محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1829937637
اشتغال 618 نفر از پذیرفته شدگان آزمون استخدامی در نفت مناطق مرکزی
واضح آرشیو وب فارسی:شانا: تعداد 618 نفر از پذیرفته شدگان آزمون استخدامی نفت در سال 1392، پس از طی مراحل استخدامی و آموزشهای لازم به تدریج جذب شرکت نفت مناطق مرکزی ایران شده اند.به گزارش شانا، عبدالله عباسیان مدیر منابع انسانی شرکت نفت مناطق مرکزی ایران درباره جذب نیروهای مورد نیاز شرکتهای تابعه بهره برداری نفت و گاز زاگرس جنوبی، شرق و غرب و ستاد نفت مناطق مرکزی ایران گفت: از 751 مجوز استخدامی این شرکت، 321 نفر در سال 92 جذب و پس از گذراندن دوره های آموزشی مورد نیاز در سمتهای سازمانی خود مشغول به فعالیت شده اند. وی افزود: 297 نفر نیز پس از پایان فرایند استخدام، جهت گذراندن دوره های آموزشی به مراکز آموزشی وابسته به شرکت ملی نفت ایران معرفی شده اند. به گفته عباسیان، مدت زمان آموزشهای عمومی این افراد از پنجم آذرماه به مدت 11 هفته و آموزشهای تخصصی نیز به مدت 12 هفته در نظر گرفته شده است که پس از پایان دوره های عمومی اجرایی می شود. وی با بیان این که این دوره ها کاملا کاربردی و مکمل آموزشهای دانشگاهی بوده و کارآموزان با طی آموزشها، دانش خود را در قالب نیازهای صنعت نفت اجرایی می کنند، تصریح کرد: جذب شدگان در مقاطع تحصیلی مختلف در گروههای شغلی تعمیرات، بهره برداری ،HSE، کالا، IT، حسابداری، اداری و خدمات در بخشهای ستادی و عملیاتی مشغول به کار می شوند. مدیر منابع انسانی شرکت نفت مناطق مرکزی ایران در مورد جذب 133 نفر باقیمانده پس از پایان مراحل معاینات طب صنعتی و گزینش تصریح کرد: این نفرات پس از انجام مراحل معاینات طب صنعتی و گزینش برای گذراندن دوره های آموزشی فراخوان می شوند. عبدالمحمد امیرمقدم رئیس اداره آموزش شرکت نفت مناطق مرکزی نیز با اشاره به برگزاری 23 دوره آموزش عمومی در نظر گرفته شده برای نیروهای تازه استخدام تصریح کرد: این دوره ها مشتمل بر مواردی همچون معرفی صنعت نفت، مقدمه ای بر صنعت بالادستی نفت، مقررات اداری و استخدامی، پدافند غیرعامل، مدیریت زمان، حفاظت اسناد ومدارک، الزامات امنیتی کاربران کامپیوتر، HSE، مبانی محیط زیست و حفاظت گفتاری و تهدیدات و تخلیه تلفنی است. وی درباره سهمیه نیروهای ستادی و شرکتهای تابعه و مراکز آموزشی آنها افزود: از297 نفر نیروی جذب شده، تعداد 91 نفر سهمیه شرکت بهره برداری نفت و گاز زاگرس جنوبی ، 14 نفر ستاد تهران و 19 نفر سهمیه منطقه عملیاتی سراجه قم هستند که این افراد آموزشهای عمومی و تخصصی خود را در مجتمع آموزش فنون اهواز می گذرانند؛ همچنین 104 نفر سهمیه شرکت بهره برداری نفت و گاز غرب هستند که این دوره ها را در مرکز آموزش محمود آباد سپری خواهند کرد. امیرمقدم خاطرنشان کرد: شرکت بهره برداری نفت و گاز شرق نیز 69 نفر به خود اختصاص داده است که آموزشهای آنان در مرکز آموزش اصفهان برگزار می شود. مراکز آموزشی یادشده وابسته به شرکت ملی نفت ایران و از استادان مجرب دانشگاهی و صنعتی برخوردار است و آموزشهای لازم مطابق با استانداردهای مصوب صنعت نفت در آنها اجرا می شود.
سه شنبه ، ۳آذر۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: شانا]
[مشاهده در: www.shana.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 17]
-
گوناگون
پربازدیدترینها