محبوبترینها
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1830816438
پرستاران ناراضی و امیدهای بی فرجام
واضح آرشیو وب فارسی:اعتماد: اعتماد| فضای حاکم بر کار پرستاران دیگر دلچسب نیست. خسته کننده، کسالت آور و پر از ناامیدی است. پرستاران در تمام این سال ها و در اثنای آمد و رفت دولت ها، فقط وعده و قول شنیده اند. قول ها و وعده هایی که تحقق آنها صرفا در حوزه اختیارات وزیر بهداشت وقت نبوده و باید نهادهای بالادستی هم قدمی برای محقق شدن آنها بر می داشتند که شرایط امروز، نشان می دهد ظاهرا، یا این گام ها همزمان و هماهنگ برداشته نشده یا که در برخی موارد، اصلا تلاشی برای برداشتن قدم های موثر در تحقق این وعده ها صورت نگرفته است. تصویب قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری هشتمین سال خود را هم پشت سر گذاشته اما وزیر بهداشت چندی قبل خبر داد که حتی در زمان تصویب هم تدوین کنندگان و دست اندرکاران تصویب قانون فکری برای منابع مالی اجرای آن نکرده بودند. کمبود پرستار مشکل جدی نظام سلامت است. مشکلی که دلیل ایجاد آن هرچه بوده، امروز باعث وارد آمدن آسیب های جدی به اهداف اصلی نظام سلامت - تامین رضایتمندی بیماران از کیفیت خدمات درمانی- شده است. وزیر بهداشت خبر داده که با وجود کمبود پرستار، دولت برای استخدام نیروی جدید همیاری نکرده و پولی هم برای جذب نیرو وجود ندارد. دست به دست دادن همزمان یا تدریجی این مشکلات امروز اعتراض گسترده پرستاران را رقم زده است. پرستارانی که نمی خواستند معترض باشند. نمی خواستند بی انگیزه و نگران باشند. اما رویه دولت ها که گاه نشات گرفته از شرایط سیاسی و گاه منبعث از احوال اقتصادی کشور بوده، پرستاران را در اولویت دوم قرار داده است. اگر امسال پرستاری در مراسم نمادین روز پرستار شرکت نکرد، دولت یازدهم نباید انگشت اتهام به سوی او بگرداند. بلکه باید به تحلیل چرایی این اتفاق بپردازد که چه شد پرستاران، این نیروهای صف اول درمان حتی از تجلیل شدن هم رو برگردانده اند. کمبود حداقل 80 هزار پرستار نشست روز گذشته مسوولان حوزه پرستاری خبرهای دلخوش کننده ای نداشت. بیشتر صحنه تقابل نظرها و اعتراض ها بود. محمد شریفی مقدم، قائم مقام سازمان نظام پرستاری کشور از کمبود 80 هزار نیروی پرستار برای ارایه حداقل های خدمات درمان خبر داد و با اشاره به اشتغال 150 هزار نیروی پرستار در کشور، افزود: سال ها است که در کشور کمبود پرستار داریم و در حالی کمبود پرستار در کشور وجود دارد که 14 هزار پرستار، جویای کارند؛ پس مشکل در وزارت بهداشت است که امکان جذب پرستاران در شهرستان ها را ندارد. شرایط کار پرستاران مناسب نیست؛ می خواهند نیروی پرستاری را به شکل شرکتی جذب کنند اما این قراردادها امنیت ندارد به طور مثال پرستاران شرکتی کهگیلویه و بویر احمد حدود سه ماه است که حقوق نگرفته اند. مشکلی که در وزارت بهداشت وجود دارد این است که بیشترین خدمات را پرستاران از نظر کمی ارایه می دهند اما متاسفانه این نهاد، پرستاران را ندید و در زمان حاضر این بی توجهی روز به روز بیشتر می شود. آنچه جامعه پرستاری را رنج می دهد، بی عدالتی است که در هیچ جای دنیا چنین بی عدالتی دیده نشده است؛ تبعیض فقط در پرداخت نیست بلکه در اجرای قانون است. به طورمثال طرح تحول سلامت را بدون نظر جامعه پرستاری یک شبه اجرا کردند اما وزارت بهداشت همچنان اراده اجرای قانون تعرفه گذاری پرستاری را ندارد؛ این در حالی است که از این قانون 9 سال، گذشته است. این اظهارات که حتی بارها مورد تایید وزیر بهداشت هم قرار گرفته اما از سوی محمد میرزابیگی، معاون پرستاری وزارت بهداشت نقض شد و میرزابیگی در تشریح وضعیت پرستاری در کشور گفت: من آمار ۱۴هزار پرستار بیکار را به هیچ عنوان قبول ندارم و ما حاضریم هر تعداد پرستار جویای کار به وزارت بهداشت معرفی شود، آنها را جذب کار کنیم. بر اساس برنامه چهارم توسعه ۴۵ هزار پرستار به کارگیری شدند و در برنامه پنجم نیز ۲۳ هزار نیروی پرستاری جذب شده اند. همچنین در جریان اجرای طرح تحول نظام سلامت ۱۶ هزار پرستار جذب مراکز درمانی شدند. امکان ندارد پرستار بیکار داشته باشیم و پرستار جویای کار غیرممکن است بیکار بماند. وی درباره آخرین وضعیت قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری پس از گذشت هشت سال و چند ماه از تصویب آن گفت: تعرفه های خدمات پرستاری در شورای عالی بیمه است و جلسات کارشناسی با حضور نمایندگانی از وزارت بهداشت، وزارت رفاه و سازمان نظام پرستاری در دستور کار قرار دارد. کارانه پرستاران هم بین 2 تا 5/2 برابر افزایش پیدا کرده و من معتقدم جامعه پرستاری از میزان کارانه ای که دریافت می کند، گلایه ندارد بلکه گله مندی آنها از تاخیر در پرداخت کارانه هاست.
سه شنبه ، ۲۰بهمن۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: اعتماد]
[مشاهده در: www.etemadnewspaper.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 4]
-
گوناگون
پربازدیدترینها