تبلیغات
تبلیغات متنی
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
محبوبترینها
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1868387428
تغییر نام کارانه در طرح تحول نظام سلامت
واضح آرشیو وب فارسی:باشگاه خبرنگاران: تغییر نام کارانه در طرح تحول نظام سلامت
قائم مقام سازمان نظام پرستاری گفت: کارانه در طرح تحول تنها به طرح مبتنی بر عملکرد تغییر نام داد وگرنه فرمول آن مانند گذشته است.
محمد شریفی مقدم قائم مقام سازمان نظام پرستاری در گفتگو با خبرنگار حوزه بهداشت و درمان گروه علمی پزشكی باشگاه خبرنگاران جوان گفت: در سال 1375 پزشکان هیئت علمی خواستار افزایش حقوق شدند به همین دلیل طراحی را با نام کارانه ایجاد کردند.
وی افزود: منابع کارانه از تعرفه‌هایی مثل ویزیت و حق‌العمل و غیره بود که نحوه‌ی توزیع آن به این گونه بود که تا 65درصد کارانه به پزشکان هیئت علمی برسد، 5درصد را بیمارستان‌ها به دانشگاه‌ها بدهند، 10درصد شامل بیمارستان‌ها بابت آب و برق و تجهیزات می‌شود و 20درصد به بقیه‌ی کارکنان از جمله پرستار و رادیولوژی تعلق می‌گیرد.
شریفی مقدم گفت: این نحوه‌ی توزیع باعث اختلاف 100 برابری بین گروه‌های مختلف می‌شود به عنوان مثال اگر پرستاری 300 هزار تومان کارانه دریافت کند یک پزشک هیئت علمی 30 میلیون تومان دریافتی دارد.
قائم مقام سازمان ادامه داد: در طرح تحول همین فرمول است فقط تعرفه‌ها را 3 برابر کرده‌اند به این معنی که اگر پزشک هیئت علمی 30 میلیون تومان می‌گرفت حالا 90 میلیون تومان می‌گیرد و پرستاری که 300 هزار تومان دریافتی داشت حالا 900 هزار تومان دریافت می‌کند.
وی در پایان خاطرنشان کرد: کارانه در طرح تحول سلامت به طرح مبتنی بر عملکرد تغییر نام داد وگرنه از لحاظ فرمول همان فرمول قبلی است و ما در حال پیگیری هستیم تا بتوانیم عدالت را در پرداخت‌ها برقرار کنیم.
برای آگاهی از آخرین اخبار و پیوستن به کانال تلگرامی باشگاه خبرنگاران جوان اینجا کلیک کنید.
انتهای پیام/
اشتراک گذاری
مطالب مرتبط
ایران در حوزه داروسازی در رتبه اول منطقه قرار دارد
کجای کار پرستاران می لنگد؟/طرح تربیت بهیار یکساله حرکتی عجولانه است
۴۵۰ پرستار ۹ ماه کارانه طلب دارند
خواسته جامعه پرستاری از وزیر بهداشت/برقراری عدالت در نظام سلامت
توانستيم برخی از دريافت‌های زير ميزی را كنترل كنيم/ كارانه پرستاران 2 تا 3 برابر افزايش مي‌يابد
۰۶ دی ۱۳۹۴ - ۰۶:۰۰
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: باشگاه خبرنگاران]
[مشاهده در: www.yjc.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 19]
-
گوناگون
پربازدیدترینها