تبلیغات
تبلیغات متنی
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
دستگاه آب یونیزه قلیایی کره‌ای
محبوبترینها
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1872122630
فارس گزارش می‌دهد بدعت جدید دانشگاه علم و صنعت برای اخراج اساتید جوان/ کارگروه‌هایی که برای تکمیل فتنه جدید تشکیل شده‌اند
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: فارس گزارش می‌دهد
بدعت جدید دانشگاه علم و صنعت برای اخراج اساتید جوان/ کارگروه‌هایی که برای تکمیل فتنه جدید تشکیل شده‌اند
دانشگاه علم و صنعت در اقدامی بی‌سابقه به تشکیل کارگروهی برای ارزیابی علمی اساتید جوان کرده است و این بدعت دانشگاه درحالی است که باید بعد از 5 سال به ارزیابی علمی اساتید تازه جذب شده اقدام کنند.
به گزارش خبرنگار گروه دانشگاه خبرگزاری فارس، چند ماه پیش بود که احمد چلداوی استاد دانشگاه علم و صنعت در گفت‌وگو با فارس از فتنه‌ای جدید در این دانشگاه خبر داد. فتنه‌ای که به دنبال اخراج اساتید جوان و ارزشی از این دانشگاه است. در همین راستا اساتید مختلف دانشگاه علم و صنعت اقدام مسئولان این دانشگاه مبنی بر تمدید 6 ماهه قرارداد اساتید جوان تازه جذب شده را مورد انتقاد قرار دادند و آن را سیاسی‌کاری عنوان کردند. در همین خصوص محمد خلج امیر حسینی عضو هیأت علمی دانشگاه علم و صنعت اظهار داشت: پس از روی کار آمدن دولت جدید و تغییر مدیریت دانشگاه، مسئولان تصمیم گرفتند پرونده اساتیدی که در چند سال گذشته جذب شدند بررسی مجدد شود و این افراد تا حد امکان اخراج شوند. مسئولان دانشگاه علم و صنعت در برنامه جدید خود برای اخراج اساتید جوان و ارزشی ابتدا آیین‌نامه سختگیرانه‌ای برای این اساتید تنظیم کردند مبنی بر اینکه باید امتیاز تدریس اساتید تازه جذب شده و پیمانی بالاتر از متوسط دانشکده باشد، این در شرایطی است که استاد پیمانی که تازه جذب شده‌اند دانشجوی کارشناسی ارشد و دکترا ندارد و باید مانند استادی که 20 سال سابقه دارند رقابت کند و بالاتر از آنان هم باشد. با اعتراضات اساتید دانشگاه علم و صنعت، مسئولان دانشگاه مجبور شدند از این آیین نامه عقب‌نشینی کنند اما در اقدام بی‌سابقه دیگری قرارداد اساتید تازه جذب شده را بجای تمدید یکساله، 6 ماه تمدید کردند. این اقدام مسئولان دانشگاه علم و صنعت نیز اعتراضات اساتید این دانشگاه را به همراه داشت. علاوه بر این بهانه‌ای که مسئولان دانشگاه علم و صنعت برای تمدید 6 ماهه قرارداد اساتید جوان و تازه جذب شده می‌گرفتند، درجه علمی بود. این بهانه‌گیری درحالی بود که اکثر اساتید جوان این دانشگاه که مورد غضب مسئولین دانشگاه قرار گرفته بودند دارای امتیاز درسی بالا بودند. در همین خصوص رضا دشتی از اساتید جوان تازه جذب شده دانشگاه علم و صنعت درخصوص اقدامات خلاف قانون مسئولان دانشگاه علم و صنعت با وی اظهار داشت: مسئولان دانشگاه در نامه‌ای محرمانه مشکل عدم تمدید قرارداد با بنده را «مشکل پژوهشی» عنوان کردهاند. وقتی از گروه دراین خصوص سوال می‌کنم می‌گویند ما با پژوهش شما مشکل نداریم ما با روال جذب شما مشکل داریم. در ادامه که مسئولان دانشگاه علم و صنعت با اعتراضات اساتید مواجه شدند، اقدام به تعیین کارگروه‌هایی برای بررسی مدارج علمی اساتید جوان تازه جذب شده کردند. این درحالی است که درجه علمی استاد تازه جذب شده همان ابتدای جذب بررسی می‌شود و تا 5 سال قرارداد وی بصورت سالانه تمدید می‌شود و در پایان سال پنجم نیز یکبار دیگر درجه علمی استاد بررسی می‌شود. اما مسئولان دانشگاه علم و صنعت در اقدامی بی‌سابقه و بدعتی جدید اقدام به بررسی درجه علمی اساتید تازه جذب شده پس از 2 یا 3 سال از عقد قرارداد با آنان آن هم با تعیین کارگروه‌هایی کرده است. منان رئیسی یکی دیگر از اساتید جوان دانشگاه علم و صنعت در همین خصوص می‌گوید: مسئولان دانشگاه برای انتخاب ترکیب این کارگروه‌ها رویه یکسانی را در پیش نگرفتند. علاوه بر این اعضای این کارگروه‌ها را به گونه‌ای انتخاب کردهاند که نتیجه‌ای جز آنچه که مسئولان دانشگاه می‌خواهند، بیرون نخواهد آمد. این استاد دانشگاه ادامه داد: تشکیل این کارگروه اقدامی غیرقانونی است و اینکه استادی که 2 یا 3 سال از جذبش نمی‌گذرد، کارگروهی برای ارزیابی علمی وی تشکیل دهیم بدعتی جدید است. این درحالی است که قرارداد بسیاری از این اساتید جوان (طبق تمدید 6 ماهه توسط دانشگاه علم و صنعت) اواخر بهمن به پایان می‌رسد. به نظر می‌رسد تشکیل چنین کارگروهی تنها برای تلف کردن زمان و در نهایت اخراج اساتید تشکیل شده باشد. اساتید دانشگاه علم و صنعت فتنه جدید دانشگاه علم و صنعت را فتنه بزرگتری نسبت به پرونده بورسیه‌ها می‌دانند که می‌تواند در دیگر دانشگاه‌های کشور هم پیاده شود و جامعه علمی را دچار رکود و افت کند.
94/11/03 - 09:41
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 24]
-
سیاسی
پربازدیدترینها