واضح آرشیو وب فارسی:فارس: مدیر کل امور مالیاتی خوزستان:
اثر بخشی کار ماموران مالیاتی در گرو عملکرد کارکنان منابع انسانی است
مدیرکل امورمالیاتی خوزستان گفت: اثر بخشی کار ماموران مالیاتی در گرو عملکرد کارکنان منابع انسانی است.
به گزارش خبرگزاری فارس از اهواز، محسن کاویانی صبح امروز در جلسهای که با هدف تعامل و تبادل اطلاعات و همکاریهای مشترک مسئولان ستادی، منابع انسانی و رفاه و با حضور پاکدل مدیرکل امور اداری و رفاه و افتخار نظام معاون رفاهی اداره کل امور اداری و پشتیبانی سازمان امورمالیاتی کشور در سالن جلسات اداره کل امورمالیاتی خوزستان برگزار شد، اظهار کرد: منابع انسانی رکن اساسی سازمان امور مالیاتی است و عملکرد کارکنان ستادی در این بخش، اثربخشی کار مالیاتی را دوچندان میکند. وی در جمع مسئولان ستادی منابع انسانی منطقه 7 امور مالیاتی کشور مشتمل بر استانهای لرستان، کرمانشاه، ایلام و همدان خاطرنشان کرد: لزوم حل و فصل و هماهنگی بیشتر در امور سازمان امور مالیاتی اقتضا میکند که ادارات کل به مناطق مختلف تقسیم شوند. مدیرکل امورمالیاتی خوزستان و دبیر منطقه 7 سازمان امور مالیاتی با تاکید بر یکپارچه سازی امور و لزوم توجه به نیازهای کارکنان ستادی منابع انسانی و رفاه در بین استانهای تحت پوشش افزود: امیدواریم که روند انتقال تجربیات مشترک در زمینه عملکرد ادارات کل با تصویب پیشنهاداتی همچون رسیدگی به امور خودروهای اسقاطی و فرسوده در ادارات، اسکن و ساماندهی پروندههای کارگزینی همکاران جهت ارائه خدمات مطلوبتر و ایجاد فضای اداری بیشتر، نظارت بر ورود و خروج کارکنان و رعایت نظم و قانون از سوی آنان تسهیل شود. کاویانی با اشاره به اقدامات انجام شده در اداره کل امورمالیاتی خوزستان از جمله ساماندهی و آراسته سازی وضعیت ظاهری و فضای کار ساختمانهای این اداره کل اعلام کرد: تغییر شیوه بایگانی اسناد و پروندههای کارکنان و هم چنین انجام اسکن بالغ بر 120 هزار پرونده مودیان در راستای اجرای طرح جامع مالیاتی باعث شد علاوه بر بایگانی صحیح و ایمن اسناد ذیحسابی و مالیاتی به عنوان اوراق بهادار متعلق به دولت، با امحای اسناد، اوراق و محتویات پروندههای غیرقابل استفاده که بخش عظیمی از فضا را اشغال کردهاند، بتوانیم بر فضای اداری خود بیافزاییم. وی در پایان ضمن تشکر مجدد از مهمانان و مسئولان حاضر در جلسه، با مفید خواندن نشستهای مقطعی بین کارکنان منابع انسانی مدیران منطقه 7 در راستای یکپارچه سازی و اثربخشی فراگیر مالیاتی عنوان کرد: ادارات کل باید نسبت به تشکیل کارگروههایی در زمینه تخلفات و تحولات اداری اقدام کنند تا فشار کار مالیاتی بر مدیران خنثی شود. * به دنبال اخذ بهترین خدمات برای کارکنان هستیم پاکدل نیز در این جلسه با اشاره به رویکردهای جدید حاکم در سازمان امور مالیاتی کشور به منابع انسانی و امور رفاهی کارکنان و خانواده بزرگ مالیاتی در کشور بر شاخصهای کلیدی مورد نظر سازمان در زمینه ارایه خدمات رفاهی و بیمهای به کارکنان نیز تاکید کرد و افزود: این سازمان به دنبال اخذ بهترین خدمات برای کارکنان خود و سرویس دهی مطلوب به آنهاست. وی ضمن استقبال از صحبتهای کاویانی در زمینه امور اقدامات اداری انجام شده در اداره کل امور مالیاتی خوزستان بر ضرورت ادامه تشکیل جلسات مشترک بین ادارات کل امور مالیاتی تحت پوشش منطقه 7 برای تعامل بیشتر و انجام مطلوبتر امور اداری، رفاهی و... تاکید ویژه کرد. به گزارش خبرگزاری فارس، در پایان، نظرات، انتقادات و پیشنهادات مسئولان رفاه ادارات کل امور مالیاتی استانهای مذکور در مورد روند اجرای امور رفاهی و خدمات بیمهای از جمله بررسی عملکرد بیمه تکمیلی مطرح شد. انتهای پیام/72001/ق40
94/09/02 - 11:33
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 21]