واضح آرشیو وب فارسی:داغ نیوز: معاون آموزشی جهاد دانشگاهی از تدوین استانداردهای آموزش مهارت های پیشرفته و آغاز فاز دوم ارزیابی شایستگی مدیران و کارکنان دولت بزودی خبر داد. دکتر محسن قرنفلی در گفت وگو با (ایسنا)، با اشاره به فعالیت های جهاددانشگاهی در حوزه آموزش های تخصصی و مهارت های پیشرفته گفت: جهاد دانشگاهی در این حوزه ظرفیت های بسیار زیادی دارد و ۱۴۰ مرکز تخصصی وابسته به جهاد دانشگاهی در حوزه های مختلف علمی و مهارتی در سراسر کشور در حال فعالیت هستند. وی با اشاره به سرعت گسترش و پیشرفت علم و فناوری در جهان گفت: به دلیل سرعت پیشرفت علم و فناوری، جهاددانشگاهی به این حوزه توجه بسیاری دارد. زیرا مسئله یادگیری در جهان مسئله همگانی و همه روزه شده است. به همین دلیل بحث آموزش تکمیلی برای دانش آموختگان در همه حوزه ها مورد توجه جهاددانشگاهی است. زیرا بسیاری از دانش آموختگان از مهارت های لازم برای ورود به بازار کار برخوردار نیستند. برای مثال رشته های IT در کشور رو به توسعه است و بیشترین فارغ التحصیلان در کشور از این رشته هستند و با وجود اینکه درحال حاضر بازار به فارغ التحصیلان این رشته نیاز دارد اما اکثر بیکاران فارغ التحصیل نیز از رشته IT هستند زیرا این افراد مهارت های لازم برای ورود به بازار کار را کسب نکرده اند وی افزود: همچنین موسسات زیادی برای افزایش مهارت دانش آموختگان در کشور در حال فعالیت هستند اما با وجود اینکه سرمایه گذاری زیادی در این حوزه صورت می گیرد به دلیل نبود استانداردهای لازم، این حجم از فعالیت ها چندان اثربخش نیست. معاون آموزشی جهاددانشگاهی بااعلام تدوین استانداردهای آموزش مهارت های پیشرفته گفت: با توجه به اهمیت استانداردسازی خدمات در کشور، همکاری خوبی بین جهاددانشگاهی و سازمان استاندارد شکل گرفته و کمیته ای برای ساماندهی آموزش ها تشکیل شده که مسئولیت آن به جهادانشگاهی واگذار شده است و کارگروه کمیته مذکور در حال شکل گیری است. دکتر قرنفلی با بیان اینکه یکی از رشته های مورد توجه در این راستا رشته مدیریت است، افزود: دانش افزایی، باز آموزی و تربیت مدیران از دغدغه های مهم کمیته مذکور است. از آن جایی که آموزش مدیران نوعی آموزش زیرساختی محسوب می شود، این امر مورد توجه ویژه قرار گرفته است. در همین راستا این که یک مدیر باید دارای چه شایستگی هایی باشد، مورد بررسی قرار می گیرد و سپس شایستگی مدیران ارزیابی می شود و سرانجام از طریق آموزش های لازم، خلا ء هایی که پس از بررسی ها مشخص شده برطرف می گردد. وی ادامه داد: در حال حاضر تایید نظام شایستگی کارکنان دولت از طریق معاونت نیروی انسانی ریاست جمهوری و جهاددانشگاهی صورت گرفته و قرار است به زودی فاز دوم که ارزیابی شایستگی مدیران است، آغاز شود.
یکشنبه ، ۸آذر۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: داغ نیوز]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 17]