تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1805048324
اصلاح تبصره های ضد اشتغال در برنامه ششم
واضح آرشیو وب فارسی:هدانا: یک کارشناس بازار کار با تشریح محدودیت های پیش روی اشتغال در برنامه ششم توسعه ابراز امیدواری کرد: مجلس تبصره های ضد اشتغال را با نگاهی کارشناسی تر مورد بازنگری قرار بدهد. حمید حاج اسماعیلی در گفت وگو با خبرنگار ایسنا، اظهار کرد: در حال حاضر بیکاری به یکی از موضوعات حساس و مهم کشور تبدیل شده است و انتظار می رود که در برنامه ششم راهکار اساسی برای بحران بیکاری و ایجاد اشتغال مطرح شود. وی افزود: در بحث اشتغال آنچه در برنامه ششم توسعه پیش بینی شده بیشتر محدودیتهای آشکار و شفاف در حوزه اشتغال است و این موانع و محدودیتها بر راهکارهای کاهش بیکاری پیشی گرفته است از این رو نیازمند اصلاح و بازنگری است. حاج اسماعیلی ادامه داد: به عنوان مثال دولت در (تبصره 9) برنامه ششم توسعه برای کوچک کردن بدنه خود، پیشنهاد کرده است که 15 درصد کارمندان دستگاههای دولتی تا پایان برنامه کاهش یابد و هرگونه بکارگیری نیروی انسانی اعم از رسمی، پیمانی، قراردادی، کارگری و روزمرد ممنوع شده است. وی گفت: ظرفیتهای اشتغال درعین حال که در بخش خصوصی تعریف می شود اما نیم نگاهی هم به بخش دولتی دارد این پیشنهاد درهای دولت را به روی فارغ التحصیلان می بندد در حالی که بسیاری از دانش آموختگان پس از فارغ التحصیلی به طور معمول جذب ارگانها و سازمانهای دولتی می شوند. این کارشناس بازار کار (تبصره 5) برنامه ششم توسعه را مورد اشاره قرار داد و افزود: در این تبصره پیشنهاد شده برای تقویت و توسعه کارآفرینی و حمایت از کسب و کارهای خرد، بانک کسب و کار کوچک با ادغام صندوق کارآفرینی امید و دیگر نهادهای مالی مرتبط تاسیس شود در حالی که تجربه تاسیس بانکهایی همچون صنعت و معدن، گردشگری و توسعه تعاون نشان داده که علیرغم فلسفه وجودی حمایت چندانی نداشته اند و به بحران تامین سرمایه در گردش دچار شده اند. این کارشناس بازار کار در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به (تبصره 2) برنامه ششم، افزایش سن بازنشستگی و ممنوعیت بازنشستگی پیش از موعد را از موارد ضد اشتغال در برنامه ششم ذکر کرد. وی افزود: در این تبصره برای جلوگیری از مشکلات و بحران های صندوق های بازنشستگی و تامین اجتماعی پیشنهاد شده دولت سن و سابقه بازنشستگی را افزایش دهد و بازنشستگی پیش از موعد را از دستور کار خارج کند. حاج اسماعیلی متذکرشد: اگر به دنبال ظرفیت سازی و بسترسازی برای اشتغال هستیم و انتقال تکنولوژی، توسعه و نوسازی صنایع، ارتقای بهره وری کارگاهی، روزآمد کردن بازار کار و افزایش تولید را مدنظر داریم باید نیروهای کار متقاضی بازنشستگی را جایگزین نیروهای جویای کار جدید کنیم و به بهانه نبود منابع مالی، بازنشستگی پیش از موعد کارکنان را ممنوع نکنیم. وی همچنین (تبصره یک) برنامه ششم را مورد اشاره قرار داد و خاطرنشان کرد: در این تبصره کاهش 50 درصدی معافیت مالیاتی با هدف اصلاح نظام درآمدی دولت و همچنین قطع وابستگی بودجه به نفت پیشنهاد شده که متاسفانه ضد اشتغال است. این فعال حوزه کار گفت: بسیاری از بنگاهها و کارگاههایی که افراد را به خدمت تولید گرفته و اشتغالزایی کرده اند از این تخفیف ها استفاده می کردند ولی اکنون با طرح این موضوع نه تنها به سمت کاهش نیروی کار رفته بلکه تولید و اشتغالزایی آنها تحت تاثیر قرار خواهد گرفت. به اعتقاد وی ذکر این تبصره ها در برنامه ششم نشانگر آن است که شرایط سختی برای اشتغال پیش رو داریم و مجلس باید با دقت نظر بیشتر این موارد را بررسی و اصلاح کند.
شنبه ، ۵دی۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: هدانا]
[مشاهده در: www.hodana.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 24]
-
گوناگون
پربازدیدترینها