محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1830582219
توانمندسازی نیروی انسانی باید مبتنی بر افق برنامه ششم توسعه باشد
واضح آرشیو وب فارسی:خبرگزاری پانا: معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری کردستان: توانمندسازی نیروی انسانی باید مبتنی بر افق برنامه ششم توسعه باشد معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری کردستان گفت: آموزش مهارت و فناوری و نیز توانمندسازی نیروی انسانی باید مبتنی بر افق و اهداف برنامه ششم توسعه در کردستان صورت گیرد.
۱۳۹۴ شنبه ۲۸ آذر ساعت 07:38
به گزارش پانا کردستان،حسین فیروزی معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری کردستان در دومین جلسه شورای مهارت و فناوری استان کردستان در محل سالن شهدای گمنام استانداری با بیان این مطلب اظهار داشت: با تلاش های دولت تدبیر و امید و در مذاکرات هسته ای با کشورهای 1+5 موضوع پی ام دی برای همیشه به تاریخ پیوست و شعار ریاست محترم جمهوری که باید سانتریفیوژ بچرخد و زندگی مردم نیز بچرخد محقق شد و خوشبختانه در آینده نزدیک نیز شاهد برداشته شدن کامل تحریم های ظالمانه علیه کشورمان خواهیم بود. وی افزود: سند جامع مهارت و فناوری استان با وجود برخی ضعف ها ولی نقاط قوت فراوانی نیز دارد و بر این اساس و برای عملیاتی شدن این سند باید کمیته اجرایی تلاش خود را برای رسیدن به اهداف پیش بینی شده مضاعف کند. فیروزی خاطر نشان کرد: امروزه در سیستم های اجرایی که برای توسعه کار می کنند اشتغال به عنوان یکی از شاخص های مهم در نظر گرفته شده که در این زمینه باید وظیفه دستگاههای اجرایی را در ایجاد اشتغال را تعیین کرد.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبرگزاری پانا]
[مشاهده در: www.pana.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 19]
-
گوناگون
پربازدیدترینها