واضح آرشیو وب فارسی:تیتر 20: تیتر20 - آیا شما هم جزو آن دسته از افرادی هستید که شغل رویایی سابق تان به کابوسی هرروزه تبدیل شده؟ شاید زمان آن رسیده در شغل تان تجدید نظر کرده و دست به تغییر بزنید؛ چراکه کار کردن در محلی که هر روز صبح هنگام بیدار شدن از خواب درباره اش غرولند می کنید، چندان خوشایند نخواهد بود. به گزارش اقتصادنیوز، بنابر مطالعات جدیدی که ازسوی موسسه «دلوئیت» انجام شده، 80 درصد مردم از شغلی که دارند ناراضی هستند. آنها در اکثر روزها از رفتن به سر کار متنفر هستند. اما سوال اینجاست که چطور می توان فهمید زمان آن رسیده تا از کاری که برای مان عذاب آور شده استعفا بدهیم؟ در این گزارش، به نقل از پایگاه اینترنتی چیت شیت، به علایمی که نشان می دهد وقت آن رسیده تا تغییری بزرگ در شغل مان ایجاد کرده و فضای کاری جدیدی را تجربه کنیم، اشاره می شود. مدام مریض می شوید؟ سلامتی همیشه اولویت دارد. اگر شرایط کاری، باعث بیماری شما شده، زمان آن رسیده تا استعفا کنید. استرس کاری شما زیاد است؟ حجم کارتان بالاست؟ شرایط کاری مناسب نیست یا مدت زمان کاری شما بیش از حد معمول طولانی است؟ دلایل تان هرچه باشد، اما اگر کارفرمای شما اشتیاقی ندارد تا این شرایط را برای شما تعدیل کند، باید تا پیش از آنکه یک بحران جدی سلامتی شما را وادار به تصمیم گیری کند، استعفا کنید. شاید بتوانید در شغل جدید، شادتر بوده یا شرایط سلامت تری داشته باشید تا آنکه بخواهید باقی عمر خود را روی تخت بیمارستان بگذرانید. رییس تان از شما بیزار است؟ آیا رابطه شما و رییس تان شکرآب است؟ اگر کار کردن با او شرایط را به شدت پر تنش کرده، شاید روزهای فعالیت شما در محل کارتان به شمارش افتاده است. پس سعی کنید تا پیش از آنکه اخراج شوید خودتان دنبال کار جدید باشید. معمولا، وقتی هنوز شغلی دارید، راحت تر می توانید در مصاحبه های شغلی موفق شوید و کار جدیدی بیابید. این مساله به خصوص وقتی که با بدرفتاری کارفرما روبرو می شوید و تلاش های شما برای حل و فصل ماجرا جواب نمی دهد، اهمیت بیشتری پیدا می کند چرا که نباید اجازه دهید از شما سوءاستفاده شود. مرتبا با همکاران تان تنش دارید؟ داشتن تنش با بیش از یک نفر در محل کار، به مرور زمان استرس زا می شود. این مساله همچنین تمرکز و کیفیت کاری شما را از بین می برد و در نهایت وقتی صحبت از ارزیابی عملکرد کاری می شود، منجر به بروز مشکلات عدیده ای برای شما خواهد شد. به گزارش اقتصادنیوز، تنش های محیط کار با همکاران همچنین می تواند روابط شما با دیگران را نیز دچار مشکل می کند و منجر به موضع گیری آنها در مقابل شما می شود. این وضع خیلی سریع رو به وخامت می رود و اگر نیروی انسانی اداره نتواند کمکی به این وضعیت کند، آن وقت شاید لازم باشد خودتان راسا اقدام کنید. حقوق تان خیلی کم است؟ بسیاری از وقت ها، کاهش هزینه ها و بودجه بندی هم تا اندازه ای امکانپذیر است و حقوق تان تا چند روز کفاف هزینه های شما را می دهد. پس از مدتی شاید این همه رنج کشیدن ارزشش را نداشته باشد. اگر خود را در موقعیتی دیدید که به سختی می توانید با حقوق تان نیازهای ماهانه خود را تامین کنید، شاید زمان آن رسیده باشد تا به دنبال شغل دیگری باشید. اما قبل از هرگونه تصمیم گیری، سایر موارد نظیر انعطاف پذیر بودن ساعت های کاری یا مزایای بیمه درمانی را نیز درنظر بگیرید. از شغل تان متنفر هستید؟ شاید این بهانه که در محل کارتان راحت هستید یا در شغل تان به اندازه کافی تسلط دارید، توجیه خوبی برای ماندن در سر کار نباشد و شما شایسته شغل بهتری باشید. اصلا شاید از شغل تان متنفر هستید و فقط به همین دلایل ناچارید آن را ادامه دهید؛ در صورتی که در شرایط دشواری زندگی کنید، این زندگی به هیچ دردی نمی خورد. بهتر است تا قبل از آنکه سال های سال سپری شود و بدون اینکه پیشرفت داشته باشید در جا بزنید و فقط از خود را سرزنش کنید، به فکر تغییر شغل تان باشید.
چهارشنبه ، ۱۸آذر۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: تیتر 20]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 16]