تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1804487076
به منظور شناسایی فرصت‌های شغلی صورت می‌گیرد آموزش کارکنان کاریابی‌ها برای توانمند سازی و افزایش تخصص و آگاهی
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: به منظور شناسایی فرصت‌های شغلی صورت می‌گیرد
آموزش کارکنان کاریابی‌ها برای توانمند سازی و افزایش تخصص و آگاهی
مدیر کل تعاون، کارو رفاه اجتماعی استان زنجان از آموزش کارکنان کاریابی‌ها برای توانمندسازی آنها و افزایش تخصص و آگاهی به منظور شناسایی فرصت‌های شغلی خبر داد.
احمد غریوی امروز در گفت‌وگو با خبرنگار فارس در زنجان اظهار کرد: اداره کل تعاون استان زنجان به منظور رفع معضل بیکاری اقدامات متعددی را انجام می‌دهد. وی با اشاره به راه‌اندازی مراکز کاریابی و مشاورههای شغلی در استان تصریح کرد: این امر تاثیر بسزایی در اشتغالزایی برای افراد داشته است. مدیر کل تعاون، کارو رفاه اجتماعی استان زنجان با بیان اینکه در حال حاضر تعداد مراکز کاریابی استان زنجان 14 عدد است، تصریح کرد: از این تعداد یک مرکز به صورت بین‌المللی فعالیت دارد. این مسئول در ادامه با بیان اینکه توسعه مراکز کاریابی از اولویت های اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان زنجان است، گفت: در این راستا اقدامات مربوط صورت گرفته است. وی با اشاره به اینکه یکی از وظایف اصلی دفاتر کاریابی ها ارتباط مستمر با کارفرمایان واحدهای تولیدی و صنعتی و شناسایی ظرفیت های شغلی بدون تصدی در استان است، تصریح کرد: کاریابی‌های استان زنجان از جمله کاریابی‌های موفق در سطح کشور هستند. مدیر کل تعاون، کارو رفاه اجتماعی استان زنجان با اشاره به همکاری‌های بین اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان و تامین اجتماعی استان طی سال جاری و سال گذشته افزود: همین امر موجب کاهش قابل توجهی از تعداد مقرری بگیران بیمه بیکاری در استان شده است. وی تصریح کرد: بر اساس بررسی‌های انجام شده تعداد زیادی از افراد که به ناحق از مقرری بیمه بیکاری استفاده می‌کردند از طریق تحقیق و بررسی میدانی توسط بازرسان شناسایی و از تعداد مقرری بگیران بیمه بیکاری استان حذف شدند. این مسئول با بیان اینکه هدف از برنامه پایش مقرری بگیران بیمه بیکاری، صرفه جویی در منابع صندوق بیمه بیکاری است، تصریح کرد: در حرکت بعدی این برنامه با هماهنگی بین دستگاه‌های اجرایی از بین افرادی که از بیمه بیکاری استفاده می‌کنند، افراد توانا در کار کردن به بانک توسعه تعاون و یا صندوق کارآفرینی امید معرفی خواهند شد. غریوی با اشاره به اینکه در این راستا به افراد واجد شرایط تسهیلاتی برای خود اشتغالی پرداخت می‌شود، گفت: همچنین در این راستا افرادی که فاقد مهارت هستند از طریق اداره کل فنی و حرفه ای استان آموزش‌هایی که متناسب با نیاز بازار کار است ارائه می‌شود. مدیر کل تعاون، کارو رفاه اجتماعی استان زنجان ادامه داد: در همین راستا افرادی که تمایلی به خود اشتغالی نداشته باشند و علاقه به اشتغال مزد بگیری داشته باشند به یکی از دفاتر کاریابی غیر دولتی معرفی می‌شوند. این مسئول با تاکید بر اینکه اقدامات مذکور موجب صرفه جویی در منابع صندوق بیمه بیکاری می‌شود، گفت: منابع ایجاد شده کمکی به صرفه جویی در منابع صندوق بیمه بیکاری خواهد شد. انتهای پیام/73005/ح30
http://fna.ir/VIU4J4
94/09/17 - 14:05
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 46]
-
گوناگون
پربازدیدترینها