محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1827343941
قانون کار جدید خودروسازان امریکا
واضح آرشیو وب فارسی:تین نیوز: تین نیوز | اتحادیه کارگران کارخانه های خودروسازی امریکا پس از برگزاری چندین جلسه بحث و گفت وگوی فشرده و طولانی برای تعیین خط مشی کاری شان در ۴ سال آینده، پیمان نامه جدید تعیین کننده شرایط فعالیت اعضای این اتحادیه که بیشتر آنها را کارگران ۲کارخانه عمده خودروساز امریکا شامل جنرال موتورز و فورد تشکیل می دهند، در آخرین ساعات جمعه شب گذشته با اکثریت ۵۱ درصد آراء به تصویب رساندند. این مصوبه پس از فشارهای زیادی که به رهبران اتحادیه کارگران خودروسازی «UAW» برای پشتیبانی کردن آنها از مفاد این پیمان وارد شد، در نهایت با فاصله ای نزدیک نسبت به ۴۹ درصد آراء مخالف آن، از تصویب اعضا گذشت. هر ۲ گروه تصویب کنندگان و مخالفان قانون کاری جدید اتحادیه کارگران کارخانه های تولیدکننده خودرو امریکا «UAW» بر این باورند که پیمان نامه مصوب این اتحادیه درباره چارچوب قوانین کاری اعضا که برای دوره ۴ ساله آینده میلادی یعنی ۲۰۱۶ تا پایان ۲۰۱۹ معتبر و لازم الاجراست، موجب بهبود و تقویت حقوق و مزایای دریافتی کارگران شاغل در شرکت های فورد و جنرال موتورز شده و به دنبال آن باعث بالا رفتن شاخص هزینه ها در صورت های مالی سالانه این ۲شرکت بزرگ و مطرح خواهد شد. تصویب این قوانین کاری جدید که در اصل از سوی کارگران کارخانه اتومبیل سازی فورد امریکا پیگیری شده و خواسته این گروه از کارگران بود، با تایید نهایی دنیس ویلیامز، رییس «UAW» اکنون به عنوان یک پیروزی لازم و ضروری تلقی می شود و دلیل این امر نیز مقاومت بخشی از کارگران این اتحادیه با چندین مورد از بندها و تبصره های این پیمان نامه بود که در طول مذاکرات پیچیده و زمانبر اعضای اتحادیه هنگام بررسی مفاد قوانین جدید ابراز شده بود. قراردادهای کاری تنظیم شده برای کارگران مشغول به کار در کارخانه خودروسازی فورد، در مجموع ۵۲ هزار و ۹۰۰ کارگر ساعتی را دربرمی گیرد. اتحادیه کارگری خودروسازان امریکا اعلام کرده است که قرارداد جدید آنها با کارخانه جنرال موتورز جمعه شب گذشته ۲۰ نوامبر در شرایطی به تصویب رسید که مخالفت گروه کوچکتری از نیروهای کاری متخصص شاخه بازرگانی این شرکت را در مقابل خود می دید. رییس اتحادیه «UAW» در بیانیه ای که به مناسبت تصویب قوانین کار ۴ سال آینده به وسیله اتحادیه متبوعش منتشر کرد، اینچنین خاطرنشان کرده است: «اعضای اتحادیه کارگری خودروسازان امریکا این موافقتنامه ملی را پس از یک فرآیند طولانی و بحث و جدل های بسیار از تصویب گذراندند. صدای اکثریت تصویب کننده پیمان نامه اخیر در حقیقت حافظ آینده ای مستحکم و اطمینان بخش بوده و تامین کننده امنیت شغلی و ثبات اقتصادی رای دهندگان و خانواده های آنها خواهد بود. » با اجرایی شدن این مصوبه که در حکم قانون کار برای کارگران شاغل در ۳ کارخانه خودروساز امریکا یعنی جنرال موتورز و فورد به همراه شرکت «فیات کرایسلر اتومبیلز ان. وی» است، قراردادهای کاری سال های آینده آنها ارتقا پیدا کرده و علاوه بر ایجاد تعهدات بیشتر در تولید، پاداش سخاوتمندانه ای برای کارگران خواهد بود که در ازای رای مثبت و تصویب موافقتنامه جدید دریافت می کنند. ریک هافمان، یکی از کارگران کارخانه تولیدکننده کامیون های فورد واقع در منطقه «دیپربورن» در این زمینه گفت: «به نفع قانون جدید رای دادم زیرا به عقیده من قراردادهای جدید، باعث افزایش حقوق و مزایای کارگران قدیمی تر شده و فاصله میان حقوق دریافتی کارگران تازه وارد و کارگران ارشد را کمتر خواهد کرد (کارگران جدیدتر با پایه بالاتری استخدام می شوند. ) هافمان در عین حال اما تصریح می کند که «البته برخی موارد نیز وجود دارد که باعث خوشحالی من (و سایر همکاران هم ردیف من) نمی شود اما از آنجا که به طور کامل در طول جلسات بحث و بررسی حضور داشته و در جریان جزییات این توافق بوده ام، احساس می کنم که تصویب این موافقتنامه و مفاد مندرج در آن در مجموع اقدامی منصفانه و عادلانه بوده است. مقامات ارشد در اتحادیه کارگری خودروسازان (UAW) در طول مباحث و گفت وگوهای انجام شده پیرامون این پیمان نامه کاری، تلاش های بسیاری از خود نشان دادند. اعضای اتحادیه در مذاکرات پیشین که با اعضای کارگری کارخانه «فیات کرایسلر اتومبیلز ان. وی» در ماه سپتامبر گذشته داشتند، موافقتنامه اولیه را رد کرده بودند و این اتفاق یعنی رای مخالفت به یک قانون کار اصلی ارائه شده از سوی اتحادیه، برای یک دوره کاری ۴ ساله پس از دهه ۱۹۸۰ میلادی برای نخستین بار بود که اتفاق می افتاد. اما ۲طرف درنهایت درباره یک قرارداد جدید که به تدریج شکاف میان دستمزد کارگران را از میان می برد و بسته به کارآیی افراد پاداش های قابل توجهی برای کارگران ارشد و جدیدتر در آن پیش بینی شده بود، به توافق رسیدند و به آن رای مثبت دادند. این توافقنامه جدید دربرگیرنده جمعیت زیادی از کارگران ۳ کارخانه تولیدکننده خودروی امریکا خواهد بود و تعداد اعضای اتحادیه که زیرپوشش این قانون جدید قرار خواهند گرفت، به حدود ۱۵۰ هزار نفر می رسد. از این تعداد حدود ۵۳ هزار نفر در کارخانه خودروسازی فورد مشغول به کار بوده و کارگران شاغل در کارخانه جنرال موتورز نیز به ۵۲ هزار و ۷۰۰ نفر می رسد. ضمن اینکه کارخانه فیات کرایسلر نیز در مجموع حدود ۴۰ هزار کارگر را در استخدام خود دارد. به این ترتیب با درنظر گرفتن حداقل اعضا به عنوان خانواده این کارگران که شامل یک همسر و یک فرزند می شود، در مجموع جمعیتی بیش از نیم میلیون نفر از مزایا و تسهیلات قوانین تصویب شده جدید در حوزه فعالیت کارگران کارخانه های خودروسازی امریکا بهره مند خواهند شد. براساس مصوبه جدید، جمعه گذشته متوسط حقوق دریافتی کارگران کارخانه های جنرال موتورز و فورد تا ۲۰۱۹ میلادی معادل ۶۰ دلار در هر ساعت خواهد بود و این یعنی افزایش ۵ دلاری حقوق کارگران جنرال موتورز و افزایش ۳ دلاری حقوق کارگران فورد به ازای هر ساعت کار، ضمن اینکه متوسط حقوق دریافتی کارگران در کارخانه فیات کرایسلر نیز از ۴۷ دلار به ۵۶ دلار افزایش پیدا خواهد کرد.
دوشنبه ، ۲آذر۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: تین نیوز]
[مشاهده در: www.tinn.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 15]
-
گوناگون
پربازدیدترینها