تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
ساقدوش کیست ؟ | وظیفه ساقدوش در مراسم عقد و عروسی چیست ؟
قایقسواری تالاب انزلی؛ تجربهای متفاوت با چاشنی تخفیف
چگونه ویزای توریستی فرانسه را بگیریم؟
معرفی و فروش بوته گرافیتی ریخته گری
بهترین بروکر برای معاملات فارکس در سال 2024
تجربه رانندگی با لندکروز در جزیره قشم؛ لوکسترین انتخاب
اکسپرتاپ: 10 شغل پردرآمد برای مهاجران کاری در کانادا
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1816842693
پیشنهاد عجیب دولت برای اخراج شاغلان
واضح آرشیو وب فارسی:تراز: تراز: پس از حذف طرح کاهش حقوق شاغلان زیر ۲۹ سال در پیشنویس برنامه ششم، حالا دولت به دنبال ۸ برابر کردن دوره کارآموزی، حذف قراردادهای کار و اجازه اخراج آسان شاغلان بالای لیسانس به کارفرمایان است.
به گزارش تراز ،تصور کنید پس از مدت ها دوندگی و گرفتاری، کاری را پیدا کرده اید ولی نمی توانید روی آن به عنوان یک شغل حساب کنید. نه بیکار حساب می شوید و نه شاغل؛ تازه آینده روشنی هم ندارید و با وجود اینکه هر روز صبح باید در محل کار حاضر و مانند بقیه نیروها کار کنید، اما حقوق بسیار ناچیزی به شما پرداخت می شود و در مورد شما تبعیض حقوقی وجود دارد.
کارفرما در قبال آینده شغلی تان تعهدی ندارد و با همه اینها دولت برای جلب رضایت کارفرما برای اینکه به شما اجازه ورود و فعالیت در محیط کار را بدهد بابت جذب شما، کارفرما را از پرداخت حق بیمه و سهم بیمه بیکاری به مدت ۲ سال معاف می کند. اگر همه اینها را قبول دارید، باید حداقل تا لیسانس درس خوانده باشید، تا شاید جایی شما را قبول کند.
در دوره ای که دو سال است، حتی اگر لیسانس، فوق لیسانس و دکترا هم داشته باشید قراردادی حتی به صورت موقت هم با شما به امضا نمی رسد و شما تنها به عنوان یک کارروز معمولی شناخته می شوید. مطالبه مزد واقعی را هم که نمی توانید بکنید چون کارفرما شما را به عنوان نیروی اصلی نپذیرفته، ولی به شما تعهدات کاری در حد دیگران واگذار می کند و از شما مسئولیت می خواهد!
برزخی بین بیکاری و اشتغال
احتمالا پس از دوران دو ساله ای که به صورت نیروی کارورز پذیرفته شدید، چون کارفرما تعهدی در قبال شما ندارد می تواند در صورت صلاحدید به آسانی اخراجتان کند و مسئولیتی هم متوجه وی نباشد. همه اینها در حالی است که دوره آزمایشی در قانون کار تنها ۳ ماه پیش بینی شده و دوره های گذشته کارورزی نیز یکسال بوده است.
بنابراین در چنین شرایطی، فرد نه تنها دچار سرگردانی و دغدغه دائمی بیکاری است؛ بلکه کارفرما نیز اجازه یافته تا دوره آزمایشی جذب نیروی کار را به بیش از ۸ برابر افزایش دهد و از ۳ ماه به ۲ سال برساند. یعنی اگر تا به امروز باید ۳ ماه سرگردانی به عنوان نیروی کار آزمایشی را تحمل می کنید، حالا باید تحملتان را به دو سال افزایش دهید و پس از آن هم شاید اخراج شدید!
اگر فکر می کنید اینگونه کار کردن دیگر آخر گرفتاری و بدشانسی و نشان دهنده بدترین شرایط بازار کار کشور است، این موضوع در قالب بند ۵ ماده ۱۵ قانون برنامه ششم توسعه از سوی دولت برای فراهم شدن شرایط ورود متقاضیان شغل به بازار کار کشور پیشنهاد شده و چه بسا پس از تایید نهایی به اجرا هم گذاشته شود.
بند ۵ ماده ۱۵ لایحه برنامه ششم توسعه
برای ترغیب کارفرمایان و کارآفرینان بخش خصوصی و تعاونی به جذب نیروی کار جوان، کارفرمایانی که طی برنامه ششم توسعه نسبت به جذب فارغ التحصیلان دانشگاهی با مدرک حداقل کارشناسی به صورت کارورزی اقدام نمایند، از پرداخت سهم کارفرما و بیمه بیکاری برای مدت دو سال از تاریخ شروع به کار معاف می باشند. آئین نامه اجرایی این تبصره شامل شیوه معرفی، زمینه های کاری اولویت دار، نحوه تامین هزینه و سایر موارد به پیشنهاد سازمان (سازمان مدیریت و برنامه ریزی) و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به تصویب هیئت وزیران می رسد.
حسین حبیبی در گفتگو با مهر دولت یکبار در پیش نویس برنامه ششم توسعه پیشنهاد کرده بود حداقل حقوق شاغلان زیر ۲۹ سال کشور ۷۵ درصد مصوبات شورای عالی کار باشد که کارفرما بتواند رغبت کند نیروی جدید جذب کند که در نهایت با اعتراض کارگران، از متن نهایی لایحه برنامه ششم حذف شد.
دبیر کانون شوراهای اسلامی کار استان تهران با اشاره به اینکه حال در قالب لایحه و در بند ۵ ماده ۱۵ می خواهد شرایط اخراج آسان نیروی کار را فراهم کند اظهارداشت: در شرایطی که نیروهای شاغل تحت حمایت قانون کار درباره دریافت دستمزد و حقوق قانونی خود، ساعت کار، بیمه و شرایط کار مشکل دارند؛ چگونه می توان این چتر حمایتی را از سر بخشی از نیروهای متقاضی کار برداشت؟
حبیبی ادامه داد: به نظر می رسد یا وزارت کار قدرت لازم برای نظارت را ندارد و یا نمی خواهد که قانون کار دقیقا در واحدهای مشمول این قانون رعایت شود که به نظر می رسد بیشتر از اینکه نتواند نظارت کند، نمی خواهد. تامین اجتماعی به جای فشار به کارفرمایان متخلف به نیروی کار فشار وارد می کنند و این رویه، شرایط نامناسبی را برای شاغلان ایجاد کرده است.
دوره اشتغال آزمایشی چقدر است؟
وی با اشاره به اینکه برخی کارفرمایان با تخلف آشکار دو لیست برای بیمه تهیه می کنند و برای دورزدن قانون دست به هر تخلفی می زنند گفت: متاسفانه دولت بابت تعهدات انجام نداده خود ۱۰۸ هزار میلیاردتومان به تامین اجتماعی بدهکار بوده که از محل بخشودگی های بیمه ای و مانند آن حاصل شده است.
این مقام مسئول کارگری تاکید کرد: دولت برای بخشی از نیروی کار تعهداتی را می پذیرد و حق بیمه خود را نمی پردازد و این مسائل تامین اجتماعی را با مسائل و مشکلات عدیده ای روبرو کرده است. پیش از این، دولت در پیش نویس برنامه ششم به دنبال کُند کردن روند بازنشستگی افراد بود ولی حالا معافیت های را برای کارفرمایان وعده می دهد.
به گفته حبیبی، قانون کار دوره اشتغال آزمایشی برای نیروی کار ساده را یکماه و برای سایر گروه ها ۳ ماه در نظر گرفته و ما در حالی که از خروج کارگاه های زیر ۱۰ نفر از شمول قانون کار آسیب های فراوانی دیده ایم، دولت یکبار دیگر می خواهد به نابسامانی قراردادهای کاری دامن بزند.
دبیر کانون شوراهای اسلامی کار استان تهران اظهارداشت: متاسفانه دولت در این بند از برنامه ششم به نابسامانی قراردادهای کاری دامن خواهد زد و اجازه می دهد تا برخی سوء استفاده کنندگان امکان اخراج آسان نیروی کار و استثمار متقاضیان شغل آن هم از نوع تحصیل کرده دانشگاهی را بیابند.
وی افزود: اگر دولت به دنبال اجرای مدل اقتصاد آزاد است باید لوازم آن را نیز فراهم کند. در اقتصادهای آزاد تشکل ها قوی هستند و می توانند اعتراض کرده و حرف بزنند. امکان شکایت به سازمان جهانی کار وجود دارد و امکان حمایت تشکل ها از نیروی کار وجود دارد.
حبیبی با اشاره به اینکه نباید گروهی را مسلط و گروهی دیگر را مطیع سازیم تصریح کرد: تامین اجتماعی در درون وزارت کار قرار گرفته و دیگر یک سازمان عمومی محسوب نمی شود و در واقع دولتی است؛ بنابراین باید با احیاء شورای عالی تامین اجتماعی و تقویت ۳ جانبه گرایی، تامین اجتماعی را از وزارت کار جدا کنیم.
منبع: مهر
زمانبندی انتشار: 12 بهمن 1394 - 10:08
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: تراز]
[مشاهده در: www.taraznews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 12]
صفحات پیشنهادی
پیشنهاد عجیب دولت برای اخراج شاغلان/ حذف قراردادکار هم کلید خورد!
کارآموزی ۳ ماهه ۲ سال میشود پیشنهاد عجیب دولت برای اخراج شاغلان حذف قراردادکار هم کلید خورد شناسهٔ خبر 3038320 - دوشنبه ۱۲ بهمن ۱۳۹۴ - ۰۸ ۴۹ اقتصاد > کار و تعاون پس از حذف طرح کاهش حقوق شاغلان زیر ۲۹ سال در پیشنویس برنامه ششم حالا دولت به دنبال ۸ برابر کردن دوره کارآموزاقدام عجیب دولت در برابر ابلاغ رهبری!
دولت یازدهم در اقدامی عجیب و علی رغم سیاستهای کلان نظام که پیش از این از سوی مقام معظم رهبری ابلاغ شده بود سیاستهای کلی جمعیت را در لایحه پیشنهادی حذف کرد به گزارش پایگاه خبری تارود دولت یازدهم در اقدامی عجیب و علی رغم سیاستهای کلان نظام که پیش از این از سوی مقام معظم رهبری اآماری عجیب از دولت روحانی و احمدی نژاد
آماری عجیب از دولت روحانی و احمدی نژاد در مقایسه عملکرد هر یک از دولتهای نهم دهم و یازدهم در خصوص تجارت خارجی دولت یازدهم توانسته با ثبت رقم منفی 27 87 میلیارد دلاری به عنوان تراز تجاری خود در مقابل ارقام منفی 57 5 میلیارد و منفی 71 29 میلیارد دلاری دولت های نهم و دهم به طعملکرد دولت در تقدیم لایحه برنامه ششم توسعه مغایر قوانین و یک کار عجیب است
عملکرد دولت در تقدیم لایحه برنامه ششم توسعه مغایر قوانین و یک کار عجیب است رئیس سازمان مدیریت و برنامهریزی با اشاره به این که بر اساس قانون مجلس باید بررسی لایحه ششم توسعه را در اولویت قرار دهد گفت لایحه ششم توسعه در راستای تحقق اهداف سند چشمانداز 1404 تدوین شده است به گزارش خدر گفتوگو با فارس طاهری: برای طارمی هنوز پیشنهادی نیامده اما بیاید بررسی میکنیم/ من که نباید پاسخگوی موارد ع
در گفتوگو با فارسطاهری برای طارمی هنوز پیشنهادی نیامده اما بیاید بررسی میکنیم من که نباید پاسخگوی موارد عجیب باشمسرپرست باشگاه پرسپولیس گفت صحبتهای دیروز من با بازیکنان به صورت مکتوب در سایت باشگاه موجود است و من نباید جواب اظهارات عجیب و غریب دیگران را بدهم علی اکبر طاهریهنر زیرساخت فرهنگی کشور است/حمایت از بودجه پیشنهادی دولت
سالک به جشنواره تئاتر فجر آمد هنر زیرساخت فرهنگی کشور است حمایت از بودجه پیشنهادی دولت رئیس کمیسیون فرهنگی مجلس بر حمایت خود از بودجه پیشنهادی دولت برای سال ۹۵ تاکید کرد به گزارش خبرنگار ایلنا بودجه پیشنهادی دولت به مجلس شورای اسلامی در زمینه هنرهای نمایشی در سال ۹۵ نسبت به سااحکام فرهنگی پیشنهادی دولت در برنامه ششم توسعه رد شد
احکام فرهنگی پیشنهادی دولت در لایحه برنامه ششم توسعه در جلسه کمیسیون فرهنگی مجلس شورای اسلامی بررسی شد که مخالفت تمامی اعضای کمیسیون را درپی داشت و مورد تصویب قرار نگرفت در خلال این جلسه اختلاف نظر شدیدی بین نمایندگان مجلس و نماینده دولت ایجاد شد که نهایتاً به رد کامل احکام فرتظاهرات طبقه کارگری آرژانتین در اعتراض به اخراجهای وسیع از سوی دولت
تظاهرات طبقه کارگری آرژانتین در اعتراض به اخراجهای وسیع از سوی دولترسانه ونزوئلایی کورئو دل اورینوکو از تظاهرات طبقه کارگری آرژانتین در اعتراض به اخراجهای گسترده صورت گرفته در دولت جدید این کشور خبر داد به گزارش خبرنگار دفتر منطقهای خبرگزاری فارس در آمریکای لاتین به نقلپیشنهاد نقش عجیب به لئوناردو دیکاپریو +تصاویر
در اوایل همین ماه بود که لئوناردو دیکاپریو بازیگر مشهور هالیوودی نام تمام شخصیت های مشهور روسی را که دوست دارد روزی نقش آن ها را روی صحنه بازی کند لیست کرد به گزارش باشگاه خبرنگاران به اعتقاد دیکاپریو با نظر به آثار ارزشمند شکسپیر فیلم های بیشتری باید از تاریخ روسیه ساخته شبده بستان یک نماینده مجلس با مجموعه دولتی برای تبلیغات انتخاباتی!/ اخراج؛ پاسخ آقای رئیس به کارمندان معترض
یکی از نمایندگان اصلاح طلب فعلی مجلس شورای اسلامی تا کنون بارها اقدام به دریافت وام و کمک های نقدی از اداره صنعت معدن و تجارت شهر خود کرده است به گزارش سرویس سیاسی تفتان ما با نزدیک شدن به انتخابات فضای رقابتی میان برخی از کاندیداهای شهرها گسترش یافته است در حالی که استفاده ا-
گوناگون
پربازدیدترینها