محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1830560276
نظام نامه اخلاق حرفه ای مهندسی منتشر شد
واضح آرشیو وب فارسی:صما: هیات دولت نظام نامه رفتار حرفه ای اخلاقی در مهندسی ساختمان را تصویب و توسط اسحاق جهانگیری معاون اول رییس جمهور به وزارت راه و شهرسازی ابلاغ کرد.اصلاحیه آیین نامه اجرایی قانون نظام مهندسی و کنترل ساختمان توسط اسحاق جهانگیری معاون اول رییس جمهور ابلاغ شد. متن این مصوبه به این شرح است: بسمه تعالی نظام نامه رفتار حرفه ای اخلاقی در مهندسی ساختمان در اجرای ماده ۲ مکرر آیین نامه اجرایی قانون نظام مهندسی و کنترل ساختمان، موضوع ماده ۱ تصویب نامه مورخ ۲ اسفند ۹۴ هیات وزیران درخصوص تدوین و ابلاغ «نظام نامه رفتار حرفه ای اخلاقی در مهندسی ساختمان» و ذکر مصادیق رفتار حرفه ای منطبق بر اصول اخلاقی پنج گانه زیر: ۱. رجحان منافع عمومی، حفظ محیط زیست، میراث فرهنگی و رعایت قانون بر منافع شخصی خود و صاحبان کار به هنگام تعارض منافع. ۲. انجام خدمات مهندسی به نحو حرفه ای و همراه با مراقبت و خودداری از اقدامی که با حقوق جمع، صاحبان کار و اشخاص ثالث مغایرت داشته باشد. ۳. رفتار شرافتمندانه، مسئولانه، توأم با امانتداری، رازداری، انصاف و حسن نیت و منطبق بر دانش حرفه ای در عرضه خدمات مهندسی در برابر صاحبان کار و خودداری از هر اقدامی که با منافع قانونی صاحبان کار مغایرت داشته باشد. ۴. احتراز از رفتاری که موجب لطمه به همکاران، سلب اعتبار اجتماعی یا وهن صاحبان حرفه مهندسی باشد. ۵. اجتناب از تکفل هم زمان اموری که زمینه و موجبات نمایندگی یا قبول منافع متعارض را فراهم آورد. بدینوسیله مصادیق مذکور به شرح بندهای آتی ابلاغ تا در اشتغال به حرفه های مهندسی ۷ رشته موضوع ماده ۶ قانون نظام مهندسی و کنترل ساختمان و رشته های مرتبط با آن مورد رعایت قرار گیرد: ۱. پرهیز از انجام هرگونه رفتاری که در عرف اخلاقی جامعه نکوهیده محسوب شود. ۲. انجام دادن وظایف و تعهدات خود در قبال صاحب کار یا استخدام کننده خود با حسن نیت و برابر با آیین نامه ها، استانداردها وعرف پذیرفته شده مهندسی. ۳. خودداری از پذیرفتن یا تعهد انجام کاری که صلاحیت حرفه ای، علمی، فنی، قانونی، مدیریتی یا توانایی جسمی، روانی یا امکانات لازم برای انجام آن را ندارد. ۴. اطلاع دادن وجود مواردی که بالقوه معارض با منافع صاحب کار یا استخدام کننده خود یا مواردی را که می داند بعداً با منافع آنان معارض خواهد شد، قبل از شروع کار به آنان. ۵. دادن آگاهی پیشاپیش و در حین همکاری در حد لازم به کارفرما یا استخدام کننده خود در مورد شرایطی که قرار گرفتن او در آن می تواند بر قضاوت مهندسی وی اثر بگذارد یا از کیفیت خدمات مهندسی وی بکاهد. ۶. صادق بودن در اظهارات فنی که طی شهادت ها یا گزارش های کارشناسی اعلام می کند و عدم کتمان واقعیت های مرتبط با آن در عین حفظ اسرار صاحب کار یا استخدام کننده خود مگر در مواردی که قانون گذار آن را الزام کرده است. ۷. خودداری از اعلام نظر تخصصی در زمانی که در زمینه موضوع اظهار نظر، دانش و اطلاع کافی نداشته و ارزیابی دقیقی ندارد. ۸. خودداری از انجام خدمت حرفه ای و اظهار نظر کارشناسی بدون قرارداد. ۹. اعلام موارد ناقض مقررات و مسئولیت های مهندسی به صاحب کار و اقدام در جهت رفع موارد ناقض مقررات و کناره گیری از ادامه کار در صورت اصرار صاحب کار بر ادامه کار. ۱۰. عدم انتشار و افشای اطلاعاتی که در جریان ارائه خدمات مهندسی خود به دست آورده، بدون موافقت قبلی کارفرما یا استخدام کننده خود، مگر در مواقعی که قانون وی را ملزم به افشای آن نماید. ۱۱. ندادن اجازه سوء استفاده از نام یا نشان و یا اعتبار خود یا شخص حقوقی وابسته به خود به شخصی که به فعالیت اقتصادی یا مهندسی فریب کارانه یا بر خلاف درست کاری مبادرت می ورزد. ۱۲. امضای نقشه ها و مدارک فنی و پذیرش مسؤلیت حرفه ای توصیه ها و دستورات فنی که انفراداً یا به صورت گروهی به منظور اجرا ارائه می کند، ولو آن که در قبال آن حق الزحمه دریافت نکند. ۱۳. عدم درخواست، دریافت و یا قبول هرگونه وجه یا امتیاز به صورت مستقیم یا غیر مستقیم از طرف های قرارداد صاحب کار یا استخدام کننده خود یا نمایندگان یا جانشینان آنها، خارج از ضوابط مندرج در قرارداد خود با صاحب کار یا استخدام کننده مذکور. ۱۴. خودداری از انجام تعهد در قبال صاحب کار، مشتری یا استخدام کننده خود در مواردی که به منافع عمومی و محیط زیست لطمه وارد آید. ۱۵. عدم رقابت غیرشرافتمندانه با مهندسان یا اشخاص حقوقی همکار خود. ۱۶. مراعات کامل حقوق مالکیت معنوی همکاران مهندس شخص حقیقی یا حقوقی خود و پرهیز از هر اقدامی که به آن لطمه زند. ۱۷. خودداری از ارزیابی نادرست و غیر منصفانه یا انتقاد موهوم و مغرضانه از خدمات حرفه مند دیگر یا انجام هر اقدام یا بیانی به شکل مستقیم یا غیر مستقیم، به راست یا به دروغ، که موجب لطمه به آبروی حرفه ای، آینده شغلی یا وضعیت استخدامی وی شود. ۱۸. پرهیز از دادن وعده های خلاف واقع و مغایر با اصول و استانداردهای خدمات حرفه ای به منظور ترغیب اقتصادی کارفرما به دادن کار. ۱۹. پرهیز از اظهارات خلاف واقع، مبالغه آمیز یا گمراه کننده در مورد میزان دانش مهندسی یا صلاحیت حرفه ای خود یا شرکا یا کارکنان مؤسسه یا مجموعه ای که در آن کار می کند یا تشکل های حرفه ای و صنفی که در آن عضویت دارد و یا انتشار آگهی تبلیغی مبالغه آمیز و گمراه کننده در این زمینه ها. ۲۰. خودداری از اغراق گویی در مورد میزان مسئولیت خود در طرح ها یا مشاغل قبلی و پیچیدگی فنی و تخصصی آنها و اظهار مطالب نادرست درمورد استخدام کنندگان یا مستخدمین، همکاران، شرکا و یا کارهای قبلی اش در درخواست استخدام خود. ۲۱. عدم به کارگیری واسطه بین خود و کارفرما و پرداخت وجه یا پذیرفتن تعهد یا دادن وعده برای به دست آوردن کار مهندسی، جز از طریق قانونی مانند بازاریابی و وکالت. ۲۲. پرهیز از پرداخت هر گونه وجه، دادن وعده، کمک کردن حزبی یا سیاسی به عوامل صاحب کار و حرفه مندان برای به دست آوردن کار یا برای حفظ کار و یا دادن وعده حرفه ای برای به دست آوردن موقعیت ها، مناصب و مشاغل سیاسی و اجتماعی. ۲۳. قرار نگرفتن تحت تأثیر القائات یا تطمیع ذی نفعان در اظهارنظرهای کارشناسی و مهندسی خود. ۲۴. اعلام و آشکار کردن وابستگی به یکی از طرفین یا دارا بودن جهات ردّ در مواردی که داوری یا کارشناسی به وی ارجاع شده، به طرف های اختلاف، قبل از پذیرفتن آن و اعلام این که به طرفیت کدامیک سخن می گوید و چه منافعی در موضوع دارد. ۲۵. اعلام کامل سوابق محکومیت های مدنی، جزایی و انتظامی مرتبط با فعالیت های حرفه ای گذشته خود به کارفرما و یا استخدام کننده ای که قرار است با وی همکاری نماید. ۲۶. اعلام نحوه انجام تکالیف اخلاقی فوق برای درج در سوابق و مرجع صدور پروانه اشتغال به کار مهندسی.
دوشنبه ، ۱۰اسفند۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: صما]
[مشاهده در: www.samair.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 22]
-
گوناگون
پربازدیدترینها