محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1827214711
کسر مالیات از عیدی و حقوق دریافتی
واضح آرشیو وب فارسی:بازارکار: دبیر کل کانون کارفرمایان ایران با اعلام این خبر که سنوات کارگران (مزایای پایان کار) که به صورت سالانه یا پایان دوره خدمت پرداخت می شود، طبق قانون کار مشمول پرداخت مالیات نیست، گفت: مجموع حقوق دریافتی و عیدی کارگران از موارد مشمول مالیات است. محمد مروج حسینی، دبیر کل کانون عالی کارفرمایان ایران در گفت وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس، با اعلام این خبر که سنوات پایان کار کارگران که به صورت سالانه یا پایان دوره خدمت پرداخت می شود، مشمول مالیات نیست، اظهار داشت: تنها مواردی که مشمول مالیات می شوند عیدی و حقوق دریافتی کارگران در طول 12 ماه یک سال است. وی افزود: طبق قانون اگر کارگاهی 10 سال و یا 30 سال سنوات کارگران خود را پرداخت نکرده باشند، باید آخرین حقوق دریافتی وی را به عنوان سنوات به تعداد سال های کار پرداخت کنند که این پرداختی طبق قانون مشمول مالیات نیست. دبیر کل کانون عالی کارفرمایان ایران با اشاره به اینکه کارگاه هایی که دارای طبقه بندی مشاغل نیستند، آخرین مبلغ پایه ای پرداخت کارگران را باید در پایان سال به عنوان سنوات پرداخت کنند، گفت: کارگاه هایی که با تأخیر این کار را انجام می دهند، باید به نسبت تعداد سال های کارکرد، آخرین پایه دریافتی کارگر خود را به عنوان سنوات پرداخت کنند. در این باره، مرتضی رجبی، قائم مقام کانون عالی کارفرمایان ایران نیز با اشاره به ابهامات موجود پیرامون کسر مالیات از سنوات کارگران به خبرنگار فارس، گفت: سنوات ارتباطی به حقوق کارگر ندارد و به عنوان پایان سال در مقاطع مختلف سال و یا پایان خدمت پرداخت می شود که مشمول مالیات نیست. وی افزود: کارگران در کارگاه اگر مجددا به کار گمارده شوند نیز همچنان در سنوات دریافتی شان مشمول مالیات نخواهند بود.
سه شنبه ، ۱۳بهمن۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: بازارکار]
[مشاهده در: www.news.bazarekar.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 39]
-
گوناگون
پربازدیدترینها