محبوبترینها
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان میشوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستورانها و کافهها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیههای کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
سه برند برتر کلید و پریز خارجی، لگراند، ویکو و اشنایدر
مراحل قانونی انحصار وراثت در یک نگاه: از کجا شروع کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1824997625
مردانه - زنانه شدن شغل ها انگیزه کار را کاهش می دهد
واضح آرشیو وب فارسی:هدانا: مشاور امور زنان وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، تفکیک شغل ها به مردانه و زنانه را موجب کاهش انگیزه ورود به بازار کار، ایجاد محدودیت در انتخاب شغل و کاهش دستمزدها دانست. وحیده نگین در گفت وگو با خبرنگار ایسنا، اظهار کرد: توسعه انسانی به معنای تلاش برای دستیابی به زندگی بهتر است بنابراین اگر در جامعه ای ضریب باسوادی، سلامتی، تامین مسکن، ایجاد اشتغال و درآمد افزایش یابد اما توزیع آن در میان زنان و مردان متعادل نباشد، آن جامعه توسعه نیافته است. وی با انتقاد از تفکیک جنسیتی در بحث اشتغال گفت: در صورتی که جامعه به سمت زنانه و مردانه شدن شغل ها برود با محدودیتهایی در انتخاب شغل، کاهش دستمزدها و کاهش پرستیژ کار رو به رو خواهیم شد. به گفته نگین، دستیابی به توسعه همه جانبه و پایدار بدون مشارکت همه جانبه زنان در عرصه اقتصاد و اجتماع ممکن نیست. مشاور امور بانوان وزیر کار در ادامه از افزایش نرخ رشد اشتغال زنان در بخش رسمی خبر داد اما گفت که همچنان با موانع و محدودیت هایی برای مشارکت و حضور زنان در عرصه های مختلف روبه رو هستیم. وی از فقدان شرایط اجتماعی مناسب برای کار، وجود برخی نگاه های جنسیتی و محدودیتهای خانوادگی به عنوان برخی از این محدودیتها نام برد و متذکر شد: تا زمانی که فرهنگ حاکم بر جامعه مردسالارانه و نگاهها مبتنی بر عدم توانمندی بانوان باشد، مشارکت واقعی زنان را شاهد نخواهیم بود. مشاور امور بانوان وزیر کار، از تعاونی ها به عنوان یکی از ابزارهای افزایش مشارکت اقتصادی زنان نام برد و خاطرنشان کرد: تشکل های تعاونی موجب کاهش فقر، رفع تبعیض و نابرابری و بالا رفتن انگیزه کار در میان زنان به ویژه زنان سرپرست خانوار می شوند. نگین در پایان با اشاره به نقش موثر تعاونی های زنان در توسعه اشتغال و کارآفرینی، گفت: زنان تعاونگر با وجود مشکلات و محدودیتهای پیش رو تلاش کرده اند تا از قابلیت ها و پتانسیل های بالای خود در جهت حضور حداکثری و مشارکت گسترده در تمام عرصه های اقتصادی و اجتماعی و فرهنگی استفاده کنند.
شنبه ، ۱۴آذر۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: هدانا]
[مشاهده در: www.hodana.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 13]
-
گوناگون
پربازدیدترینها