واضح آرشیو وب فارسی:فارس: شهردار شیراز اعلام کرد
افزایش تعداد مناطق، معاونتها و سازمانهای شهرداری شیراز
شهردار شیراز گفت: بنابر ابلاغ وزارت کشور به استانداری فارس، تعداد مناطق شهرداری به 12 منطقه، تعداد سازمانها به 12 سازمان و معاونتها به 6 مورد افزایش مییابد.
به گزارش خبرگزاری فارس از شیراز، علیرضا پاکفطرت عصر امروز در یکصد و سی و ششمین جلسه شورا اظهار داشت: معاونت اداری و مالی و منابع انسانی باید در حوزه اداری باشد که برای برنامهریزی بدانند چه مقدار نیرو دارند و چه ظرفیتهای انسانی در اختیار آنان است و بنابراین در چارت جدید شهرداری حوزه اداری در ذیل برنامهریزی تعریف شد. وی در ذیل مصوبه شورا مبنی بر بررسی و جمعبندی ساختار جدید سازمانی و تشکیلات تفصیلی حوزههای مختلف شهرداری شیراز، افزود: معاونت مالی هزینه میکند و معاونت اقتصادی باید آن پول را درآورد و بنابراین این دو اگر یکی باشند بهتر میتوانند کار کنند. پاک فطرت ادامه داد: چارت سازمانی شهرداریها و حتی وزارتخانهها از طریق سازمان مدیریت و برنامهریزی نوشته میشود و این چارت سازمانی که ما به شورا دادهایم چیزی نیست که پیشنهاد شهردار یا سایر معاونان شهرداری باشد بلکه از دو سل پیش که ما موضوع را دنبال کردیم چارت شهرداریها در سازمان مدیریت و به وزیر کشور ابلاغ شده و ایشان هم مجدداً آن را به استانداران و استانداران به شهرداریها ابلاغ کردهاند. وی خاطرنشان کرد: با این اوصاف استانداریها نیز تغییراتی در چارت سازمانی داشته و برخی پستها ادغام شده چنانکه دبیر شورای ترافیک استانداری در دل دفتر فنی دیدهشده است. پاک فطرت بحث برونسپاری و کوچک شدن استانداریها را از اهداف این اقدام ذکر و بیان کرد: تعداد پستهای ما در شهرداری 780 مورد بوده بر اساس آخرین مصوبه و مناطق 7 مورد بوده اما با ابلاغیه جدید، معاونتهای ما به شش عدد رسیده و همچنین برای 12 منطقه از وزارت کشور مصوبه گرفتهایم و 12 سازمان نیز تایید شده که البته برخی در هم ادغامشدهاند. اختیارات سازمان بیش از معاونت است وی افزود: 780 پست را به نزدیک 4 هزار (3 هزار و 800) شغل تبدیل کردهایم و این بحثی است که در راستای دغدغه شورا برای تعیین وضعیت نیروهای شرکتی بوده که راهکار قانونی آن همین تعریف شدن پست بوده و اکنون انجام شده و چگونه پر شدن و اینکه نیروهای شرکتی باشد، استخدام بدون آزمون باشد یا از طریق آزمون آزاد و قرار دادن امتیاز برای نیروهای شاغل در شهرداری صورت پذیرد مراحل بعدی کار است. شهردار شیراز سپس گفت: ما اگر چه 8 هزار نیرو داریم اما 4 هزار و 500 نیروی ما حجمی هستند و بهعنوانمثال در سازمان فضای سبز و پارکها یا در شمار نیروهای کارگری عمران و موتوری کار میکنند و در ذیل پست جای نمیگیرند تا رسمی شوند و از اینرو بحث ما بیشتر متمرکز بر نیروهای اداری است. وی یادآور شد: دوستان در شورا دقت کنند که سازمان قویتر از معاونت و دست آن بازتر است و از اینرو شورا نباید نگران باشد که چرا معاونت به سازمان بدل شده است. پاک فطرت ادامه داد: در نوشتن چارت سازمانی شورا و شهردار نمیتوانند حرف آخر را بزنند بلکه ما تنها پیشنهاد میدهیم اما مسئله مهم گرفتن پستها است تا امیدواری در نیروهای شرکتی ایجاد شود و برای آزمونهایی که خودشان و یا بهصورت آزاد برگزار میشود، آماده شوند. به گزارش فارس، در پایان با توجه به بررسی موارد این طرح در کمیسیونها، کلیت آن به تصویب رسید.
94/10/28 - 18:03
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 24]