تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
سه برند برتر کلید و پریز خارجی، لگراند، ویکو و اشنایدر
مراحل قانونی انحصار وراثت در یک نگاه: از کجا شروع کنیم؟
چگونه برای دریافت ویزای ایران اقدام کنیم؟ مدارک لازم و نکات کاربردی
راهنمای خرید یو پی اس برای مراکز درمانی و بیمارستانی مطابق الزامات قانونی
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
چرا پاسارگاد به عنوان یکی از مهم‌ترین آثار تاریخی ایران شناخته می‌شود؟
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1820295713
تغییر نام کارانه در طرح تحول نظام سلامت
واضح آرشیو وب فارسی:باشگاه خبرنگاران: تغییر نام کارانه در طرح تحول نظام سلامت
قائم مقام سازمان نظام پرستاری گفت: کارانه در طرح تحول تنها به طرح مبتنی بر عملکرد تغییر نام داد وگرنه فرمول آن مانند گذشته است.
محمد شریفی مقدم قائم مقام سازمان نظام پرستاری در گفتگو با خبرنگار حوزه بهداشت و درمان گروه علمی پزشكی باشگاه خبرنگاران جوان گفت: در سال 1375 پزشکان هیئت علمی خواستار افزایش حقوق شدند به همین دلیل طراحی را با نام کارانه ایجاد کردند.
وی افزود: منابع کارانه از تعرفه‌هایی مثل ویزیت و حق‌العمل و غیره بود که نحوه‌ی توزیع آن به این گونه بود که تا 65درصد کارانه به پزشکان هیئت علمی برسد، 5درصد را بیمارستان‌ها به دانشگاه‌ها بدهند، 10درصد شامل بیمارستان‌ها بابت آب و برق و تجهیزات می‌شود و 20درصد به بقیه‌ی کارکنان از جمله پرستار و رادیولوژی تعلق می‌گیرد.
شریفی مقدم گفت: این نحوه‌ی توزیع باعث اختلاف 100 برابری بین گروه‌های مختلف می‌شود به عنوان مثال اگر پرستاری 300 هزار تومان کارانه دریافت کند یک پزشک هیئت علمی 30 میلیون تومان دریافتی دارد.
قائم مقام سازمان ادامه داد: در طرح تحول همین فرمول است فقط تعرفه‌ها را 3 برابر کرده‌اند به این معنی که اگر پزشک هیئت علمی 30 میلیون تومان می‌گرفت حالا 90 میلیون تومان می‌گیرد و پرستاری که 300 هزار تومان دریافتی داشت حالا 900 هزار تومان دریافت می‌کند.
وی در پایان خاطرنشان کرد: کارانه در طرح تحول سلامت به طرح مبتنی بر عملکرد تغییر نام داد وگرنه از لحاظ فرمول همان فرمول قبلی است و ما در حال پیگیری هستیم تا بتوانیم عدالت را در پرداخت‌ها برقرار کنیم.
برای آگاهی از آخرین اخبار و پیوستن به کانال تلگرامی باشگاه خبرنگاران جوان اینجا کلیک کنید.
انتهای پیام/
اشتراک گذاری
مطالب مرتبط
ایران در حوزه داروسازی در رتبه اول منطقه قرار دارد
کجای کار پرستاران می لنگد؟/طرح تربیت بهیار یکساله حرکتی عجولانه است
۴۵۰ پرستار ۹ ماه کارانه طلب دارند
خواسته جامعه پرستاری از وزیر بهداشت/برقراری عدالت در نظام سلامت
توانستيم برخی از دريافت‌های زير ميزی را كنترل كنيم/ كارانه پرستاران 2 تا 3 برابر افزايش مي‌يابد
۰۶ دی ۱۳۹۴ - ۰۶:۰۰
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: باشگاه خبرنگاران]
[مشاهده در: www.yjc.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 15]
-
گوناگون
پربازدیدترینها