واضح آرشیو وب فارسی:شاخه طوبی: سازمان بهزیستی کشور امسال برای نخستین بار طرح آزمایشی "نوازش" را با هدف رشد روانی و عاطفی فرزندان زیر یک سال ساکن در شیرخوارگاه ها از شیرخوارگاه شهید ترکمانی شهر تهران آغاز کرد؛در طرح آزمایشی نوازش از داوطلبان به عنوان مراقبان رایگان برای جبران خلاء عاطفی شیرخوارگان زیر یک سال استفاده می شود و داوطلبان برای جذب در این طرح آزمایشی باید دارای تاهل و تجربه فرزندپروری با حداقل 28 و حداکثر 50 سال باشند.به گزارش شاخه طوبی،حبیب الله مسعودی فرید،معاون امور اجتماعی سازمان بهزیستی کشور،در گفت و گو با خبرنگار اجتماعی ایسنا در خصوص شبهات این طرح اظهار کرد:مطالعات نشان داده است که کودکان در سنین کودکی به ویژه در کمتر از سه سالگی به شدت نیازمند محبت و عاطفه هستند. به همین دلیل در برخی مواقع شاهد آن هستیم که کودکی همه چیز دارد اما به علت خلاء عاطفی موجود در آینده نسبت به سایر همسالان خود آسیب پذیرتر می شود. وی ادامه داد: باید بپذیریم بسیاری از آسیب های اجتماعی ناشی از خلا ءهای عاطفی بوده و نیاز است این مسئله به شدت مورد توجه والدین قرار بگیرد؛ همچنین آنکه تماس پوستی کودک با والد نیز مسئله بسیار مهمی است که در فرد ایجاد اطمینان و امنیت می کند و در این زمینه مستندات علمی بسیار زیادی وجود دارد. معاون امور اجتماعی سازمان بهزیستی کشور در ادامه علت اجرایی شدن طرح نوازش را از کمبود نیرو انسانی در مراکز بهزیستی دانست و اظهار کرد: در حال حاضر بهزیستی به دلیل کمبود نیروی مددکاری (مادریارها) در مراکز نگهداری و با توجه به آنکه از لحاظ اصولی صحیح است به ازای هر حداکثر شش کودک یک مربی در مراکز وجود داشته باشد اما این رقم در مراکز بهزیستی در مقابل هر 12 کودک یک مربی است،طرح نوازش را به منظور استفاده از نیروی داوطلب و در جهت حل کمبود نیروی انسانی موجود در مراکز آغاز کرد. فرید تصریح کرد: محدودیت های استخدامی موجود باعث کمبود نیروی انسانی به خصوص در شیرخوارگاه ها شده و در این راستا نیز طی مکاتبات بسیار زیاد با سازمان مدیریت و برنامه ریزی طی چند سال گذشته سعی در حل این مشکل داشته ایم. وی ادامه داد: می دانیم رویکرد دولت کاهش تصدی گری هاست؛ اما معتقدیم که باید به برخی از بخشها چون شیرخوارگاه ها به نحو دیگری نگاه شود و نباید حوزه های حساس اینچنینی را با سایر حوزه ها یکسان در نظرگرفت. معاون امور اجتماعی سازمان بهزیستی کشور در ادامه ضمن بیان آنکه باید محدودیت های استخدامی در این حوزه ها کمتر از سایر سازمان ها باشد؛عنوان کرد: در حال حاضر بهزیستی حداقل با کمبود 500 نیرو در شیرخوارگاه های سراسر کشور مواجه است و این در حالی است که چنانچه به ما مجوزهای استخدامی داده شود بسیاری از مشکلات این حوزه را حل خواهیم کرد. فرید همچنین اظهار کرد: نیاز است نیروی کاری که می خواهد با شیرخوار کار کند دارای ویژگی هایی چون تحصیلات و آموزش بوده و دارای امنیت شغلی باشد. وی در ادامه ضمن تاکید بر آنکه باید به این حوزه نگاه سرمایه گذاری داشت نه هزینه ای، گفت: تا زمانی که پیگیری های سازمان بهزیستی کشور در این حوزه به سرانجام برسد و به علت آنکه مشخص نیست این مشکل چه زمانی حل خواهد شد، باید چاره ای می اندیشیدیم که در چنین شرایطی تنها راه حل را راه اندازی و اجرا طرح آزمایشی "نوازش" دانستیم. معاون امور اجتماعی سازمان بهزیستی کشور تصریح کرد: در همین راستا از نیروهای داوطلب زن و مرد در مرکز خود استفاده خواهیم کرد؛البته تمامی داوطلبان باید فرایند گزینش از لحاظ روانی طی کرده و مورد بررسی های کارشناسی قرار بگیرند. فرید همچنین تاکید کرد: هیچکس نباید با نگاه ایجاد اشتغال به این مراکز مراجعه کند زیرا این افراد در قبال این فعالیت داوطلبانه هیچ وجهی را دریافت نکرده و این امری کاملا خداپسندانه است. وی ادامه داد: متاسفانه طی مدت زمان آغاز طرح نوازش با مواردی مواجه شدیم که برخی از افراد از این طریق به شیرخوارگاه ها مراجعه کرده تا بعد از آن بتوانند حتما فرزند خاصی را از شیرخوارگاه تحت سرپرستی خود بگیرند؛اما این افراد باید بدانند فرایند واگذاری سرپرستی و فرزند خواندگی در بهزیستی کاملا مشخص است و فرد نمی تواند به این راحتی ها حکم سرپرستی را دریافت کند. معاون امور اجتماعی سازمان بهزیستی کشور تصریح کرد: درحال حاضر خانواده هایی هستند که حتی چهار سال است که در نوبت دریافت حکم فرزند خواندگی اند زیرا برای مثال تمایل به سرپرستی فرزندی با مشخصات خاص و یا نوزاد را دارند، به همین دلیل به هیچ وجه حضور داوطلبانه در این مراکز در قالب طرح نوازش حقی را برای هیچ کس ایجاد نمی کند که باعث تضییع حق سایر افراد شود. فرید افزود: این افراد می توانند متقاضی دریافت فرزندخواندگی شوند؛اما باید مانند سایر افراد قوانین را رعایت کرده و در لیست پشت نوبتی ها قرار بگیرند. معاون امور اجتماعی سازمان بهزیستی کشور در ادامه عنوان کرد: در حال حاضر طرح نوازش در یکی از شیرخوارگاه های جنوب شهر تهران به نام شیرخوارگاه «ترکمانی» انجام شده و تعداد داوطلبان نیز به حد نصاب رسیده است. فرید افزود: چنانچه این رویکرد موفقیت آمیز باشد می توانیم آنرا در سایر نقاط کشور گسترش دهیم و با آموزش به کارشناسان استانی، دستور العمل مشخص آن را نیز تدوین کنیم. وی همچنین ضمن بیان آنکه همواره در سایر شیرخوارگاه های کشور مانند شیرخوارگاه آمنه، حضرت رقیه تهران و غیره نیروهایی به طور داوطلب مراجعه می کنند و افراد داوطلب درجهت حضور در شیرخوارگاه ها بر اساس طرح "نوازش "محدودیت زمانی خاصی ندارند؛خاطر نشان کرد: این طرح برای اولین بار امسال به طور رسمی در سازمان بهزیستی کشور آغاز شد و معتقدیم که رسانه ها در فرهنگ سازی در این زمینه می توانند بسیار موثر بوده و بهزیستی را همراهی کنند. ایسنا
دوشنبه ، ۲۱دی۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: شاخه طوبی]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 10]