محبوبترینها
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1845355497
مدیران حزبی، عامل اصلی بیکاری جوانان مازندران هستند/ چرا استانداری کارگروهی را برای حمایت از تولید ایجاد نمی کند
واضح آرشیو وب فارسی:بلاغ نیوز: کاندیدای جبهه متحد اصولگرایان ساری گفت: آیا استانداری نمی تواند کارگروهی را برای حمایت از تولید کنندگان ایجاد کند که این بوروکراسی های کاذب و نادرست را راهبری کند، موانع را بردارند و از کارخانجات حمایت کند.سیدباقر پیشنمازی در گفت وگو با خبرنگار بلاغ ، با اشاره به آمار بالای بیکاری در استان مازندران گفت: دلیل اصلی بیکاری جوانان در استان بحث مدیریتی و حضور مدیرانی است که به صورت حزبی و سیاسی انتخاب شده اند و این مدیران دغدغه اولشان سیاست است و جوانان و بیکاری در ردوه دوم و سوم توجه آنهاست. این کاندیدای جبهه متحد اصولگرایان در حوزه ساری و میاندورود افزود: این مدیر حزبی، یک مدیر استراتژیک نیست و مدیری نیست که آینده نظام را از آن خودش بداند و دستاوردهای مدیر بعدی را هم دستاورد خودش بداند و وقتی انتخاب مدیری حزبی و سیاسی می شود، نتیجه اش هم این است که مدیر فعلی حاضر نیست؛ چیزی را بکارد که مدیر بعدی درو کند. وی با اشاره به عدم تصویب برنامه توسعه 1404 برای شهر ساری خاطرنشان کرد: برای نمونه ببینید که همین برنامه توسعه 1404 در استان مازندران با تاخیر تهیه شده است و برخی از شهرستان های استان مازندران خصوصا مرکز استان برنامه توسعه خود را ننوشتند و برنامه 1404 خود را تدوین نکردند و الان ده سال از تصویب برنامه 1404 جمهوری اسلامی مربوط به شهرستان ساری و میاندرود گذشته است و چون این برنامه را ترسیم نکرده اند، شهرستان به صورت سلیقه ای توسط مدیرانی توسعه پیدا می کند که در هر دوره ای می آیند. کاندیدای جبهه متحد اصولگرایان ساری خاطرنشان کرد: وقتی شهرستان برنامه و چشم اندازه نداشته باشد، من اگر مدیر منطقه شمال شهر باشم، می گویم آنجا توسعه بیابد و اگر ساکن منطقه جنوب شهر باشم به توسعه آنجا فکر می کنم ولی اگر سند چشم انداز توسعه شهر وجود داشته باشد همه پول ها و بودجه ها باید مبتنی بر آن سند هزینه شود، لذا تصور من این است که تنها یک مدیریت قوی می تواند از منابع استانی در جهت ایجاد فرصت های شغلی استفاده کند. پیشنمازی افزود: البته امروز در وضعیتی قرار داریم که باید بگویم ایجاد فرصت شغلی پیشکش، این شغل ها و کارخانجاتی که فعلا با حداقل امید در حال فعالیت هستند را حفظ کنید و جلوی تعطیلی آنها را بگیرید. وی ادامه داد: در حال حاضر یکی از مشکلاتی که استان مازندران در زمینه بیکاری جوانان با آن مواجه است این می باشد که نتنها فرصت های شغلی برای جوانان ایجاد نمی شود، بلکه همین فرصت های اندکی هم که وجود دارد، مثل کارخانجات استان به دلیل بوروکراسی های زیاد در حال تعطیل شدن است و مدیران استان باید تسهیل کننده اشتغال باشند، نه تعطیل کننده آن. پیشنمازی تاکید کرد: آیا استانداری نمی تواند یک کارگروهی را برای حمایت از تولید کنندگان ایجاد کند که این بوروکراسی های کاذب و نادرست را راهبری کنند، موانع را بردارند، گردش کار را تسهیل کنند و حتی بیایند در برخی موارد حمایت کنند، امروز کسی که وارد عرصه تولید می شود دارد در راستای رفع بیکاری قدم بر می دارد، پس نتنها نباید او را اذیت کرد، بلکه باید به آنها کمک کرد. وی در پایان گفت: اما امروز ما می بینیم کسانی که وارد تولید شدند، از کار خود پشیمان هستند و تلاش می کنند تا پول خود را وارد حوزه خدمات و دلالی کنند، الان ایجاد فرصت شغلی پیشکش، مسئولان ما لطف کنند کارخانه های فعلی را تعطیل نکنند، ما کارخانه های سه شیفت داشتیم که به یک شیفت تبدیل شده است، کارخانه ای داشتیم که سه هزار نیروی کار داشته و تبدیل به 250 کارگر شده است، یا بعضی از کارخانه ها دارند با سیلی صورت خود را سرخ می کنند و در معرض تعطیلی هستند، لذا در فضای فعلی استان باید همین کارخانه های فعلی را زیربغلشان را بگیرند که اینها تعطیل نشوند و بعد از منابعی که خدا در این استان قرار داده است، برای اشتغال جوانان استفاده کنند.
جمعه ، ۳۰بهمن۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: بلاغ نیوز]
[مشاهده در: www.bloghnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 78]
-
گوناگون
پربازدیدترینها