محبوبترینها
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان میشوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستورانها و کافهها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیههای کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
سه برند برتر کلید و پریز خارجی، لگراند، ویکو و اشنایدر
مراحل قانونی انحصار وراثت در یک نگاه: از کجا شروع کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1825032882
چالش هایی که دفتر امور بانوان وزارت کشور با آن ها روبه رو بود
واضح آرشیو وب فارسی:شاخه طوبی: چالش دیگر حوزه بانوان وزارت کشور، نگاه حاشیه ای مسئولان به حوزه بانوان در صف و ستاد بود. ما به سمت جریان سازی و ایجاد تغییر نگرش در مسئولین و بازتعریف شرح وظایف جدید برای دفاتر استانی رفتیم و تلاش کردیم مأموریت های جدیدی تعریف کنیم که به این دفاتر، هویتی مؤثر در فضای استان می داد.به گزارش شاخه طوبی،فهیمه فرهمندپور، مشاور امور بانوان وزیر کشور یکی از سخنرانان این نشست بود. او با اشاره به گزارش 27 ماه فعالیت دفتر امور بانوان وزارت کشور گفت: ما برنامه هایمان را براساس شناسایی 11 چالش اساسی تنظیم کردیم و در نظر گرفتیم که چه مشکلاتی وجود دارد و براساس آن راهبردها، برنامه ها و اقدامات را طراحی کردیم. یکی از مسایل جدی دفتر امور بانوان، هم سونبودن برخی از وظایف این حوزه با مأموریت های حوزه زنان بود. ما در شرح وظایف دفتر بازنگری و رویکردهای مدیریتی را تبیین کردیم. دفتر امور بانوان وزارت کشور هم وارد فعالیت های اجرایی شده بود و ما گذر از فعالیت های اجرایی به سمت راهبردها، نظارت و تسهیل گری را در دستورکار قرار دادیم. نگاه حاشیه ای مسئولان به حوزه بانوان در صف و ستاد او افزود: چالش دیگر حوزه بانوان وزارت کشور، نگاه حاشیه ای مسئولان به حوزه بانوان در صف و ستاد بود. ما به سمت جریان سازی و ایجاد تغییر نگرش در مسئولین و بازتعریف شرح وظایف جدید برای دفاتر استانی رفتیم و تلاش کردیم مأموریت های جدیدی تعریف کنیم که به این دفاتر، هویتی مؤثر در فضای استان می داد. مثلاً عضویت رسمی مدیران امور بانوان استانداری ها در شورای رسمی مبارزه با موادمخدر استان، یا ایفای نقش به عنوان متناظر مرجع ملی حقوق کودک در سطح استانی؛ به طوری که امروز حوزه های بانوان استان ها، دستاوردهای چشم گیری در حوزه کودک دارند. مأموریت نظارت بر روند اجرایی تفاهم نامه های معاونت زنان با دستگاه های اجرایی در استان ها نیز اتفاق افتاد. فقدان انسجام در دفاتر امور بانوان در سطح ستاد و صف مشاور امور بانوان وزیر کشور خاطرنشان کرد: چالش سوم ما فقدان انسجام در دفاتر امور بانوان در سطح ستاد و صف بود. امروز یکی از دوره های بی نظیر در انسجام و همراهی ستاد و صف در حوزه بانوان را داریم. در حدود 23 ماه، 34 سفر به استان ها داشتم و 273 اقدام در این سفرها انجام دادم. ما با همراهی 31 مدیر در استان ها تا حد بسیار زیادی این چالش را برطرف کردیم. همچنین تقویت و توسعه نظام اطلاعات مدیریتی هم صورت گرفت. چالش بعدی ضعف ساختار حوزه بانوان در ستاد و صف بود. جایی که امروز ایستاده ایم، بسیار قوی تر از دو سال پیش است، به خصوص در بازنگری اخیر در ساختار و تشکیلات استانداری ها؛ درحالی که قرار بود این ساختار حذف یا ادغام شود، اما حفظ شد و حتی ارتقای بسیار خوبی پیدا کرد. قبلاً فقط 10 استان معاون مدیرکل داشتند، اما الان برای هر 31 استان، این پست دیده شده است. ضعف دانش تخصصی و عمومی کارکنان وزارت کشور در حوزه زنان فرهمندپور اظهار داشت: چالش پنجم ضعف دانش تخصصی و عمومی کارکنان وزارت کشور در حوزه زنان بود و ما نیاز به توسعه آموزش های مورد نیاز کارکنان داشتیم. موافقت نامه طرح ارتقای دانش مدیریتی، نقطه عطف تمام اقداماتی بود که تاکنون انجام شده است و امیدواریم در سال 95 اجرایی شود. چالش بعدی سابقه تعارض های مستمر بین امور زنان ریاست جمهوری با وزرات کشور در دوره های قبل بود؛ درحالی که اکنون در این زمینه مشکلی وجود ندارد و ما با آرامش بسیار با هم کار می کنیم. فقدان ارتباط بهینه با بخش های مختلف وزرات کشور و سایر دستگاه های اجرایی او چالش هفتم را فقدان ارتباط بهینه با بخش های مختلف وزرات کشور و سایر دستگاه های اجرایی دانست و گفت: برنامه ریزی وسیعی برای این کار انجام شده است. در جریان برنامه ششم توسعه نیز فرصت فراهم شد تا با برخی از معاونت ها که قبلاً کار نزدیکی انجام نداده بودیم، مثل معاونت سیاسی یا امنیتی، همکاری کنیم. چالش بعدی ضعف پشتوانه علمی در تصمیم گیری ها و ارتباط با مراکز علمی بود که طی این سال ها در این زمینه بسیار تلاش کردیم. مسأله دیگر، استفاده غیرکارآمد از نهادهای مدنی و ظرفیت مردمی بود که در این زمینه کارهای خوبی انجام شده است. ضعف اطلاع رسانی و ارتباط با رسانه ها مشاور امور بانوان وزیر کشور بیان داشت: مشکل دیگر ما ضعف اطلاع رسانی و ارتباط با رسانه ها و عدم انتقال فعالیت های این حوزه بود که در این زمینه اقدامات جدی انجام دادیم، اما هنوز جای کار در این زمینه وجود دارد. چالش بعدی فقدان برنامه ریزی برای حضور در حوزه بین الملل بود که اقدامات بسیار خوبی در این زمینه انجام شد. باید تکلیف بودجه این بخش در ردیف بودجه استان داری مشخص شود فرهمندپور در خصوص اعتبارات دستگاه ها گفت: در وزارت کشور هم مشکل اعتبار داریم. در ستاد وزارت کشور ردیف مشخصی برای حوزه زنان نداریم. برخی از شاخص های تحول اجتماعی که ردیف بودجه خوبی دارند، مرتبط با حوزه زنان هستند، اما نتوانستیم یک ریال از بودجه این حوزه دریافت کنیم. همین اتفاق در استان ها هم می افتد. باید تکلیف بودجه این بخش در ردیف بودجه استان داری مشخص شود و از خانم مولاوردی می خواهیم اطلاعات به موقع و شفاف از بودجه های ابلاغی به ما داده شود. در بحث تفاهم نامه ها نیز نظارت در استان ها باید از طریق ستاد آن دستگاه به برش های استانی داده شود و هم چنانی که بودجه ابلاغ می شود، ضریبی از بودجه تفاهم نامه هم باید در اختیار ناظر قرار بگیرد. انتهای پیام/
چهارشنبه ، ۱۹اسفند۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: شاخه طوبی]
[مشاهده در: www.shakheyetoba.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 5]
-
گوناگون
پربازدیدترینها