محبوبترینها
مزایای آستر مدول الیاف سرامیکی یا زد بلوک
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1854203924
فریاد کارکنان بنیاد شهید به مجلس رسید
واضح آرشیو وب فارسی:آزادگان ایران: جمعی از کارکنان قراردادی بنیاد شهید و امور ایثارگران با ارسال نامه ای به نمایندگان مجلس خواستار رفع مشکلشان و تبدیل وضعیتشان به پیمانی و یا رسمی شدند.پایگاه اطلاع رسانی آزادگان ایران : جمعی از کارکنان قراردادی بنیاد شهید و امور ایثارگران با ارسال نامه ای به نمایندگان مجلس خواستار رفع مشکلشان و تبدیل وضعیتشان به پیمانی و یا رسمی شدند. این نامه که در قالب یک درد نامه و عجز نامه نوشته شده است به شرح زیر است: نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی ما کارکنان قراردادی بنیاد شهید و امور ایثارگران کشور، نه تابع قانون کار هستیم ونه تابع خدمات کشوری . از هر دو قانون محروم هستیم دقیقا ضرب المثل معروف شتر مرغ در مورد ما کارکنان قراردادی صداقت دارد .ما حاضر هستیم با معاون پارلمانی و معاونت برنامه ریزی ونظارت راهبردی رییس جمهوری مناظره داشته باشیم و ثابت کنیم که تابع هیچکدام از قانون خدمات کشوری وقانون کار نیستیم . اکنون «امید» به «تدبیر» است بیش از یکسال از نوشتن نامه نخست به ریاست جمهوری و مسئولان می گذرد. نامه ای که هنوز هم بسیاری از نویسندگانش امیدوار به رسیدن جوابش هستند. برای بسیاری از آنها باور کردنی نیست که با گذشت بیش ازچندین سال خدمت هنوز هم در ادارات دولتی ما را به نام مستخدمین قراردادی – کارگری می شناسند. این افراد با مدارک تحصیلی از دیپلم تا کارشناسی سالهاست در تبعیضی آشکار نسبت به دیگرهمکاران خود که تنها با تفاوتی موسوم به مستخدمین پیمانی و رسمی در ادارات دولتی مشغول به کار هستند. این محرومیت و تبعیض در حالی انجام می شود که تنها اختلاف بین آنان و همکارانشان در استفاده از نقل کارگری و کارمندی است و البته وقتی پای درد دلشان می نشینی احساس می کنی در این میان حتی حرمت کلمه در کارگر هم که عطر و بوی بوسه پیامبر مهربانی (ص ) را با خود دارد نیز بر دردهایشان می افزاید. آنان که از گوشت و پوست و خون این وطن افتخارآمیز ما هستند و در تمام این سالها دم فرو بسته اند و تبعیض آشکار بین آنها و همکارانشان سبب شده با مسایل و مشکلات مالی بسیار دست و پنجه نرم کنند. تلخی این تبعیض و تناقض آشکار آنجا روشن می شود که در هنگام پرداخت عیدی بر خلاف روند محاسبه این مزیت بر اساس قانون کار و برای کارگران و کارکنان قراردادی از منظر سازمان دولتی متبوع خود آنان کارمند محسوب شده و همانند کارمندان رسمی عیدی دریافت می کنند . نگاهی به فراوانی این افراد در نهادهایی نظیر بنیاد شهید و امورایثارگران و ….. نیز حکایت از نبود نگاه کارشناسی شده به وضعیتهای استخدامی آنان در احکامشان است و وجود این جایگاه دوگانه کارمندی رسمی و قراردادی در این نهادها تا حدودی غیر منطقی و نیازمند تجدید نظر می دهد. این در حالی است که احکام کارگزینی این کارکنان قراردادی از نظر مزایای مندرج و مزایای جانبی با قانونهای خدمات مدیریت کشوری و قانون کار همخوانی نداشته و نیازمند بازنگری ویژه است. آنان که تا پیش از اجرای قانون خدمات کشوری امیدوار به رفع این تبعیضها و بهره گیری از مزیتهای قانونی خود بودند از حل نشدن این اجحاف در حق خود و دیگر همکارانشان دلسرد شده و حالا تمام امیدشان به رییس جمهوری منتخب است. تا خواسته ای که تنها در چند کلمه خلاصه می شود تا حق قشری نه چندان کم جمعیت در جامعه نیز از حقوق قانونی خود که به همکارانشان پرداخت می شود بی بهره نمانند و یا خواهان تبدیل وضعیت به خدمات کشوری اعم از رسمی یا پیمانی هستند. همانگونه که در بالا ذکر شد تأمین نیروی انسانی ادارات دولتی و سازمان های وابسته به روش های مختلف از جمله بکارگیری کارکنان قراردادی صورت می گیرد. این در حالی است که بخشی از این مجموعه معلق نتوانسته اند جای خود را نه در بین کارکنان پیمانی و نه رسمی پیدا کنند. از طرفی علیرغم پیگیری های متعدد جمع کثیری از این قشر زحمتکش از طریق ارسال نامه به ریاست محترم جمهوری، مسئولان کشوری ، متأسفانه تاکنون هیچگونه اقدامی در این زمنیه صورت نگرفته است. اکنون با توجه به روی کار آمدن دولت تدبیر و امید و انتخاب شخصیت فرهیخته و مورد اعتماد ملت، جناب دکتر روحانی، این مجموعه این بار چشم امید خود را به ایشان دوخته اند تا با تدبیر خویش و با بهره گیری از درایت و نگاه واقع بینانه، مشکل شان به پایان برسد و این دغدغه ی روزمره دست از سر زندگی شان بردارد. ما کار کنان قراردادی بنیاد شهید و امورایثارگران کشور ، باتوجه به وضعیت استخدامی و نجات از این مظلومیت عاجزانه از کلیه نمایندگان محترم مردم در خانه ملت خواستاریم که طرح مذکور را در روزهای آینده به صحن علنی مجلس کشیده و با پشتیبانی خود رای موافق به طرح تبدیل وضعیت کارکنان قراردادی به پیمانی یا رسمی را به تصویب نهایی برسانند. جمعی از کارکنان قراردادی بنیاد شهید و امور ایثارگران
یکشنبه ، ۲۲آذر۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: آزادگان ایران]
[مشاهده در: www.badriyoon.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 15]
-
گوناگون
پربازدیدترینها