تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
سه برند برتر کلید و پریز خارجی، لگراند، ویکو و اشنایدر
مراحل قانونی انحصار وراثت در یک نگاه: از کجا شروع کنیم؟
چگونه برای دریافت ویزای ایران اقدام کنیم؟ مدارک لازم و نکات کاربردی
راهنمای خرید یو پی اس برای مراکز درمانی و بیمارستانی مطابق الزامات قانونی
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
چرا پاسارگاد به عنوان یکی از مهمترین آثار تاریخی ایران شناخته می‌شود؟
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1819899377
فارس گزارش می‌دهد تلاش سازمان مدیریت برای ترسیم چهره درست از گلستان
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: فارس گزارش می‌دهد
تلاش سازمان مدیریت برای ترسیم چهره درست از گلستان
بدون شک هیچ گزارش و خبری در رسانهها جذابتر از آمار نیست، چرا که ارائه آمار از سوی یک مسئول بیان‌کننده بسیاری از جوانب یک موضوع در حوزههای کاری و اقتصادی است و میتواند منبع خوبی برای قضاوت مخاطبانش باشد.
به گزارش خبرگزاری فارس از گرگان، این واقعیت مهم است که در بررسی آماری یک دوره نسبت به یک دوره خاص، باید شرایطی را مورد نظر قرار داد، در ابتدا باید شاخصهای موجود و سپس دلایل احتساب امتیاز به دستگاههایی که عنوان برتر را کسب کرده، مورد بررسی قرار داد و سپس بر مبنای آن حکمی را صادر کرد. همین آمار درست و درک واقعیتهای موجود میتواند مبنای کار شود و بر اساس این آمایش آماری کم و کاستیها را درک کرد و سپس برنامهریزی سالانه یک دستگاه اجرایی را طراحی کرد. حال تصور کنید به هر دلیلی، در بررسی عملکرد یک دستگاه، به جای واقعیتهای موجود و شاخصهای واقعی، آماری غیرواقعی یا مبتنی بر نظرات غیرفنی ارائه شود، طبیعی است که در این صورت ضمن به هم زدن رقابت سالم و جفا به دستگاههای دیگر، چهره درستی از عملکرد استان به کشور نشان ندادهایم و چون باید سال بعد دوباره بر حسب همان آمار سال پیش تلاش کنیم و در گردونه رقابت قرار گیریم، با توجه به انحراف آمار شاهد رشد منفی خواهیم بود، مگر آن که دوباره واقعیتها پنهان شوند. وقتی برتری عددی، امتیازات یک دوره زمانی را با یک دوره دیگر آن هم در بحث توانایی کاری دستگاهی مورد بررسی و وضعیت فعلی استان را نیز مورد توجه قرار میدهیم، این سوال ایجاد می‌شود که با وجود مشکلات کاری در دستگاههایی که هنوز مانده درشت بدهکاری، آنان به پیمانکاران از سال 1391 جبران نشده و مدیرانشان به دلیل اتفاقات عملکردی کارشان در همان سال به دستگاههای نظارتی و تعزیزی کشیده شد، چگونه توانستهاند رتبه برتر عملکردی را در زمان (سال1391) خود کسب کنند و عملکرد سال 1393 نسبت به سال 1391 منفی شود. موضوعی که رئیس سازمان مدیریت و برنامهریزی استان نیز اعتقاد دارد و اذعان کرد: بررسیها نشان می‌دهد، امتیاز و شاخصهای اعطایی به دستگاههای برتر جشنواره شهید رجایی در سال 1391 مبنای درستی نداشته و برخی امتیازات تنها برای برتر کردن، دستگاهها به آنان داده شده است. حسین پیشقدم در گفتوگو با خبرنگار فارس در گرگان اظهار کرد: بررسی امتیازات داده شده در آن سال، نشان می‌دهد که با وجود آنکه برخی دستگاههای اجرایی وقت، صلاحیت برتری در بین دستگاههای استان نداشتند، اما به دلایلی از امتیازات برتر برخوردار شدند. اما این بدان معنا نیست که همه عملکرد دولت را در سال 1391 را زیر سوال ببریم و باید پذیرفت به لحاظ عملکردی رشد برخی دستگاههای اجرایی مناسب و قابل قبول بوده است. *امتیازات جشنواره شهید رجایی گلستان در سال 1393 عاری از اعمال نظرهای مدیریتی است وی خاطرنشان کرد: در سال 1391 انحراف افزایشی نسبتا زیادی در عملکرد استان نسبت به سال گذشته و سالهای قبل از آن مشاهده می‌شود. پیشقدم تصریح کرد: نکته حائز اهمیت در گزارشهای ارائه شده در دولت یازدهم توجه به رسالت حقیقی جشنواره شهید رجایی است و این گزارشها براساس واقعیتهای موجود نظام اداری استان تهیه و منتشر شده و عاری از هرگونه اعمال نظرهای مدیریتی است. وی خاطرنشان کرد: تمام تلاش ما در جشنواره اخیر شهید رجایی و امتیازاتی که به دستگاههای استان اختصاص داده شده، مبتنی بر آمار واقعی و منطبق بر واقعیتهای موجود بوده و اعمال نظری نیز انجام نگرفته است. این مسئول گلستانی با اشاره به اهمیت این ارزیابیها در توسعه استان بیان کرد: براساس ضوابط ارزیابی عملکرد مدیران و کارمندان، نتایج به دست آمده از ارزیابی عملکرد دستگاههای اجرایی استان، بیانگر نمره ارزشیابی سالانه مدیر دستگاه مربوطه است که اگر این امتیاز در طی سه سال متوالی یا پنج سال متناوب کمتر از 85 باشد، میتواند مانع از ارتقای شغلی مدیر و حتی لغو انتصاب وی شود. پیشقدم اضافه کرد: از طرفی براساس آییننامه ارزیابی عملکرد دستگاههای اجرایی (موضوع مواد 81 و 82 قانون مدیریت خدمات کشوری) عملکرد وزارتخانهها، موسسات و شرکتها از جمع امتیاز عملکرد واحدهای استانی در ارزیابی سالانه به دست میآید. *مخدوش بودن آمار به برنامهریزی لطمه میزند / تلاش سازمان مدیریت برای ترسیم چهره درست از گلستان وی متذکر شد: بر این اساس مدیران مجبور هستند برای تحقق اهداف و ماموریتهای سازمانی خود حداکثر تلاش خود را برای رسیدن به اهداف برنامهها بکار گیرند که این امر منجر به توسعه بیشتر استان در ابعاد مختلف خواهد شد. رئیس سازمان مدیریت و برنامهریزی گلستان با بیان اینکه آمارهای غیرواقعی باعث بروز مشکلات میشوند، افزود: در ابتدای دولت تدبیر و امید ما درگیر این مسائل و مخدوش بودن آمارها بودیم که این موارد و اقلام احصاء شد و اکنون در شرایط بسیار خوبی قرار داریم. پیشقدم با اشاره به اینکه گلستان در حال حاضر از نظر انتشار و استخراج آمار وضعیت مطلوبی دارد، گفت: نرخ بیکاری در استان گلستان سال 1391 بر اساس آمارها 5.7 درصد بود و از طرفی سرانه تولید ناخالص داخلی در استان در همان سال کمتر از میانگین کشوری اعلام شد که نشاندهنده تناقض دو شاخصه آماری بود، لذا بازنگری در این زمینه صورت گرفت. وی عنوان کرد بر اساس اعلام مرکز آمار ایران، نرخ بیکاری استان گلستان 13 درصد است و این امر نشان می‌دهد که اطلاعات و آمار برای برنامهریزی کشور لازم و ضروری است. پیشقدم افزود: ارزیابی عملکرد سال 1393 استان با دوره هشت ساله رشد 15.5 درصدی را نشان می‌دهد البته اگر سال1391 را از هشت سال خارج کنیم. وی با تاکید بر اینکه مخدوش بودن آمار به برنامهریزی ضربه وارد میکند، گفت: نظام برنامهریزی و نظام جامع آمار با یکدیگر ارتباط تنگاتنگ داشته و یکدیگر را پوشش میدهند که باید مورد توجه قرار بگیرد. باید پذیرفت بخش مهمی از نارساییهای استان ریشه در آماری دارد که به نادرست از استان به کشور ارائه شده، نقشی مخرب که با ارائه این اطلاعات موجب شده تا در برخی از شاخصها چهره واقعی و محروم استان به کشور منعکس نشود. اکنون که پیشقدم به عنوان مدیر سازمان مدیریت و برنامهریزی استان با تکیه بر آمار واقعی سعی دارد تا چهره درستی از گلستان ترسیم کند، باید این مهم به عنوان یک سیاست در دستور کار مسئولان استان قرار گیرد، تا برنامهریزان کشور بر مبنای واقعیتها و کاستیهای موجود گلستان را دریابند نه اینکه تنها سبزیهای جنگل و دریای زیبایش را بنگرند. انتهای پیام/83002/ب40
http://fna.ir/7N26U4
94/09/15 - 11:44
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 88]
-
گوناگون
پربازدیدترینها