه باید همه بازنشستگان کشوری، لشکری و تأمین اجتماعی یکسان دیده شوند. علی اصغر بیات با بیان اینکه بر اساس مصوبه شورای عالی کار حقوق 12 میلیون بیمه پرداز افزایش یافته است، افزود: بر همین اساس باید مستمری بازنشستگان تأمین اجتماعی افزایش یابد زیرا حقوقی که مستمری بگیران دریافت می کنند با هزینه های زندگی شان همخوانی ندارد به طوری که هزینه های خرید نسبت به پارسال 400 هزار تومان تفاوت کرده است. مسافرت رایگان 150 هزار نفر از بازنشستگان دولت در سال 95 بیش از 150 هزار نفر از بازنشستگان در سال 95 به صورت رایگان به سفرهای سیاحتی و زیارتی اعزام می شوند. عباس رشیدی، مدیرکل فرهنگی صندوق بازنشستگی کشوری اعتبار پیش بینی شده برای اجرای این طرح را 50 میلیارد تومان دانست و گفت: این میزان اعتبار در مقایسه با سال 94 نزدیک به 50 درصد افزایش یافته است. وی افزود: در سال 94 بیش از 95 هزار نفر از بازنشستگان تحت پوشش صندوق بازنشستگی کشوری با اعتباری معادل 25 میلیارد تومان به سفرهای سیاحتی و زیارتی اعزام شدند.
دوشنبه ، ۲۴اسفند۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: بازارکار]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 142]