تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
ساقدوش کیست ؟ | وظیفه ساقدوش در مراسم عقد و عروسی چیست ؟
قایق‌سواری تالاب انزلی؛ تجربه‌ای متفاوت با چاشنی تخفیف
چگونه ویزای توریستی فرانسه را بگیریم؟
معرفی و فروش بوته گرافیتی ریخته گری
بهترین بروکر برای معاملات فارکس در سال 2024
تجربه رانندگی با لندکروز در جزیره قشم؛ لوکس‌ترین انتخاب
اکسپرتاپ: 10 شغل پردرآمد برای مهاجران کاری در کانادا
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1816968195
نحوه محاسبه حقوق و بیمه معلمان حق التدریس
واضح آرشیو وب فارسی:فرهنگیان نیوز: فرهنگیان نیوز - تدبیر https://telegram.me/edufarhangian : آموزش و پرورش نحوه محاسبه حقوق و حق بیمه مربیان پیش دبستانی و نیروهای خرید خدمات آموزشی راکه به صورت حق التدریس مشغول انجام وظیفه شده اند، اعلام کرد. از سوی دیگر تخصیص کدپرسنلی به این افراد به معنای الزام به استخدام نیست. به گزارش شفاف، حدود 15 هزار نفر از مربیان پیش دبستانی و نیروهای خرید خدمات آموزشی براساس مصوبه مجلس از مهر امسال به عنوان نیروهای حق التدریس وارد آموزش و پرورش شدند. اگر چه تعدادی از این نیروها اعلام کرده اند که تاکنون حقوقی دریافت نکرده اند و علت آن نیز تامین نشدن منابع اعلام می شود اما بسیاری از آن ها درخصوص نحوه محاسبه حقوق، حق بیمه و تخصیص کد پرسنلی و ارتباط آن با استخدام سوال دارند. محسن بهارلو معاون پشتیبانی و توسعه مدیریت آموزش و پرورش شهرستان های استان تهران در گفت وگو با خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم اظهار داشت: طبق مصوبه مجلس، آموزش و پرورش می تواند با توجه به نیاز خود، رشته و جنسیت مربیان پیش دبستانی از آن ها به صورت حق التدریس استفاده کند. وی افزود: براین اساس، شهرستان های استان تهران برای جبران بخشی از کمبود نیروی انسانی خود از 800 مربی پیش دبستانی به صورت حق التدریس استفاده کردند. پرداخت حقوق و بیمه این افراد منوط به اختصاص کدپرسنلی است و این موضوع ارتباطی به استخدام آنها ندارد. بهارلو با تأکید براینکه مربیان پیش دبستانی به صورت حق التدریس جذب شده اند، گفت : آموزش و پرورش تعهدی برای استخدام آنها ندارد. همچنین در بخشنامه ای که سید محمد بطحایی معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش به استان ها ارسال کرده است، نحوه محاسبه حقوق و بیمه نیروهای حق التدریس ( مربیان پیش دبستانی و خرید خدمات آموزشی) اعلام شده است. * نحوه محاسبه حق بیمه مبنای حق بیمه براساس حداقل دستمزد قانون کار هر سال تعیین و پرداخت خواهد شد. تنظیم لیست آن دسته از افرادی که حقوق و مزایای آن ها در سال 1394 به حداقل دستمزد ماهیانه ( 7124250 ریال ) برسد به عنوان ماه کامل ( 30 روز کارکرد ) با رعایت حداقل دستمزد مصوب می شود. چنانچه به دلیل کمبود ساعت کار (کمتر از 24 ساعت در هفته ) میزان حقوق و مزایای دریافتی افرادی که در طول ماه کمتر از حداقل دستمزد ماهانه سال 1394 باشد تعداد روزهای کارکرد براساس حقوق و مزایای ماهیانه ضربدر سی تقسیم بر حداقل دستمزد ماهیانه محاسبه می شود. هر ساعت حق التدریس با توجه به بند 3 بخشنامه مورخ سال 88 به ماخذ یکصدم مجموع امتیازات حق شغل و شاغل معلمین شاغل مشابه در بدو خدمت ضربدر ضریب ریالی سال محاسبه می شود. در صورتیکه ساعت کار معلم حق التدریس بیش از 24 ساعت در هفته ( 104 ساعت در ماه) باشد برای محاسبه حقوق و مزایای ماهیانه، تعداد ساعات کار ماهیانه ضربدر نرخ ساعتی ( 68510 ریال) می شود. حقوق و مزایای معلمان حق التدریس پس از کسر حق بیمه سهم بیمه شده ( 7 درصد)، کسر بیمه درمان، مدت کسری کار در سال تحصیلی و مبلغ ذخیره برای ایام تابستان با رعایت مقررات، ماهانه قابل پرداخت است. مسئولیت پرداخت حق بیمه معلمان حق التدریس بر عهده ادارات آموزش و پرورش است و ادارات باید هر ماه لیست افراد مشمول را به شعب تأمین اجتماعی مربوط تحویل و حق بیمه را پرداخت کنند. منبع: تسنیم
شنبه ، ۱۰بهمن۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فرهنگیان نیوز]
[مشاهده در: www.farhangiannews.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 21]
-
گوناگون
پربازدیدترینها