محبوبترینها
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1843123154
اشتغال مجدد بازنشستگان منع قانونی دارد مگر طبق قانون کار نباشد
واضح آرشیو وب فارسی:هنگام نیوز: سایت خبری تحلیلی هنگام Hengamnews.com: کاربری در صفحه مشکلات مردم نوشته است:" پدر من چند روز پیش با ۳۰سال پرداخت حق بیمه به اضافه حدود ۵سال سختی کار و در مجموع با ۳۵سال سابقه از یک کارخانه خصوصی بازنشسته شده و از طرف بیمه مبلغ ۸۳۰۰۰۰ تومان براش مستمری تعیین کرده اند اما حالا خودش می خواهد اگر امکانش باشد برگردد و دوباره در همان کارخانه کار کند تا علاوه بر مستمری بازنشستگی یک حقوقی هم دریافت کند تا کمک خرج باشد، البته مدیر کارخانه هم مشکلی در این زمینه ندارد ولی این کار ظاهراً خلاف قانون است. من از شما می خواهم در این مورد توضیح بدهید که آیا قانونی هست که پدر من بتواند با استناد به آن قانون بعد از بازنشستگی به راحتی در آن کارخانه کار کند و مشکلی از بابت سازمان بیمه تامین اجتماعی نداشته باشد. خیلی خیلی از شما ممنونم." در همین زمینه روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی پاسخ داد: اشتغال مجدد بازنشستگان تامین اجتماعی منع قانونی دارد مگر اینکه در چارچوب قانون کار که ساعات کار مشخصی طی هفته دارد نباشد. موقت و پاره وقت بوده و حق بیمه نیز به سازمان پرداخت نشود.
سه شنبه ، ۱۸اسفند۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: هنگام نیوز]
[مشاهده در: www.hengamnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 25]
-
گوناگون
پربازدیدترینها