محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1828708306
نماینده قانونی کارگران شهرستان‌های ساوه و زرندیه: مسئولان به جای جریحه‌دار کردن جامعه کارگری جلوی حقوق‌های چند میلیونی را بگیرند
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: نماینده قانونی کارگران شهرستان‌های ساوه و زرندیه:
مسئولان به جای جریحه‌دار کردن جامعه کارگری جلوی حقوق‌های چند میلیونی را بگیرند
پرداختن به مشکلات کارگران، بازنشستگان و بیمه شدگان سازمان تأمین اجتماعی و انتظاراتی که این قشر از مسئولان کشور و قانون‌گذاران دارند درخواست به حقی است و کارگران رسیدگی به حقوق قانونی خود را بیشتر از مسئولان سازمان می‌خواهند.
به گزارش خبرگزاری فارس از اراک، متاسفانه علیرغم انتظارات کارگران، بازنشستگان و بیمه شدگان سازمان تأمین اجتماعی شاهد هستیم که مسئولان این حوزه به جای دفاع از این قشر به جریحه‌دار کردن و ناامید کردن جامعه کارگری می‌پردازند. کارگران انتظار دارند مسئولان به جای جریحه‌دار کردن جامعه کارگری از ریخت و پاش‌ها، پرداخت حقوق‌های چند میلیونی، پاداش‌های آنچنانی و سنوات‌های چندین میلیونی مدیران ارشد، میانی و کارکنان سازمان جلوگیری کنند. در این رابطه با مهدی زمانی نوری نماینده قانونی کارگران شهرستان‌های ساوه و زرندیه به گفت‌وگو نشستیم که در ادامه می‌خوانید. فارس: نظر جامعه کارگری در خصوص اظهارات معاون فنی و درآمد سازمان تأمین اجتماعی و تبصره 24 برنامه ششم توسعه اقتصادی کشور چیست؟ زمانی‌نوری: از مسئولان در خواست داریم احساسات کارگران، بازنشستگان و بیمه شدگان سازمان تأمین اجتماعی را با نامطلوب و بحرانی خواندن تأمین اجتماعی و احتمال ورشکستگی سازمان و عدم امکان پرداخت حقوق تا چند سال دیگر جریحه‌دار نکنند. مسئولان به جای جریحه‌دار کردن جامعه کارگری و بازی با احساسات نیروی کار کشور باید از ریخت و پاش‌ها، پرداخت حقوق‌های چند میلیونی، پاداش‌های آنچنانی و سنوات‌های چندین میلیونی مدیران ارشد، میانی و کارکنان سازمان ممانعت کرده و به دنبال حذف بی‌عدالتی در پرداخت مستمری بازنشستگان کارگری با بازنشستگان همکار سازمان باشند. آقای زدا معاون فنی و درآمد سازمان تأمین اجتماعی به جای این همه یأس و ناامیدی برای تحقق سن امید به زندگی؛ امکانات رفاهی سازمان، زائرسراها و استراحتگاه‌های تأمین اجتماعی و... را که از محل تلاش و کوشش و عرق جبین و دسترنج کارگران از محل حق بیمه‌ها در مشهد مقدس، قم، شمال و سایر نقاط کشور تأسیس و با تمام امکانات لوکس و به صورت رایگان یا نازل‌ترین قیمت در اختیار مدیران ارشد، مدیران میانی، رؤسا و کارکنان سازمان تأمین اجتماعی قرار می‌گیرد، را در اختیار خیل عظیم بازنشستگان و مستمری بگیران و کارگران و بیمه شدگان تأمین اجتماعی که صاحبان اصلی سرمایه و مایملک سازمان هستند، قرار دهند. فارس: طرح موضوعاتی چون بحرانی بودن سازمان تامین اجتماعی چه تاثیری در جامعه کارگری خواهد داشت؟ زمانی نوری: در پاسخ به این سوال به آقای زدا باید گفت آن زمانی که درآمدهای سازمان سرشار و بر مخارج و هزینه‌ها و سرمایه نهایت برتری را داشت، شما چه گلی بر سر بازنشستگان و مستمری بگیران زدید که امروز مدعی می‌شوید قانون تأمین اجتماعی مربوط به سال 54 است و پس از دریافت 30 سال حق بیمه از بیمه شدگان به جای رعایت تعهدات و اجرای عدالت و مساوات هر روز گوشت بدن نحیف کارگران و بازنشستگان و مستمری بگیران را با شعارهای ورشکستگی و عدم توانایی پرداخت حقوق آب می‌کنید. فارس: نظر شما پیرامون افزایش سن بازنشستگی از 30 سال به 35 سال چیست؟ زمانی نوری:هم اکنون موضوع افزایش سن بازنشستگی از 30 سال به 35 سال به بهانه فراهم شدن سن امید به زندگی از 56 سال به 76 سال مطرح شده است، به راستی آقایان از کدامین سن امید به زندگی دم می‌زنند، و مدعی هستند که قانون تأمین اجتماعی در سال 54 تنظیم و به تصویب رسیده و در آن زمان که مردم با دلار هفت تومانی، وجود اشتغال و کارآفرینی، عدم رکود اقتصادی، بحران مالی و نبود بیکاری از تمامی اقلام و کالاهای اساسی و ارزاق عمومی و مورد نیاز سفره کارگری، کالاهای لوکس و فراوان و ارزانی بهره‌مند بودند، سن امید به زندگی آنان 56 سال بوده است، شما بر اساس کدامین استدلال امروز که دلار هفت تومانی با حدود 515 برابر افزایش به بیش از 36 هزار ریال رسیده و قیمت ارزاق عمومی و کالاهای اساسی و نرخ خدمات عمومی و انرژی به ویژه بنزین هزاران برابر افزایش یافته از امید به زندگی سخن به میان می‌آورید. فارس:با شرایط سخت کارگران و بازنشستگان چطور سن امید به زندگی را 76 سال اعلام می‌کنید؟ زمانی نوری: امروز به دلیل تحریم‌های اقتصادی بیگانگان شاهد رکود و تعطیلی یکی پس از دیگری کارخانجات، تعلیق کارگران از واحدهای صنعتی و تولیدی، تأخیرهای شش ماهه و بیشتر در پرداخت حقوق و مزایای قانونی کارگران، نبود امنیت نیروی کار به دلیل عدم اجرای صحیح قوانین کار و تأمین اجتماعی، رشد قارچ گونه شرکت‌های خدماتی و پیمانکاری، انعقاد قراردادهای موقت و سفید امضا کار، اخذ تسویه حساب سفید امضا و تعهد محضری مبنی بر سلب هرگونه مسئولیت کارفرما در قبال حوادث ناشی از کار، تضعیف تشکلات کارگری، عدم اجرای اصل سه جانبه گرایی، تهی بودن سفره کارگران و بازنشستگان، افزایش هزینه‌های سرسام‌آور اجاره مسکن، درمان و...، عدم اجرای صحیح قوانین کارهای سخت و زیـان‌آور و بازنشــستگی پیـش از موعـد با 25 سـال و وجود خیل عظیم بیکاران و جوانان جویای کار کشور هستیم، با این شرایط چطور سن امید به زندگی را 76 سال اعلام می‌کنید. آقای زدا در خصوص افزایش سن امید به زندگی از کشورهای اروپایی الگو گرفته‌اید، پس بهتر است اول شرایط و سطح زندگی و معیشت و دستمزد و سفره تهی کارگران و بازنشستگان را با کارگران کشورهای اروپایی همسان کنید، سپس به فکر ارائه این‌گونه ایده‌های ناب باشید. فارس: سن امید به زندگی بر اساس کدامین پارامترها از 56 سال به 76 سال افزایش یافته است؟ زمانی نوری: آقای زدا حقوق کارگران در سال 1358 ماهیانه 1701 تومان که با احتساب دلار هفت تومانی حقوق کارگران ماهیانه 243 دلار و دستمزد روزانه 8.1 دلار بوده است، در حالی که پس از گذشت 37 سال از عمر پر برکت جمهوری اسلامی که در آستانه طلوع سی و هشتمین بهار فجر شکوهمند انقلاب اسلامی هستیم و گذشت حدود بیش از 40 سال از عمر قانون تأمین اجتماعی و شعارهای رنگارنگ و پر زرق و برق مسئولین ذی‌ربط مبنی بر افزایش منطقی دستمزد کارگران و بازنشستگان بر اساس نرخ واقعی تورم اعلام شده از سوی بانک مرکزی، مرکز آمار ایران و شاخص‌هایی چون سبد کالای خانوار کارگری و یا به عبارتی توجه به معیشت و سفره تهی کارگران دستمزد نیروی کار کشور از 1701 تومان حقوق سال 58 با 41.5 برابر افزایش به 708 هزار تومان یعنی ماهیانه 200 دلار و روزانه 6.5 دلار رسیده است و کاهش روزانه دو دلار دستمزد کارگران از 8.5 دلار 40 سال گذشته به 6.5 دلار امروز یعنی قرار گرفتن کارگران و بازنشستگان زیر خط فقر؟ در حالی که نرخ دلار از هفت تومان با 514 برابر افزایش به بیش از 3 هزار و 600 تومان رسیده که به تبع آن شاهد افزایش بی‌رویه قیمت ارزاق عمومی و کالاهای اساسی و نیازها و مایحتاج اولیه سفره تهی کارگران و بازنشستگان هستیم، سؤال اینجا است که سن امید به زندگی بر اساس کدامین پارامترها از 56 سال به 76 سال افزایش یافته است؟ فارس: جامعه کارگری در خصوص افزایش پلکانی سن بازنشستگان چه نظری دارند؟ زمانی نوری: آقای زدا گفته است بهتر نیست که بیمه شدگان دو سال بیشتر کار کنند، اما مشکلی از بابت دریافت حقوق نداشته باشند، باید به معاون درآمد سازمان تأمین اجتماعی گفت: ما ز یاران چشم یاری داشتیم، خود غلط بود آنچه می‌پنداشتیم. شما به جای ارائه این‌گونه طرح‌ها و افزایش سن بازنشستگی به بهانه درآمدزایی و افزایش سرمایه سازمان بهتر است به فکر اجرای صحیح قوانین بازنشستگی کارگران در کارهای سخت و زیان‌آور و بازنشستگی پیش از موعد کارگران با 25 سال سابقه بیمه پردازی حسب ماده 10 قانون بازسازی و نوسازی صنایع و خروج کارگران با سوابق کار و بیمه پردازی طولانی در چرخه صنعت و تولید نیم بند کشور و جایگزینی خیل عظیم بیکاران و جوانان جویای کار کشور باشید، تا از یک سو شاهد ایجاد اشتغال و کارآفرینی برای جوانان جویای کار و کاهش نرخ بیکاری و رفع مشکلات کمبود نقدینگی سازمان و افزایش سرمایه از محل حق بیمه‌های نیروهای جدید و جوان ورود به بازار کار باشیم و از سوی دیگر شاهد رفع چالش‌هایی چون بیکاری، فقر، اعتیاد، فساد و فحشا و منکرات، سرقت، قتل و... باشیم. فارس: شنیده می‌شود که می‌گویند سازمان تامین اجتماعی سازمانی ثروتمند نیست؟ آیا این دیدگاه صحیح است؟ زمانی نوری: کارگران از تأمین اجتماعی انتظار دارند که در خصوص تبصره 24 برنامه ششم به مخالفت و مقابله برخیزد زمانی نوری: سازمان تأمین اجتماعی از محل حق بیمه‌های کارگران و کارفرمایان تأسیس و هر ماهه میلیاردها تومان حق بیمه سهم کارگر و کارفرما به صندوق تأمین اجتماعی واریز می‌شود و اگر از تبعیض‌ها و بی‌عدالتی‌ها، ریخت و پاش‌های غیر ضروری و هزینه‌های گزاف و حقوق‌ها، پاداش‌ها و سنوات‌های چندین میلیونی در امان بماند و با اجرای عاجل اصلاحات از درون خود و حذف 120 ساعت اضافه کاری ثابت کارکنان و مدیران و کاهش حقوق‌ها، پاداش‌ها و سنوات‌های چندین میلیونی در بخش بیمه و درمان و بخش اقتصادی سازمان شستا با درایت و مدیریت صحیح عمل کنند و سازمان را از حیات خلوت سیاسیون خارج سازند که در این صورت تأمین اجتماعی بهترین و ارزشمندترین و ثروتمندترین سازمان بیمه‌گر نه تنها در کشور و خاورمیانه بلکه در سطح دنیا خواهد بود. کارگران و بازنشستگان از تأمین اجتماعی انتظار دارند که در خصوص تبصره 24 برنامه ششم به مخالفت و مقابله برخیزد، متأسفانه سخنان معاون فنی و درآمد سازمان نشانگر آن است که متن تبصره 24 برنامه ششم از سوی تأمین اجتماعی و یا با هماهنگی سازمان تهیه و تدوین شده است و این چماق که زیان آن بر سر کارگران و بازنشستگان و بیمه شدگان تأمین اجتماعی کوبیده می‌شود حرکت صحیح و ادبیات درستی نیست که تأمین اجتماعی با سوء استفاده از فرصت‌ها و ایجاد فشار و تهدید بر دولت و نمایندگان مجلس به دنبال سهم خواهی باشد و بهتر است مسئولان سازمان تأمین اجتماعی با تدبیر و منطق صحیح از طریق مجاری قانونی به دنبال مطالبات سازمان که همانا حقوق حقه کارگران و بازنشستگان و بیمه شدگان است، باشند. فارس: در تامین اجتماعی چه کسانی میهمان و چه کسانی میزبان هستند؟ زمانی نوری: آقای زدا می‌گوید؛ معترضان بدون ارائه راهکار و تأمین منابع مالی به تبصره 24 برنامه ششم ایراد می‌گیرند و این به این معناست که ما میهمان داریم و امکانات پذیرایی برای آنان نداریم، با راستی آقای زدا اگر منظورتان از میهمان بیمه شدگان تأمین اجتماعی هستند بهتر است مسئولان سازمان حرمت خود را نگه دارند، این کارگران و بازنشستگان و مستمری بگیران و بیمه شدگان نیستند که میهمان سازمان به شمار می‌روند، بلکه از آنجا که سازمان تأمین اجتماعی سازمانی بین النسلی و متعلق به نسل‌های گذشته، حال و آینده و متعلق به پدران، ما و فرزندان ماست، مسئولان سازمان تأمین اجتماعی بدانند که تمامی سرمایه و مایملک سازمان حق مسلم و قانونی و متعلق به کارگران، مستمری بگیران و تمامی بیمه شدگان تأمین اجتماعی است. اگر میهمانی در این میان است این شما و امثال شما هستید که از محل حاصل دسترنج و حق بیمه‌های کارگران با حقوق‌های چندین میلیونی ارتزاق می‌کنید و همواره مدعی کارگران، بازنشستگان و بیمه شدگان تأمین اجتماعی بوده و از آنان طلبکارید. چرا به بهانه صیانت از اموال سازمان و جلوگیری از منفک شدن درمان کارگران با شعارهای خط قرمز کارگران و بیمه شدگان و... بارها و بارها کارگران و بازنشستگان را به میدان می‌آورید تا سینه سپر کنند و از اهداف و آرمان‌های سازمان دفاع کنند، اما زمان ارائه تبصره 24 برنامه ششم به صاحبان سرمایه سازمان یعنی جامعه شریف کارگری و بازنشستگان و مستمری بگیران و بیمه شدگان هیچ‌گونه وقعی قائل نشدید، به راستی هدف شما و سازمان از سیاست‌های یک بام و دو هوا چیست؟ *با توجه به آمارها بیش از 75 درصد بازنشستگان کارگری از حداقل حقوق برخوردارند زمانی نوری: آقای زدا با توجه به آمارها که بیش از 75 درصد بازنشستگان کارگری از حداقل حقوق برخوردارند، در حالی که اکثریت بازنشستگان همکار در سازمان سقف را پوشش می‌دهند و در حالی که حداقل حقوق کارگران شاغل حدود 708 هزار تومان و حقوق کارکنان همکار سازمان چندین برابر و چندین میلیونی است، به عنوان خادم کوچک کارگران و به نمایندگی از سوی خیل عظیم کارگران و بازنشستگان شهرستان‌های ساوه و زرندیه از شما که انسانی خدوم، تلاشگر و دلسوز و مدافع منافع سازمان تأمین اجتماعی هستید و با رگ، پوست، گوشت و استخوان و تمام وجودتان به جلوگیری از سقوط و ورشکستگی و فروپاشی سازمان تأمین اجتماعی می‌اندیشید صادقانه سؤال می‌کنم حقوق و مزایای قانونی و سایر منافع و درآمدهای شما چه میزان است؟ اگر جسارت نیست با استناد سند و مدرک از طریق نشریه آتیه، روزنامه کار و کارگر و رسانه ملی به سمع و نظر صاحبان سازمان تأمین اجتماعی برسانید تا کارگران، بازنشستگان و بیمه شدگان از قدردانی زحمات و تجلیل از تلاش‌های شما غافل نمانند. امیدواریم با اجرای صحیح بر جام شاهد رونق اقتصادی کشور و برطرف شدن رکود حاکم بر صنعت و تولید ملی و رشد و شکوفایی کشور در تمامی زمینه‌ها و رفع دغدغه‌ها و مشکلات تمامی آحاد مردم به ویژه کارگران و مستمری بگیران و بیمه شدگان تأمین اجتماعی باشیم. فارس: واکنش جامعه کارگری نسبت به حذف یارانه‌ها چیست؟ زمانی نوری: کارگران به خوبی بر مشکلات کشور و دغدغه‌ها و کسری نقدینگی دولت واقف هستند و به خوبی می‌دانند که فروش 1.5 میلیون بشکه نفت حدود 130 تا 140 دلاری دولت مهرورزی به فروش حدود 500 هزار بشکه نفت در دولت تدبیر و امید آن هم به قیمتی حدود 35 تا 40 دلار چه مصیبت و فاجعه‌ای برای کشور محسوب می‌شود، اما نباید چوب همه مشکلات و نارسایی‌ها بر سر کارگران فرود آید. فلسفه وجودی پرداخت یارانه حمایت از فقرا و نیازمندان و اقشار آسیب پذیر جامعه بوده و امروزه یارانه به جای اختصاص به نیازمندان و محرومین جامعه و فقرا به کام اغنیاست و بودجه کلانی از درآمدهای نفتی کشور را می‌بلعد. ما با درک عمیق مشکلات مالی و نقدینگی دولت عطای یارانه را به لقایش می‌بخشیم و از دولت انتظار داریم با توجه به سفره تهی کارگران و بازنشستگان تأمین اجتماعی به افزایش منطقی دستمزدها و معیشت کارگران، اختصاص سبد کالا، برقراری مجدد توزیع ارزاق عمومی و کالاهای اساسی به وسیله بن‌های کارگری همچون گذشته از طریق شبکه عظیم تعاونی‌های مصرف کارگران ایران «امکان» اندیشیده و برای رفع نگرانی حدود 40 میلیون هموطن ایرانی و بیمه شدگان تحت پوشش سازمان تأمین اجتماعی نسبت به تسریع در استرداد 100 هزار میلیون تومان بدهی به صندوق سازمان تأمین اجتماعی اقدام کند. فارس: با در پیش بودن انتخابات و با توجه به مسائل پیش آمده آیا جامعه کاری در انتخابات حضور خواهند یافت؟ زمانی نوری: کارگران و بازنشستگان علیرغم تمامی مشکلات و دغدغه‌ها با اتکال به ذات اقدس احدیت و در لبیک به ندای ولی امر مسلمین جهان و رهبر فرزانه انقلاب به کوری چشم دشمنان اسلام در رأس استکبار جهانی و اسرائیل خون آشام و کوباندن مشت محکم بر دهان منافقین کوردل، وهابیت از خدا بی‌خبر و داعش خون آشام به منظور مشارکت در سرنوشت خود و اداره امور کشور و داشتن سهم در مراکز قدرت و تصمیم گیری با وحدت و انسجام و یکپارچگی در عرصه انتخابات حضور خواهند یافت و بر این باورند که تک تک آرای مردم تیری بر قلب دشمنان قسم خورده نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران است.
94/10/20 - 14:39
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 65]
-
گوناگون
پربازدیدترینها