تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
سه برند برتر کلید و پریز خارجی، لگراند، ویکو و اشنایدر
مراحل قانونی انحصار وراثت در یک نگاه: از کجا شروع کنیم؟
چگونه برای دریافت ویزای ایران اقدام کنیم؟ مدارک لازم و نکات کاربردی
راهنمای خرید یو پی اس برای مراکز درمانی و بیمارستانی مطابق الزامات قانونی
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
چرا پاسارگاد به عنوان یکی از مهم‌ترین آثار تاریخی ایران شناخته می‌شود؟
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1819530573
رئیس سازمان بهزیستی: سازمان بهزیستی توانسته اعتماد عمومی مردم را جلب کند
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: رئیس سازمان بهزیستی:
سازمان بهزیستی توانسته اعتماد عمومی مردم را جلب کند
رئیس سازمان بهزیستی گفت: سازمان بهزیستی از جمله سازمان‌هایی است که توانسته به خوبی اعتماد عمومی مردم را جلب کند.
به گزارش خبرگزاری فارس از اراک، انوشیروان محسنی‌بندپی ظهر امروز در جمع کارکنان بهزیستی استان مرکزی اظهار داشت: سازمان بهزیستی یکی از سازمان‌های است که توانسته اعتماد عمومی مردم را جلب کند و این اعتماد با توجه به فعالیت و همکاری کارکنان این سازمان محقق شده است که افزایش این اعتماد نیاز به همکاری و فعالیت بیشتر کارکنان و مدیریت این سازمان دارد. وی با بیان اینکه حقوق کارکنان بهزیستی نسبت به سایر سازمان‌ها و نهادهای کشور در سطح پایین‌تری قرار دارد، اظهار کرد: به منظور ارائه خدمات مطلوب به مددجویان بهزیستی باید کارکنان و پرسنل این سازمان در شرایط مناسبی قرار گیرند تا اهداف تعریف شده حاصل شود. رئیس سازمان بهزیستی با تقدیر از تلاش شبانه‌روزی کارکنان و کارمندان این سازمان، فعالیت‌های بهزیستی را یک نوع فعالیت مددکارمحور عنوان کرد و افزود: خدمت کارکنان این سازمان یک کار معنوی و یک نوع عبادت محسوب می‌شود. وی با اشاره به پایین بودن میزان حقوق کارکنان بهزیستی اظهار کرد: پیگیری لازم برای افزایش فوق‌العاده کارکنان در دستور کار قرار دارد. رئیس سازمان بهزیستی کشور به توانمندسازی کارکنان به عنوان یکی از گام‌های اجرای طرح توانمندسازی جامعه هدف اشاره کرد و افزود: امسال بحث استخدامی و جذب نیروی انسانی در سازمان بهزیستی کشور وجود ندارد و امیدوار هستیم در سال آینده این امر تحقق یابد. محسنی‌بندپی اظهار کرد: هم‌اکنون ساختار سازمان بهزیستی کشور در حال بازنگری است که برای اجرایی شدن این تغییر ساختار، یک تیم کارشناسی مشخص شده است. معاون وزیر و رئیس سازمان بهزیستی کشور با بیان اینکه مجموعه مدیریتی و پرسنل بهزیستی، مجموعه‌ای فعال و پویاست گفت: رضایتمندی که امروز از مجموعه بهزیستی وجود دارد به واسطه همراهی‌ها و زحمات همه پرسنل بهزیستی در کنار مدیریت علمی مجموعه است که موجب شده شاهد مجموعه‌ای پویا و فعال باشیم. رئیس سازمان بهزیستی کشور گفت: با برنامه‌ریزی‌های انجام شده سعی خواهد شد تا سطح رفاهی کارکنان این سازمان به ویژه در مراکز استان و شهرستان‌ها ارتقاء پیدا کند. محسنی‌بندپی تکیه بر نیروی انسانی درون سازمانی بهزیستی را از مهم‌ترین برنامه‌های بهزیستی عنوان کرد و گفت: باید در مجموعه بهزیستی از افرادی استفاده کرد که احساس دلبستگی به سازمان دارند و مطلع به مسایل اجتماعی می‌باشند.
94/11/18 - 13:02
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 8]
-
گوناگون
پربازدیدترینها