تبلیغات
تبلیغات متنی
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
محبوبترینها
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1869576703
ارتقاء وضعیت شغلی و بازنشستگی در برنامه ششم توسعه
واضح آرشیو وب فارسی:بازارکار: معاون فنی صندوق بازنشستگی کشوری از پیشنهادات برای بهبود وضعیت قوانین بازنشستگان و همچنین افزایش سن بازنشستگی در لایحه برنامه ششم خبر داد و گفت: ارتقاء وضعیت شغلی از دیگر اقدامات ما بوده است. به گزارش خبرنگار مهر، محمدعلی ابراهیم زاده در نشست خبری روز دوشنبه در مورد پیشنهاداتی که در لایحه برنامه ششم ارائه شده است، گفت: اصلاحات پارامتریک در صندوق ها یکی از این اقدامات بوده به طوری که در حال حاضر سن بازنشستگی بر اساس استانداردها فاصله زیادی دارد در حالی که در کشورهای دیگر نیز با افزایش سن امید به زندگی، سن بازنشستگی نیز ارتقاء پیدا کرده اما در کشور ما سالهای زیادی است که تغییری نکرده است. وی با اشاره به اینکه متوسط سن بازنشستگی در صندوق کشوری ۵۱.۵ سال است، گفت: در برنامه ششم پیشنهاد شده که به صورت تدریجی تا پایان برنامه سن بازنشستگی افزایش پیدا کند و همچنین افزایش سابقه نیز از دیگر پیشنهادات بوده است. وی در مورد محاسبه حقوق بازنشستگان نیز گفت: تاکنون بر اساس میانگین دو سال آخر سالهای خدمت، مستمری بازنشستگی تعیین می شد اما در این لایحه به طور میانگین ۵ سال آخر تعیین شده است. وی در مورد بازنشستگی پیش از موعد نیز گفت: بازنشستگی پیش از موعد باعث ایجاد اشتغال برای جوانان در سالهای قبل نشده است به همین دلیل اساساً درست نبوده و قرار است در این لایحه ممنوع شود. وی در مورد تعیین حقوق نیز گفت: در این لایحه همچنین پیشنهاد شده که افزایش میزان مستمری ها باید ۷ برابر حداقل حقوق باشد تا فاصله ایجاد شده بین بازنشستگان کم شود. وی گفت: در برنامه پنجم نیز برخی از این موارد در نظر گرفته شده بود که در برنامه ششم نیز آنها را دنبال خواهیم کرد.
سه شنبه ، ۲۴آذر۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: بازارکار]
[مشاهده در: www.news.bazarekar.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 73]
-
گوناگون
پربازدیدترینها