محبوبترینها
آیا میشود فیستول را عمل نکرد و به خودی خود خوب میشود؟
مزایای آستر مدول الیاف سرامیکی یا زد بلوک
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1854917552
کارگروه های بازنگری ضوابط و آموزش هسته های گزینش تشکیل شد
واضح آرشیو وب فارسی:هدانا: سمنان-ایرنا- دبیرهیات عالی گزینش کشور ازتشکیل کمیته های رسیدگی به مشکلات، بازنگری ضوابط و آئین نامه ها، آموزش و ارتقای جایگاه هسته های گزینش در کشور خبر داد.به گزارش ایرنا، اسدالله وطنی روز شنبه درگردهمایی مسئولان و اعضای هسته های گزینش استان سمنان گفت: بررسی مشکلات و مسایل مختلف، بازنگری ضوابط و دستورالعملها، ارتقا جایگاه، رتبه بندی، کمک به جذب و ماندگاری گزینشگران با ایجاد انگیزه و ... با هدف روزآمدی روش های گزینش در کشور در حال انجام است. وی بااشاره به فرمان تاریخی امام خمینی(ره) درسال 1361 برای ایجاد گزینش، اظهارداشت: این فرمان که ریشه در اسلام و قرآن و احادیث دارد، پاسخگوی نیازهای گزینشگران است. وطنی با تاکید بر اینکه در گزینش افراد برای اشتغال شایستگی افراد مهم است نه ارتباطات و وابستگی ها، یادآورشد: امانتداری باید یکی از ویژگی های مهم گزینشگران باشد. وی با اشاره به لزوم توجه و اجرای ضوابط و آئین نامه ها از سوی گزینشگران، مصاحبه گران و محققان، تصریح کرد: آنچه دراین ضوابط آمده است مهم است و گزینش نباید براساس سلیقه فردی و تصور افراد از درست و غلط انجام شود. وی با اشاره به اهمیت مواردی مانند تناسب گزینش با کار، توجه به تجدید نظرها و ... یادآور شد: پرسش از سوالهای ناروایی که ربطی به دین مبین اسلام ندارد و ندانستن آن اشکال و عیبی ندارد، نباید در فرآیند گزینش مدنظر قرار گیرد. دبیر هیات عالی گزینش کشور با بیان اینکه درآوردن اشک داوطلب در فرآیند گزینش هنر نیست، اضافه کرد: حتی حرکات گزینشگر نباید باعث ناراحتی داوطلب شود و رعایت جنبه های اخلاقی در فرآیندهای مختلف گزینش مهم است. وی افزود : گزینش تیغ دولبه ای است که باید در آن دقت شود تا نه به فرد و نه به نظام اسلامی ظلم شود و باید به جایی برسیم اگر فردی در گزینشی پذیرفته نشد، اشکال را در خود ببیند و نتیجه را بپذیرد. حجت الاسلام لطف الله ثقفی، معاون نظارت و ارزشیابی هیات عالی گزینش کشور با اشاره به لزوم اصلاح ساختار و تشکیلات هسته های گزینش در استانها، گفت: با ایجاد بانک اطلاعاتی از سوی هسته های گزینشی، باید منبعی برای تحقیق و گزینش برای سایر پرونده ها فراهم شود. محمدرضا خباز استاندار، محمد همتیان معاون استانداری، اسماعیل یغمایی رئیس هسته گزینش استانداری و جمعی از مسئولان و اعضای هسته های گزینش دستگاه های اجرایی مختلف استان سمنان در این گردهمایی حضور داشتند. حدود 80 گزینشگر در استان سمنان در هفت هسته گزینش دستگاه های اجرایی فعالیت دارند. 15 دی سالروز تشکیل گزینش در کشور به فرمان امام خمینی(ره) در سال 1361 است. 6103/6026/1352
شنبه ، ۱۲دی۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: هدانا]
[مشاهده در: www.hodana.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 32]
-
گوناگون
پربازدیدترینها