تبلیغات
تبلیغات متنی
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
محبوبترینها
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
سفر به بالی؛ جزیره‌ای که هرگز فراموش نخواهید کرد!
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1864754381
بلاتکلیفی 2500متقاضی بازنشستگی پیش از موعد
واضح آرشیو وب فارسی:حمایت: گروه اجتماعی-سوسن نوری: معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش در نخستین روزهای کاری سال جاری اعلام کرد: با درخواست بازنشستگی پیش از موعد 4هزار نفر از فرهنگیان موافقت شده است، این درحالی است که مدیرکل امور اداری و تشکیلات این وزارت خانه روز گذشته از بار مالی 2هزار میلیارد تومانی اجرای بازنشستگی پیش از موعد 2500 متقاضی این بازنشستگی خبر داد و گفت: امسال قادر به پرداخت این مبالغ برای پاسخگویی به تقاضای این تعداد از افراد نیستیم. بخشنامه بازنشستگی پیش از موعد بدون سنوات ارفاقی سوم شهریور ماه امسال به ادارات کل آموزش و پرورش استان های کشور ابلاغ شد. در این بخشنامه آمده بود در اجرای بند «ج» تبصره 18 ماده واحده قانون بودجه سال 94 کل کشور و بخشنامه شماره 50960 سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور اعلام می کند، بازنشستگی پیش از موعد بدون سنوات ارفاقی با رعایت مفاد بخشنامه مذکور و سابقه خدمت موضوع قانون مذکور یعنی داشتن حداقل سابقه خدمت در موقع درخواست برای کارکنان زن 20سال و کارکنان مرد 25سال با درخواست متقاضیان و موافقت اداره کل یا سازمان مربوطه و رعایت سایر ضوابط و مقررات مربوطه بلامانع است. از دیگر نکات این بخشنامه این بود که پذیرش درخواست بازنشستگی فرهنگیان در صورتی میسر است که تحت هیچ شرایطی اختلالی در امر آموزشی دانش آموزان به وجود نیاورد و بازنشستگی افراد نباید موجب افزایش ساعت حق التدریس ادارات کل آموزش و پرورش استان ها در سال تحصیلی 95-94 شود؛ ضمن اینکه فقط افرادی در شمول این بازنشستگی قرار می گیرند که در حال حاضر در سامانه بکفا به صورت تمام وقت با کدهای 99 و 97 شناسایی می شوند. اما موضوع مهم این بخشنامه این بود که فرهنگیانی که به دلیل بیماری با تأیید شورای پزشکی یا هر علت دیگر، توانایی تدریس را ندارند یا به دلیل مرخصی بدون حقوق یا سایر موارد، امکان استفاده از خدمت آنها میسر نباشد در اولویت بهره مندی از شرایط بازنشستگی قرار می گیرند؛ همچنین پذیرش درخواست متقاضیان تحت هیچ شرایطی نباید از 10درصد مجموع بازنشستگان سال جاری آن اداره کل فراتر برود. از سوی دیگر، این بخشنامه فقط در خصوص مشمولان صندوق بازنشستگی کشوری قابل اجراست و صدور ابلاغ بازنشستگی متقاضیان پس از تأیید اداره کل امور اداری و تشکیلات میسر خواهد بود. بر این اساس ادارات کل آموزش و پرورش استان ها و سازمان های تابعه وزارت آموزش و پرورش موظفند فهرست اسامی متقاضیان را که از محل مجوز بخشنامه ارسالی بازنشسته می شوند برای ارسال به سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور تا 18شهریور94، به اداره کل امور اداری و تشکیلات آموزش و پرورش ارسال کنند. با گذشت حدود پنج ماه از صدور و ابلاغ این بخشنامه به ادارات کل آموزش و پرورش استان های کشور، مدیرکل امور اداری و تشکیلات وزارت آموزش و پرورش دیروز درباره مشکلات مالی ناشی از اجرای بخشنامه بازنشستگی پیش از موعد به اظهارنظر پرداخت و گفت: با توجه به اینکه درحال حاضر 2500نفر متقاضی بازنشستگی پیش از موعد هستند رسیدگی به درخواست این افراد نیاز به 2هزار میلیارد تومان اعتبار دارد. صدور بخشنامه بدون بررسی وضعیت اظهارات حسن حسینی درحالی منتشر شد که با نگاهی به سابقه اجرای این بخشنامه درمی یابیم که سال گذشته نیز چنین اتفاقی رخ داد؛ اردیبهشت ماه سال 93، وزیر آموزش و پرورش به خبرگزاری تسنیم گفت: طبق لایحه ای که از سوی دولت به مجلس ارائه شد و مجلس آن را تصویب کرد، دولت و از جمله آموزش و پرورش اجازه یافتند که بازنشستگی پیش از موعد را اعمال کنند بنابراین به لحاظ قانونی این اجازه را داریم. به گفته علی اصغر فانی، هم اکنون در بحث اجرای بازنشستگی پیش از موعد مسایلی وجود دارد، آمادگی نداشتن سازمان بازنشستگی برای پذیرش این موضوع و محدودیت های دولت برای تأمین اعتبار پاداش پایان خدمت بازنشستگان منجر شد تا دولت تصمیم بگیرد که امسال این کار را انجام ندهد اما طبق همان بخشنامه ای که رییس جمهوری آن را امضا کرد در مواردی با اجازه رییس جمهوری امکان بازنشستگی پیش از موعد وجود دارد. در این میان، این مقام مسئول این نکته را هم یادآور شد که وقتی بازنشستگی پیش از موعد در سطح وسیع نباشد از حیث تامین اعتبار فشار زیادی به آموزش و پرورش وارد نمی شود. لازمه بازنشستگی پیش از موعد درخواست فرهنگیان و موافقت وزارت خانه است، موافقت ما منوط به این است که با بازنشستگی این افراد مشکلی به لحاظ نیروی انسانی ایجاد نشود. اما فانی مراحل موافقت با تقاضای فرهنگیانی که خواهان بازنشستگی پیش از موعد را این گونه توضیح داد: بازنشستگی پیش از موعد فرهنگیان یک موضوع دوسویه است، ابتدا باید درخواست همکار فرهنگی ارائه شود و ما با توجه به شرایط آن منطقه آموزشی موضوع بازنشستگی را بررسی می کنیم که اگر با آن موافقت کردیم، مرحله سومی نیز وجود دارد و آن این است که از رییس جمهوری درخواست می کنیم با بازنشستگی پیش از موعد این تعداد از فرهنگیان موافقت کند.همه این صحبت ها درحالی گفته شده که در نخستین روزهای کاری امسال معاون پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش گفت: فرهنگیان با ۲۵سال خدمت می توانند بازنشسته شوند و فرهنگیان زن سرپرست خانوار و فرهنگیانی که بیماری های صعب العلاج دارند برای بازنشستگی پیش از موعود در اولویت هستند. به گفته محمد بطحایی، با درخواست بازنشستگی معلمان مازاد و فرهنگیانی که کسر ساعت خدمتی دارند و آموزش و پرورش نیاز به فعالیت آن ها ندارد، موافقت می شود. هنوز بدهی پاداش پایان خدمت تسویه نشده است درحالی این مقام مسئول در وزارت آموزش و پرورش به اعلام این خبر پرداخته است که حالا مدیرکل امور اداری و تشکیلات وزارت آموزش و پرورش می گوید: باید کسی که قصد دارد با 22سال سابقه بازنشسته شود حقوق 22روز را بگیرد و دلیلی ندارد این نهاد مابه التفاوت را پرداخت کند. هم اکنون آموزش و پرورش حدود 2500 متقاضی بازنشستگی پیش از موعد دارد و ما اعتباری برای پرداخت مابه التفاوت ها نداریم. وزارت آموزش و پرورش هنوز بدهی مربوط به پاداش پایان خدمت 1100میلیارد تومانی فرهنگیان را تسویه نکرده است. اما با همه اینها 12دی ماه سال جاری معاون اول رییس جمهوری بخشنامه ای را ابلاغ کرد که در آن آمده است: حسب مجوزهای قانون بودجه سال94، مابه التفاوت حقوق بازنشستگان مشمول بند ج تبصره 18 قانون بودجه 94، به میزان سنواتی که زودتر بازنشسته شده اند و حداکثر به مدت پنج سال، به عنوان بار مالی ناشی از اجرای حکم یاد شده در قانون فوق، از محل اعتبارات مصوب و با رعایت قوانین و مقررات، تأمین و به صندوق بازنشستگی ذی ربط پرداخت شود. همچنین در قانون مدیریت خدمات کشوری و بخشنامه سازمان بازنشستگی کشوری که 30دی ماه ابلاغ شده است، اگر شخصی بخواهد زودتر از موعد یاد شده بازنشسته شود، دستگاه متبوعش باید حقوق مشمول کسورات میزان سنوات باقی مانده از خدمتش را یکجا به حساب صندوق بازنشستگی واریز کند. به عنوان مثال اگر حقوق مشمول کسور بازنشستگی خانومی یک میلیون و چهارهزار تومان باشد و بخواهد سه سال زودتر بازنشسته شود، آموزش و پرورش باید 60میلیون تومان به صندوق بازنشستگی بپردازد. تمامی این بخشنامه ها و اظهارات درحالی صادر و بیان شده اند که در حال حاضر 2500متقاضی طبق همین قوانین و بخشنامه ها اعلام درخواست بازنشستگی پیش از موعد داده اند و همچنان تکلیف آنها نامشخص است، این درحالی است که بازنشستگی پیش از موعد فرهنگیان به عنوان یکی از راه حل های وزارت آموزش و پرورش برای ساماندهی نیروی انسانی عنوان شده است.
سه شنبه ، ۲۷بهمن۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: حمایت]
[مشاهده در: www.hemayatonline.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 43]
-
گوناگون
پربازدیدترینها