تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
سه برند برتر کلید و پریز خارجی، لگراند، ویکو و اشنایدر
مراحل قانونی انحصار وراثت در یک نگاه: از کجا شروع کنیم؟
چگونه برای دریافت ویزای ایران اقدام کنیم؟ مدارک لازم و نکات کاربردی
راهنمای خرید یو پی اس برای مراکز درمانی و بیمارستانی مطابق الزامات قانونی
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
چرا پاسارگاد به عنوان یکی از مهم‌ترین آثار تاریخی ایران شناخته می‌شود؟
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1819649094
بانک دی گواهی نامه بین المللی دریافت کرد
واضح آرشیو وب فارسی:بنکر: به گزارش بانکداران ۲۴ ( Banker )، معاونت سرمایه انسانی و توسعه مدیریت بانک دی بر اساس ممیزی صورت گرفته از سوی شرکت ITCC INTERNATIONAL موفق به اخذ گواهی نامه استاندارد بین المللی سیستم مدیریت کیفیت آموزش ISO 10015:1999 شد. مدیرعامل بانک دی در مراسم اهدای گواهی نامه با تقدیر از تلاش های انجام شده در اداره آموزش بانک دی تصریح کرد: آموزش با توسعه یافتگی و متعالی شدن سازمان ها مرتبط است و جزو لاینفک سازمان های توسعه یافته و پیشرو محسوب می شود. دکتر احمد شفیع زاده خاطر نشان کرد: آموزش، اساسا یک شاخص ارزیابی سازمان ها و کیفیت مدیریت است و نشانگر قابلیت توسعه یافتن و پیشرویی سازمان هاست. امروزه هیچ سازمان موفقی وجود ندارد مگر اینکه دارای ساختار آموزش مناسبی باشد، چراکه آموزش در سازمان به توسعه دانش، حرفه ای و تخصصی کردن آن از طریق نشر توانایی ها و دانایی ها منجر می شود. مجتبی حیدری ـ معاون سرمایه انسانی و توسعه مدیریت بانک دی ـ نیز با بیان اینکه سازمان های متعالی، برنامه های آموزش و توسعه را به نحوی تدوین می کنند تا کارکنان به رشد معنوی، مهارت ها و توانمندی های مورد نیاز آتی سازمان دست یابند، اظهار کرد: بانک دی با هدف توسعه سرمایه انسانی و متناسب با استانداردهای روز دنیا در دو سال اخیر اقدام به سرمایه گذاری و توسعه فعالیت های حوزه آموزش و بهسازی کارکنان کرده است. به گفته وی جهت گیری استراتژیک فعالیت های آموزش بانک، فرآیند محور بودن امور آموزش و بهسازی و پیاده سازی کلیه فرآیندها در بستر نرم افزار، تدوین ساختار صحیح آموزشی و نظام مند شدن فعالیت های آموزشی، افزایش کیفیت و کمیت برنامه های آموزشی و افزایش اثربخشی دوره های آموزشی را می توان از عوامل موفقیت بانک دی در حوزه آموزش دانست.
دوشنبه ، ۱۰اسفند۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: بنکر]
[مشاهده در: www.banker.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 30]
-
گوناگون
پربازدیدترینها