واضح آرشیو وب فارسی:فارس: مدیر اشتغال و کارآفرینی اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان زنجان:
زنجان حدود 410 هزار نیروی کار است
مدیر اشتغال و کارآفرینی اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان زنجان گفت: استان زنجان دارای حدود 410 هزار نیروی کار است.
به گزارش خبرگزاری فارس از زنجان، محمدرضا یوسفی پیش از ظهر امروز در در سومین کارگروه فرهنگ سازی صحیح در اشتغال اظهار کرد: شاغلان بخش عمومی یکی از بزرگترین مبلغان فرهنگ ناثواب اشتغال هستند. وی با اشاره به اینکه غالب اشتغال در کشور فرهنگ پشت میز نشینی بوده و اغلب جوانان بیشتر جویای کار در بخش دولتی است، تصریح کرد: متاسفانه به همین علت اقبال کمتری نسبت به کارهای غیر دولتی وجود دارد. مدیر اشتغال و کارآفرینی اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان زنجان با اشاره به اینکه ظرفیت جذب در بخش دولتی پایین و سیاست دولت کوچک سازی بدنه آن است، اضافه کرد: با در نظر گرفتن ظرفیت محدود جذب دولتی و از سوی دیگر خیل عظیم جوانان بیکار و فاصله زیاد بین عرضه و تقاضا در بازار کار، راهی جز سوق جوانان در مسیر غیر دولتی و ترویج و توسعه کارآفرینی و هدایت نیروی کار به سوی فعالیتهای خوداشتغالی نیست. این مسئول خاطر نشان کرد: تفکر غالب بین آحاد مردم جامعه به ویژه جویندگان کار و خانوادههای آنها مبنی بر این که اشتغال الزاما مساوی با استخدام است موجب شده که جوانان از دولت فقط انتظار فراهم کردن زمینههای استخدام و عموماً کار تابع را دارند. وی ادامه داد: با توجه به وضعیت اقتصادی و کاهش حجم سرمایهگذاری در سالهای اخیر و عدم تناسب فرصتهای ایجاد شده با ورودی جمعیت بیکار به بازار کار ، راهی جز تغییر رویکرد جوانان و خانواده ها و اصلاح فرهنگ اشتغال نداریم. مدیر اشتغال و کارآفرینی اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان زنجان اظهار کرد: فرهنگ عموم خانوادهها و جوانان به سمت اشتغال در دستگاههای دولتی است و باید با اطلاع رسانی به مردم، واقعیتهای بازار کار را به آنها نشان دهد. این مسئول تصریح کرد: آنچه مشخص است استان زنجان دارای حدود 410 هزار نیروی کار است که حدود 370 هزار نفر از آنان مشغول به کار هستند. وی با اشاره به اینکه از مجموع این 370 هزار نفر تنها 18 درصد، معادل 64 هزار نفر در بخش عمومی شامل دستگاههای دولتی، نیروهای مسلح و شهرداری ها مشغول به کار هستند، گفت: هر کدام از این نیروها به طور متوسط 25 الی 30 سال مشغول به خدمت هستند و سالانه چهار درصد از آنها از عرصه فعالیت به علت بازنشستگی و یا از کار افتادگی خارج می شوند. وی خاطرنشان کرد: این آمار نشان می دهد که دستگاههای عمومی به طور معمول در حداکثر ظرفیت خود می توانند سالانه برای 3 هزار نفر اشتغال ایجاد کنند. مدیر اشتغال و کارآفرینی اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان زنجان با بیان اینکه از مجموع 40 هزار نفر بیکاری که در جستجوی کار هستند، حداکثر 3 هزار نفر میتوانند وارد عرصه فعالیت در دستگاههای عمومی شوند، اضافه کرد: 37 هزار نفر باقی مانده نیز باید در مکان و جای دیگری مشغول به کار شوند. وی خاطر نشان کرد: همچنین جوانان و خانوادهها باید بدانند که داشتن مدرک و تحصیلات دانشگاهی دلیلی برای اشتغال جوانان نیست و امروزه مهارت است که حرف اول و آخر را در اشتغال می زند. یوسفی ادامه داد: متاسفانه یکی از بزرگترین مبلغان فرهنگ ناثواب اشتغال، خانوادههایی هستند که فقط شغل دولتی را به عنوان شغل به حساب میآورند و نه تنها فرهنگ اشتغال بین جوانان بلکه خانوادهها نیز تغییر نگرش داشته باشند.
94/11/06 - 11:59
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 30]