تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
ساقدوش کیست ؟ | وظیفه ساقدوش در مراسم عقد و عروسی چیست ؟
قایق‌سواری تالاب انزلی؛ تجربه‌ای متفاوت با چاشنی تخفیف
چگونه ویزای توریستی فرانسه را بگیریم؟
معرفی و فروش بوته گرافیتی ریخته گری
بهترین بروکر برای معاملات فارکس در سال 2024
تجربه رانندگی با لندکروز در جزیره قشم؛ لوکس‌ترین انتخاب
اکسپرتاپ: 10 شغل پردرآمد برای مهاجران کاری در کانادا
بهترین سایتهای خرید تیک آبی رسمی اینستاگرام در ایران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1815614996
فرهنگ داوطلبی؛ افتخار ملی 2 میلیون ایرانی
واضح آرشیو وب فارسی:روزنامه جام جم: اشاره: سرمایه های اجتماعی را که نباید روی پیشانی شان بنویسند یا «سرمایه های اجتماعی» نیازی نیست حتما آدم های مشهوری باشند. در هر شهری که زندگی می کنید مطمئن باشید سرمایه های اجتماعی پیش چشم تان هستند. هم اکنون حدود دو میلیون داوطلب در جمعیت هلال احمر مشغول خدمت هستند؛ افرادی که یک ریال هم حقوق نمی گیرند، اما در سخت ترین شرایط حاضرند برای یاری و نجات مصدومان و درماندگان، جانشان را هم فدا کنند. سازمان داوطلبان جمعیت هلال احمر، ماموریت دارد فعالیت این نیروهای داوطلب را مدیریت کند. دکتر «فرحناز رافع»، رئیس ا
حیف نیست گاهی داوطلبی که با کلی کار فرهنگی جذب هلال احمر شده است به سادگی از کار داوطلبی کنار می کشد؟
این یک مساله جهانی است که فقط به جمعیت هلال احمر ایران مربوط نمی شود. همان طور که در این جمعیت، رویش نیرو داریم، متاسفانه ریزش نیرو هم داریم. اتفاقا کشور ما در زمره کشورهایی است که یکی از بالاترین نیروهای داوطلبی را در سطح جهان به خود اختصاص داده است. از 17 میلیون جمعیت داوطلب در جهان، حدود دو میلیون نفر در ایران زندگی می کنند، طوری که 700 هزار نفر از آنها در سازمان داوطلبان و یک میلیون و 300 هزار نفر هم در سازمان جوانان جمعیت هلال احمر فعالیت دارند.
من هنوز پاسخم را نگرفته ام. منظورم این بود که چه عللی باعث می شود داوطلبی، کلا قید هلال احمر را بزند و با این که وقت و هزینه صرف جذبش شده است، کارش را رها کند ؟
گاهی مشکلات روزمره و دغدغه های زندگی مانع می شود نیروهای داوطلب برای همیشه در سازمان داوطلبان ماندگار شوند و برای کار وقت بگذارند. این یکی از عوامل مهم ریزش نیروی داوطلبی است.
فکر نمی کنید مسئولان هم نتوانسته اند در معرفی فعالیت های داوطلبی، درست ... [ مشاهده متن کامل خبر در روزنامه جام جم ]
سه شنبه ، ۶بهمن۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: روزنامه جام جم]
[مشاهده در: www.press.jamejamonline.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 10]
-
گوناگون
پربازدیدترینها