محبوبترینها
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1845664793
جوابیه قاطع اکبر فلاح (شهردار اهر) به طرح سوال تعدادی از اعضاء شوراء
واضح آرشیو وب فارسی:اهر نیوز: در پی طرح سوال از شهردار اهر که در مورخه ٩۴/١١/٢٧ به دفتر شهردار اهر ارسال شده بود شهردار اهر در مورخه ٩۴/١٢/١١ جوابیه خود را طی نامه شماره ٩۴٠٠/۶۴٧١، در خصوص سوالات مطروحه تعدادی از اعضای محترم شورای اسلامی شهر به رئیس محترم شورای اسلامی شهر تقدیم کرد. به گزارش اهر خبر (اهر نیوز)، متن کامل پاسخ شهردار محترم اهر به این شرح است: ریاست محترم شورای اسلامی شهر اهر با سلام: احتراماً؛ عطف به نامه شماره ١١٣٢ مورخه ٩۴/١١/٢٧ در خصوص سوالات مطروحه تعدادی از اعضای محترم شورا مراتب در ٩ بند، به مشروح ذیل جهت استحضار، تقدیم حضور می گردد ١- در خصوص برنامه شهرداری نسبت به پرداخت حقوق و مزایای کارکنان و کارگران شهرداری همانگونه که استحضار دارید کلیه شهرداریهای کشور در سال جاری با افت شدید درآمد مواجه بوده و به دلیل کاهش درآمد ساخت و ساز در سطح شهری که یکی از راههای درآمد شهرداریها تلقی می گردد با بحران مالی مواجه بوده و شهرداری اهر نیز از این قضیه مستثنی نبوده و صدور پروانه های رایگان نیز در زمان زلزله سال ٩١ این قضیه را مضاعف نموده و همچنین به علت زیاد بودن تعداد پرسنل این شهرداری در مقایسه با شهرداریهای هم تراز استان باعث عقب افتادن حقوق و مزایای پرسنل گردیده که الحمدالله با تلاش شبانه روزی همکاران ، شهرداری تقریباً در حال به روز کردن پرداختها می باشد و تا پایان سال جاری حق و حقوق پرسنل به طور کامل پرداخت خواهد شد ٢- اصلاح تجزیه معاملات با تفحیذ اختیار شورای محترم انجام گردیده و این شهرداری جهت اشتغال زائی به تمام پیمانکاران که تقاضای همکاری با شهرداری داشته اند با یکسان سازی قیمت ها عقدقرارداد نموده است ٣- با توجه به وضعیت به عمل آمده از طرف بعضی اعضای شورای محترم که در افکار و اذهان عمومی با حرکات نسنجیده و ناپسند که در شأن شورا نیست تشویش رخ می دهد که نه تنها موجب تنزل جایگاه شورا در افکار عمومی و محافل عام و خاص می گردد بلکه افعال صادره ی بعضی از اعضاء محترم شورا موجب تنزل جایگاه شهرداری در سطح شهر و استان گردید خواهشاً این سوال را از بعضی از همکاران و نیز از خودتان بپرسید شاید کارساز باشد!! و شهرداری خود را مجاب می داند در کارهای قانونی هماهنگ باشد و در راستای منویات شورا تا به حال عمل نموده است و به خواسته های غیر قانونی تن نمی دهد تا بتواند جایگاه شهرداری را محفوظ نماید ۴- بنده تا به حال هیچگونه از دوستان و اقوام ، در پستهای حساس استفاده نکرده ام بلکه از اقوام مورد نظر بنده که قبلاً دارای پست حساس و مسئول بوده به خاطر اینگونه حساسیت ها تا به حال در حق ایشان نیز به علت حساسیت تضییع روا داشته ام و تاکنون ایشان از ابلاغ رسمی به پست قبلی نیز محروم مانده است و طرح این سوال واقعاً جای تأسف می باشد ۵- متأسفانه واحد ممیزی برای شهرداری و جمع آوری و برداشت اطلاعات آنها تا به حال راهگشا نبوده بلکه تا به حال با هزینه های گزاف برای شهرداری بار مالی و به جز حاشیه سازی و تخریب شهرداری در اذهان عمومی و هزینه های مالی هنگفت پرسنلی هیچ بهره وری متصور نبوده بلکه برای بعضی از فامیلهای اشخاص عنوان به بهانه اشتغال در شهرداری و محل تجمع ورود به سایر واحدهای درون سیستم اداری پل پرتاب بوده و اینگونه است که شهرداری در پرداخت حقوق و مزایای پرسنل اصلی با مشکل مواجه و مورد تذکر و مؤاخذه قرار می گیرد ۶- در خصوص بکارگیری نفر جدید در راه اندازی سیستم سامانه، بایستی به اطلاع اعضای محترم برسانم که نامبرده به علت بی نظمی و اختلال در سیستم و دادن اطلاعات محرمانه شهرداری به خارج از شهرداری که با حمایت مستقیم یکی از اعضای محترم شورا انجام می گرفت، برابردستور محرمانه حراست استانداری برکناری انجام گرفته و نیروی متذکر مورد نظر به غیر از اختلال و تخریب سیستم رایانه ای و تولید مشکلات برای سیستم اتوماسیون اداری کار دیگری انجام نداده و این شهرداری جهت حل و فصل و راه اندازی سیستم سامانه تصویری و بالا بردن ضریب امنیتی با شرکت ایران سیستم که بالای ٨٠ درصد شهرداریهای کشور را پشتیبانی می کند عقد قرارداد همکاری نموده است تا شهرداری اهر نیز مانند شهرداری تبریز و مرند و سایر شهرداریهای استان با این نوع سیستم کاملاً به صورت الکترونیکی ارائه خدمات نماید ٧- در خصوص سوال ٧و٨ اظهار نظر در این خصوص با نظریه ی کارشناسی همخوانی نداشته و کلیه نیروهای فنی این شهرداری در این خصوص قدم بسیار بزرگی در جهت بالا بردن کیفیت اجرائی برداشته و کار نیز عملا ً گواه این موضوع بوده و طرح این سوال جای تأمل و تأسف می باشد و حداقل یک کمسیون ٧نفره جهت کنترل کیفیت و کمیت پروژه های عمرانی علیرغم نظارت توسط مهندس در زمان اجرا، در زمان تحویل پروژه مجدداً بررسی می شوند ٨- همانطوریکه استحضار دارید تقویت بدنه نظارتی شهرداری بر کارهای پیمانکاران که در بند ٩، اعضاء محترم ایراد فرموده اند در همین راستا بوده است که متأسفانه ما نظارت فردی و سلیقه ای را می خواهیم در حالیکه برای واحد حراست که وظیفه اش نظارت و حراست از اموال شهرداری در اهم موضوعات پیمانکاری است را بر حذر داریم. لذا نظارت بر امورات پیمانکاران در جهت کاهش خطای صورت وضعیتها با سایر کارشناسان بوده و به جز مسئولیت سنگین و صرف وقت و اذیت نامبردگان که برای آنها ارزش ریالی و مادی نداشته و ندارد که اکنون نیز مورد ایراد قرار بگیرند؟! ٩- دلیل استفاده از مدیران امور اداری و حراست در پرونده، علت اینکه نامبردگان جزء نفرات کمسیون تحویل پروژه های عمرانی، یکی به عنوان دبیر اداری جهت تسهیل امورات مربوطه و دیگری به عنوان ناظر عالی بر عملکرد گزارشات پیمانکاران و ناظران فنی از طرف اینجانب تعیین شده اند که برای نامبردگان به جز تعیین و تکلیف و صرف وقت در اوقات اداری و غیر اداری تا به حال هیچ نفع شخصی نداشته است حال سوال بنده از آقایان اعضای محترم شورا این است که در طول مدت خدمتتان، شما چه کمکی به شهر و شهرداری اهر نموده اید؟ و چه راه حلی برای مشکلات مالی کارگران و کارمندان انجام داده اید؟ آیا غیر از تحمیل انواع هزینه های سنگین و بی مورد و خواسته های غیر قانونی و شخصی چیز دیگری را خواستار و حل نموده اید؟!! مراتب جهت استحضار تقدیم می گردد. شهردار اهر- فلاح
چهارشنبه ، ۱۲اسفند۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: اهر نیوز]
[مشاهده در: www.aharnews.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 9]
-
گوناگون
پربازدیدترینها