واضح آرشیو وب فارسی:فرهنگیان نیوز: فرهنگیان نیوز - تدبیر https://telegram.me/edufarhangian : عضو کانون صنفی معلمان استان خوزستان به بی انگیزه شدن معلمان این استان و همچنین عدم پرداخت پاداش پایان خدمت بازنشستگان اشاره کرد و گفت: معلمان بنا دارند که ساعت های اضافه کاری خود را به علت پرداخت نشدن حق و حقوق شان کنار بگذارند؛ چراکه از اسفندماه سال گذشته هیچگونه اضافه کاری به معلمان پرداخت نشده است. پیروز نامی (عضو کانون صنفی معلمان استان خوزستان) در گفت وگو با خبرنگار ایلنا، درباره شرایط و امکانات آموزشی و تحصیلی در این استان توضیح داد و گفت: در منطقه ۴ اهواز که در واقع یکی از بهترین مناطق این استان محسوب می شود؛ تدریس می کنم، اما این مدرسه کمترین امکانات را هم ندارد؛ به طور مثال به دلیل این که همه بر این باور هستند؛ استان خوزستان، استان گرمی است در مدارس استان بخاری وجود ندارد، اما به دلیل این که اینجا یک جلگه محسوب می شود، در فصل زمستان هوا سرد و مه آلود می شود و با وجود این که خوزستان منبع گاز است و استانی نفت خیز، مدارس اینجا حتی گاز کشی هم نشده است! مدارس کولر گازی ندارند/ میز و صندلی هایی که در شان معلمان نیست وی با اشاره به اینکه حتی مدارس دارای آب گرم هم نیستند و از داشتن کولر گازی در گرمای بالای ۴۰ درجه محروم هستند، گفت: اگر پنکه و کولر هم داشته باشند، اغلب مشکل دارند. از طرفی میز و صندلی هایی که برای معلمان استفاده شده، اغلب شکسته هستند که در شان معلمان نیست و ما بارها نسبت به این موارد معترض شدیم. نامی یادآور شد: به یاد دارم که سال گذشته اداره برق، برقی یک از هنرستان را به دلیل بدهی ۳ میلیون تومانی قطع کرد و تا زمانی که دو میلیون تومان آن را به واسطه خیرین پرداخت نکردند، برق مدرسه وصل نشد. مدارس ناایمن در مسجد سلیمان و سوسنگرد این آموزگار اضافه کرد: اینجا مدارس هیات امنایی هم داریم که با وجود آنکه می توانند از اولیا پول بگیرند، اما برخی از آنها به دلیل آنکه در مناطق فقیرنشین هستند، پولی از اولیاء نمی گیرند. کمی آن طرف تر یعنی در مسجد سلیمان، سوسنگرد، حمیدیه و روستاهای اطراف ایذه شرایط بدتر است؛ به گونه ای که اتاقک هایی که در آن معلمان تدریس می کنند؛ ناایمن هستند و به محض آمدن زلزله و یا بارندگی شدید خسارت جانی و مالی در پی خواهند داشت. سرانه مدارس چند سال است که پرداخت نمی شود عضو کانون صنفی معلمان با بیان این مطلب که بعد از روی کار آمدن دولت یازدهم با وجود وعده و وعیدهایی که در خصوص بهتر شدن شرایط به خصوص در مناطق محروم داده شد، اما اتفاق ویژه خاصی را شاهد نبودیم، تصریح کرد: از سوی دیگر چند سالی است که سرانه مدارس به طور کل قطع شده و پرداخت نمی شود. سالی ۱ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان برای هر مدرسه به منظور خرج های جانبی پرداخت می شود که این اعتبارات چند سالی است که قطع شده است. پررنگ شدن آسیب های اجتماعی و خشونت بین دانش آموزان وی به پررنگ تر شدن آسیب های اجتماعی و خشونت در میان دانش آموزان و همچنین به خودکشی های اخیر دانش آموزان اشاره کرد و گفت: علاوه بر خودکشی هایی که به نتیجه می رسد، متاسفانه شاهد اقدام به خودکشی هایی پنهان در مدارس هستیم. به طور مثال چند روز پیش بود که یکی از دانش آموزان تمام دو دست خود را با تیغ زده بود. از سوی دیگر شاهد اعتیاد برخی دانش آموزان هستیم؛ به گونه ای که در میان دانش آموزان دوم و سوم دبیرستان، سیگار کشیدن بسیار عادی است و حتی دانش آموزانی داشتم که شیشه مصرف می کردند و از قیافه هایشان نیز مشخص بود. تعهدی در دولت قبل که توهین به معلمان بود! وی با بیان اینکه ۱۷ سال است که سابقه تدریس دارد، گفت: ظرف ۷ الی ۸ سال گذشته هر سال با سرعت چشمگیری، رفتارهای خشونت آمیز و ناهنجاری ها میان دانش آموزان رو به افزایش است. در زمان دولت قبل کاغذی به معلمان داده می شد و آنها باید در آن کاغذ متعهد می شدند که در پایان سال تحصیلی دانش آموزان شان با درصدی رشد مواجه شده اند و بعد پای آن را امضاء می کردند، بدین ترتیب معلمان را وادار می کردند که حتما این کار را باید انجام دهند و در صورتی که معلم این کار را انجام نمی داد توبیخ و از ارزیابی اش کم می شد. کانون صنفی نسبت به این مساله اعتراض کرد، چرا که این اقدام را توهین به معلمان می دانست و در نهایت خردادماه امسال این بخشنامه لغو شد. سیاست های غلط و نمره های غیرواقعی در دولت پیشین وی با بیان این مطلب که استان خوزستان از نظر سطح کیفی و وضعیت تحصیلی دانش آموزان در میان استانها در رتبه ۳۰ قرار دارد، اظهار داشت: البته در بازده زمانی (دولت قبل) با اجرای سیاست های غلط و نمره های غیرواقعی رتبه این استان بهتر شد. موج بی انگیزگی در معلمان/ عدم پرداخت اضافه کاری عضو کانون صنفی معلمان استان خوزستان به بی انگیزه شدن معلمان این استان و همچنین عدم پرداخت پاداش پایان خدمت بازنشستگان آموزش و پرورش اشاره کرد و اظهار داشت: معلمان بنا دارند که ساعت های اضافه کاری خود را به علت پرداخت نشدن حق و حقوق شان کنار بگذارند؛ چرا که از اسفندماه سال گذشته هیچ گونه اضافه کاری به معلمان پرداخت نشده است. وی ادامه داد: البته این موضوع فقط برای استان خوزستان صدق نمی کند و به نظر برای سایر استانها نیز به همین صورت است. معلمان معمولا ساعت های موظفی خود را در مدارس مرکز شهر که شرایط و امکانات خوبی دارند؛ می گذرانند و اضافه کاری هایشان را در حاشیه ها انجام می دهند و اگر قرار باشد که معلمان اضافه کاری های خود را کنار بگذارند، بنابراین بسیاری از مدارس حاشیه نشین خالی از معلم می شود و این مساله به مدارس حاشیه شهرها ضربه می زند. همچنین چندین سال است که حق الزحمه امتحانات و حق الزحمه کارورزی معلمان پرداخت نشده است. عضو کانون صنفی معلمان به این مساله که حقوق معلمان باید به بالاتر از خط فقر برسد، تاکید کرد و افزود: به طور مثال من با ۱۷ سال سابقه و فوق لیسانس یک میلیون و چهارصد هزار تومان حقوق می گرفتم که با اجرای رتبه بندی به یک میلیون و هفتصد هزار تومان افزایش یافته است؛ این درحالی است که حقوق معلمان با این افزایش ها ترمیم نمی شود؛ چراکه در مقایسه با حقوق کارمندان بسیار پایین است. حتی اگر این موضوع را در نظر بگیریم که حقوق بسیاری از کارمندان با حقوق معلمان برابر است، اما در مقابل کارمندان سایر وزارتخانه ها از مزایا برخوردار هستند. قدرت خرید معلمان ۴۰ درصد پایین آمده است این آموزگار با بیان این مطلب که طبق قانون اساسی سالیانه باید به میزان تورم به حقوق کارمندان اضافه شود، عنوان کرد: این درحالی است که در سالهای ۸۹ ، ۹۰ و ۹۱ تورم زمانی که ۲۵ درصد بود، ۲۰ درصد حقوق معلمان اضافه شد، زمانی که تورم ۴۰ درصد بود؛ ۲۵ درصد به حقوق معلمان اضافه شد و زمانی که تورم ۱۵ درصد بود؛ ۱۱ درصد به حقوق معلمان اضافه شد. وقتی این کسری ها را با هم جمع زدیم به این نتیجه رسیدیم که ۴۰ درصد قدرت خرید معلمان پایین آمده است و هنگامی که در خصوص این موضوع به دیوان عدالت اداری شکایت کردیم؛ پاسخ دادند که این موضوع برای دولت قبل است و توان پردخت این مبالغ به معلمان وجود ندارد و شکایت ما رد شد. وی درباره وضعیت بیمه تکمیلی فرهنگیان توضیح داد و گفت: وضعیت نسبت به گذشته بهتر شده است، اما مشکلی که وجود دارد، این است که زمانی که ما به بیمارستان و یا مراکز درمانی مراجعه می کنیم به دلیل عدم قرارداد بیمه فعلی با این بیمارستانها ما مجبور هستیم که برگه خدمات ارایه شده را به دفاتر بیمه ارایه دهیم و پس از یک الی دو ماه بعد این هزینه پرداخت می شود و این موضوع کار را برای ما سخت کرده است. نامی با اشاره به جمع آوری امضاء برای تعویض بانکی که حقوق معلمان در آن پرداخت می شود، گفت: آموزش و پرورش ارگان بزرگی است و یک میلیون و دویست هزار نفر پرسنل دارد و اگر در نظر بگیریم که بابت هر کدام از پرسنل یک میلیون و پانصد هزار تومان حقوق پرداخت می شود؛ جمع آن عدد بزرگی است، اما بانکی که در حال حاضر حقوق ها در آن پرداخت می شود نه سودی به این پول ها تعلق می دهد و نه خدمات و تسهیلاتی ارایه می دهد. معتقدیم که با برگزاری یک مناقصه، بانکی که علاقمند است و خدمات بهتری را به فرهنگیان ارایه می دهد به عنوان بانک پرداخت حقوق اتنخاب شوند، درحال حاضر به دنبال جمع آوری امضاء هستیم.
یکشنبه ، ۱۱بهمن۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فرهنگیان نیوز]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 9]