تبلیغات
تبلیغات متنی
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
دستگاه آب یونیزه قلیایی کره‌ای
محبوبترینها
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1870175209
مرگ پرستاران در اعزام های اجباری/ماجرای اخراج ۱۰۰ پرستار
واضح آرشیو وب فارسی:هدانا: اعضای شورای عالی نظام پرستاری، در دومین جلسه از فعالیت چهارمین دوره سازمان نظام پرستاری، مسائل و مشکلات جامعه پرستاری را مورد بحث و بررسی قرار دادند.به گزارش خبرگزاری مهر ، دکتر بهروز دادخواه عضو شورای عالی سازمان نظام پرستاری در مورد رشد کاری سازمان نظام پرستاری عنوان کرد: اگر سازمان و یا شورای عالی سازمان نظام پرستاری بخواهد رشد کند و به سطوح بالاتری دست یابد باید اختلاف سلایقی در آن وجود داشته باشد تا به کمک نقدهایی که بر طرح مسائل می شود بتوان به راه حل هایی برای رفع این موانع پیدا شود. وی افزود: این اختلاف سلایق وجود داشته باشد ولی نباید تبدیل به شکاف عمیق بین اعضای سازمان و شورای عالی شود که همدلی و هم زبانی که بین اعضا وجود دارد و به دنبال حل مشکلات پرستاران هستند از بین برود. حمید سالاری یکی دیگر از اعضای شورای عالی نظام پرستاری، بحث گرفتن مجوز برای تربیت کمک بهیار برای هیات مدیره های شهرستان ها را مد نظر قرار دادند و بیان نمودند: درآمد هیات مدیره های شهرستان ها از طریق تربیت کمک بهیاران و عضویت اعضا تامین می شود پس اگر مجوز دوباره تربیت کمک بهیار به هیات مدیره های شهرستان ها داده شود این منبع درآمد دوباره تامین می شود. وی افزود: از دیگر مباحث روز پرستاری که این روزها حساسیت فوق العاده ای پیدا کرده است، اخراج ۱۰۰ نفر از پرستاران و همکاران پرستار در شهر کرمان است که این افراد نان آور خانواده بوده و برخی از آنها اعضای هیات مدیره های کرمان نیز هستند. سالاری اظهار داشت: این حرکت به عنوان قلع و قمع کردن همکاران پرستار قلمداد می شود که قرار است به جای انان از دانشجویانی که طرح خود را می گذرانند استفاده شود و در حال حاضر باید به این مسئله پرداخته شود و در اولویت کار شورای عالی قرار گیرد و راهکار خود را برای پیگیری این مسئله فشار بر افکار عمومی از طریق سایت، صدا و سیما و ... دانست . وی در آخر به عضویت پرستاران پرداخت و گفت: اگر عضویت پرستاران در سازمان نظام پرستاری همانند سازمان نظام پزشکی اجباری شود ، درآمد هیات مدیره های شهرستان ها تامین و تمامی پرستاران از حقوق خود مطلع تر می شوند. در ادامه این نشست، حسین پوپ عضو شورای عالی نظام پرستاری در مورد تربیت کمک بهیار در شهرستان ها اظهار داشت: قبل از تربیت کمک بهیار در شهرستان ها ظرفیت جذب این افراد را بسنجیم و براسا آن به تربیت بیشتر آنها پرداخته شود . وی گفت: تنها تربیت این افراد کافی نمی باشد و ما باید به فکر بازار کار این افراد که هزینه ای نیز پرداخت می کنند به امید اینکه خروجی نیز داشته باشد پس قبل از هرکاری بازار کار و جذب این افراد را مهیا نماییم و بعد به تربیت آنان بپردازیم. حمید عزیزی یکی دیگر از اعضای شورای عالی نظام پرستاری، مباحث مورد نظر خود را اینگونه عنوان نمود: دوره ای که وزارت بهداشت، در مورد کمک پرستار یک ساله برگزار نموده است برای هیات مدیره های شهرستان ها قابل ابهام است زیرا استان هرمزگان به تنهایی ۱۰۰۰ کمک بهیار تربیت نموده است که نتوانسته این تعداد افراد را در بیمارستان ها جذب نماید و در حال حاضر جهاد دانشگاهی به برگزاری کلاس های کمک پرستاری اقدام نموده است . وی ادامه داد: اگر به این صورت پیش برود این تعداد افرادی که به عنوان کمک بهیار تربیت شده اند جایی برای جذب شدن ندارند و باید فکری به حال این افراد و هزینه ای که پرداخت نمودند بشود. عزیزی از دیگر مباحثی که به آن پرداخت این بود که قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری باید با جدیت بیشتری در این دوره دنبال شودو یک کار گروه خبره برای دنبال کردن این طرح و اجرایی کردن آن انتخاب شود. محمود رضا ناصح عضو شورای عالی نظام پرستاری دیدگاه خود را در مورد فوریت های پزشکی و اورژانس ۱۱۵ بیان نمود و افزود: در مباحثی که پرداخته می شود به فوریت های پزشکی و اورژانس ۱۱۵ نیز توجه شود و قانون بازنشستگی این افراد نیز مد نظر قرار گیرد. زینب فدایی عضو شورای عالی سازمان نظام پرستاری در این جلسه به بیان دیدگاه خود در مورد اعزام پرستار به شهرهای اطراف شهرستان خود پرداخت و گفت: در شهرستان ما به دلایلی اقدام به اعزام پرستار می نمایند که در این اعزام ها ۵ تصادف رخ داد که به مرگ ۲ نفر از پرستاران و مجروح شدن ۳ تن دیگر منجر شده است. وی افزود: در جلسات شورای عالی باید به بررسی پیش نویس اساسنامه جدید هیات مدیره شهرستان ها پرداخته شود و به سیاستگذاری و پیگیری مطالبات پرستاری توجه شایانی شود. دکتر دالوندی در این جلسه پیشنهاد یک کمیسیون جدید را با نام کمیسیون توسعه و تحول پرستاری را عنوان نمودند که بتوان با این کمیسیون به کارآفرینی پرداخته شود و تعداد زیادی از افراد بیکار نیز مشغول به کار شوند که طی رای گیری به عمل آمده این کمیسیون مورد قبول افراد قرار گرفت.
چهارشنبه ، ۱۸آذر۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: هدانا]
[مشاهده در: www.hodana.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 22]
-
گوناگون
پربازدیدترینها