تور لحظه آخری
امروز : سه شنبه ، 10 مهر 1403    احادیث و روایات:  امام سجاد (ع):هر كس در مسجد سهله دو ركعت نماز بخواند، خداوند، دو سال بر عمر او مى‏افزايد.
سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون شرکت ها




آمار وبسایت

 تعداد کل بازدیدها : 1819483749




هواشناسی

نرخ طلا سکه و  ارز

قیمت خودرو

فال حافظ

تعبیر خواب

فال انبیاء

متن قرآن



اضافه به علاقمنديها ارسال اين مطلب به دوستان آرشيو تمام مطالب
 refresh

نماینده کارفرمایان اعلام کرد جزئیات عیدی پایان سال کارگران/ پرداخت از اول اسفند


واضح آرشیو وب فارسی:سنگر ما: نماینده کارفرمایان اعلام کرد عیدی پایان سال کارگران دست کم یک میلیون و ۴۲۴ هزارو ۸۵۰ تومان و حداکثر ۲ میلیون و ۱۳۷ هزارو ۲۷۵ تومان خواهد بود که مشمول مالیات نیز می شود. به گزارش سرویس اقتصادی “سنگرما” مجید آهنگریان با اشاره به میزان پرداخت عیدی کارگران در سال ۹۴، اظهار داشت: طبق قانون همه ساله عیدی کارگران حداکثر ۲ برابر پایه حقوق به شرط آنکه از ۳ برابر حداقل دستمزد(۷۱۲۴۲۵ تومان) فراتر نباشد. وی افزود: بر این اساس حداقل میزان عیدی دریافتی کارگران حداقل بگیر ۱٫۴۲۴٫۸۵۰ تومان خواهد بود و حداکثر میزان عیدی برای سایر سطوح شغلی که از حداقل حقوق بیش تر دریافت می کنند، ۲٫۱۳۷٫۲۷۵ تومان خواهد بود. این نماینده کارفرمایی با اشاره به اینکه برخی کارفرمایان به علت توانایی مالی کم و کاهش بار هزینه ای، عیدی را در ۲ بخش مهر ماه و اسفندماه پرداخت می کنند، گفت: معمولا مابقی کافرمایان نیز به تناسب توانایی از ابتدای اسفند کل عیدی را به حساب کارگران خود واریز می کنند. وی در پاسخ به این سوال که آیا عیدی هم مشمول پرداخت مالیات خواهد شد یا خیر، تصریح کرد: طبق قانون مالیات پرداختی ها باید مشمول مالیات شوند به شرطی که مجموع درآمد سالانه از سقف معافیت مالیاتی(۱٫۲۰۰٫۰۰۰ تومان) بیش تر نباشد. آهنگریان گفت: عمده کارگران مشمول مالیات ۱۰ درصدی در دریافتی های خود می شوند اما مابقی که حقوق دریافتی شان از ۱٫۲۰۰٫۰۰۰ تومان کم تر است، معاف از مالیات هستند. این نماینده کارفرمایی در پاسخ به سوال دیگری مبنی براینکه عیدی پایان با چه شرایط و ضوابطی به کارگران پرداخت می شود، خاطرنشان کرد: آن دسته از کارگرانی که به طور کامل در یک سال مشغول کار باشند و مرخصی بدون حقوق دریافت نکرده باشند، عیدی را کامل دریافت می کنند. وی افزود: کارگرانی هم از مرخصی بدون حقوق استفاده کرده اند که این افراد به نسبت ماه های اشتغال به کار در یک سال(۱۲ ماه) عیدی دریافت می کنند. نماینده کارفرمایان همچنان تأکید کرد: به عنوان مثال اگر کارگری از نیمه سال استخدام شده و آغاز به کار کند تنها به تناسب تعداد ماه های اشتغال به کار عیدی می گیرند. فارس


جمعه ، ۹بهمن۱۳۹۴


[مشاهده متن کامل خبر]





این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: سنگر ما]
[مشاهده در: www.sangarema.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 71]

bt

اضافه شدن مطلب/حذف مطلب







-


گوناگون

پربازدیدترینها
طراحی وب>


صفحه اول | تمام مطالب | RSS | ارتباط با ما
1390© تمامی حقوق این سایت متعلق به سایت واضح می باشد.
این سایت در ستاد ساماندهی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی ثبت شده است و پیرو قوانین جمهوری اسلامی ایران می باشد. لطفا در صورت برخورد با مطالب و صفحات خلاف قوانین در سایت آن را به ما اطلاع دهید
پایگاه خبری واضح کاری از شرکت طراحی سایت اینتن