محبوبترینها
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1831072609
امروز تعداد اندکی از کارگران رسمی باقی مانده است
واضح آرشیو وب فارسی:ایلنا: نایب رئیس کانون شوراهای اسلامی کار مازندران در گفتگو با ایلنا: امروز تعداد اندکی از کارگران رسمی باقی مانده است ایلنا: در حال حاضر مهمترین مشکل کارگران و حتی جویندگان کار امنیت شغلی است و بیش از پول و درآمد به یک دغدغه اساسی تبدیل شده است.
نایب رئیس کانون شوراهای اسلامی کار مازندران معتقد است جوانان جویای کار پیش از آنکه به دنبال درآمد یک شغل باشند به دنبال امنیت شغلی آن هستند. جوادفرقانی در گفتگو با ایلنا در ساری، اظهار کرد: در حال حاضر مهمترین مشکل کارگران و حتی جویندگان کار امنیت شغلی است و بیش از پول و درآمد به یک دغدغه اساسی تبدیل شده است. وی افزود: کارگری که با حقوق 700 هزار تومانی وارد کاری می‌شود اگر احساس کند که در آن شغل امنیت شغلی دارد و به مرور زمان پیشرفت می‌کند با قبول همان حقوق اندک حاضر به پذیرش کار می‌شود ولی وقتی بداند آینده کاری او تامین نیست و نمی‌تواند دورنمایی از پیشرفت متصور شود از آن استقبال نمی‌کند. فرقانی ادامه داد: بسیاری از نیروهای کار که چندین سال در جایی کار کرده‌اند با اخراج از کار و ورود به حرفه‌ای جدید با حداقل مزد به کار گمارده می‌شوند و تمام تجربه و سابقه خود را بعضا به یک کار غیر مرتبط می‌برند لذا کسانی که شعار می‌دهند شغل در کشور زیاد است ولی نیروی کار از آن استقبال نمی‌کند دلیلش نبود امنیت شغلی است. به اعتقاد نایب رئیس کانون شوراهای اسلامی کار مازندران تنها شغل‌هایی که استخدام رسمی و دولتی هستند به آینده شغلی خود اطمینان دارند و در مورد کارگران و نیروهای کار قراردادی چنین چیزی وجود ندارد. این فعال کارگری با انتقاد از شیوه اجرای طرح بازنشستگی پیش از موعد کارگران، گفت: امروز تعداد اندکی از کارگران رسمی باقی مانده است و عمده کسانی که به مرز 50 سالگی رسیده‌اند دستکم 22 سال سابقه کار دارند و طبعا در این سن حق اولاد می‌گیرند و افزایش حقوقی دارند لذا کارفرمایان از بازنشست شدن این دسته کارگران و جابه جایی آنها با نیروهای جدید استقبال می‌کنند.
۱۳۹۴/۱۲/۱۳ ۱۶:۴۴:۰۳
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایلنا]
[مشاهده در: www.ilna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 23]
-
گوناگون
پربازدیدترینها