واضح آرشیو وب فارسی:فارس: امامجمعه ابرکوه:
مدیران برای ایجاد همدلی در مردم تلاش کنند
امامجمعه ابرکوه یکی از ویژگیهای مدیر موفق را ایجاد همدلی در بین مردم ذکر کرد و گفت: یکی از وظایف مدیران، ایجاد وفاق در میان جامعه است.

به گزارش خبرگزاری فارس از ابرکوه، حجتالاسلام سید ابراهیم حسینی، صبح امروز در جلسه درس اخلاق مدیران ابرکوه با بیان اینکه یکی از شاخصههای مدیر موفق، شیوه برخورد اخلاقی با مردم است، اظهار داشت: مردمی که برای حل مشکل خود به ادارهای مراجعه میکنند در ادعاهای خود نه همه ذیحق و نه همه ناحق هستند و آن کسی هم که ادعای ناحق دارد به نظر خودش ادعای حق میکند. وی افزود: هنر شما که میدانید ادعای او ناحق است، این است که بتوانید برایش ثابت کنید تا دست از ادعا بردارد وگرنه چون همین اربابرجوع حق را به جانب خود میداند، اگر با او برخوردی ناشایست شود برخورد شما را ناحق تلقی میکند. حسینی ادامه داد: برخورد تند و پرخاشگرانه با چنین افرادی موجب نارضایتی میشود و با جنجالآفرینی و مظلومنمایی، همه را علیه شما، اداره و در نهایت حکومت بدبین میکند. امامجمعه ابرکوه گفت: در چنین شرایطی باید به نامه امام علی (ع) به یکی از فرمانروایان خود مراجعه کرد و آن را نصبالعین قرار داد زیرا ایشان در چنین مواردی توصیه کردهاند که: دهقانان و کشاورزان منطقه شما از طرز برخورد تو شاکی هستند و از خشونت و قساوت و تحقیر و سنگدلی تو گزارش گلهمندانه دارند! من در این زمینه اندیشیدم و ملاحظه کردم که آنها شایستگی اینکه از خواص و نزدیکان تو باشند را ندارند چون مشرکند. حسینی اضافه کرد: در بخشی دیگر از این نامه آمده است: از طرفی هم شایسته برخورد تند و خشن و بیرحمی و قساوت و بدرفتاری را ندارند چون با ما همپیمان و شهروند شما هستند پس وظیفه تو این است که با آنان با اعتدال رفتار کنی، یعنی نرمی و درشتی رفتار را درهم آمیزی. وی تأکید کرد: این توصیه امام علی (ع) عبارت اصلی در بیان مقام معظم رهبری است که باید با اینان هم نرمش قهرمانانه داشت. حسینی ادامه داد: مدیر موفق آن کسی است که نسبت به مردم ایجاد همدلی کند و با برخورد اخلاقی و شایسته و تکریم اربابرجوع جذب حداکثری داشته باشد.
94/10/21 - 11:18
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 44]