تبلیغات
تبلیغات متنی
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
محبوبترینها
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1867190271
مردانی با چشم های نگران
واضح آرشیو وب فارسی:قدس آنلاین: گروه میهن - اصفهان / راضیه کشاورز - اگرچه این روزها بارش های مقطعی، خوشحالی را برای مردم اصفهان به ارمغان آورده است، اما شرایط خاص اقتصادی و افزایش هزینه های زندگی سبب شده فصل سرما تأثیر بدی روی زندگی کارگران برخی مشاغل داشته باشد.میدان های شهر همه روزه محل تجمع افرادی است که کاری ندارند. کارگرانی که در کنار جدول خیابان ها و میدان های اصلی شهر نشسته اند، هر رهگذر و سرنشین خودرویی را کار تازه و کارفرمایی جدید تصور می کنند که قرار است در عوض انجام دادن کار برای وی، سفره آن شب خانواده هایشان با لقمه نانی هر چند فقیرانه پرشود. چنین مردانی درآمد روزانه شان به شرایط آب و هوا، زور بازو و نظر صاحبان کار بستگی دارد. «کارگران فصلی» هر صبح با این نگرانی از خواب برمی خیزند که مبادا امروز کاری پیدا نکنند و شرمنده زن و فرزند چشم به راه خود شوند. این افراد نه مزد دارند نه بیمه، از پاداش و عیدی هم که خبری نیست، بنابراین اگر بلایی سرشان بیاید معلوم نیست سرنوشت خانواده آن ها چه می شود. یکی از کارگران روزمزد و فصلی در گفت وگو با خبرنگار ما بیان می کند: 53 سال دارم و از 20 سالگی کارگری می کنم و از آن زمان تاکنون هر روزم با این فکر که آیا امروز به سرکار می روم؟ می گذرد. رضا احمدی ادامه می دهد: بیمه نیستم و نمی دانم تا چه سنی می توانم کار کنم تا بتوانم از پس مخارج زندگی برآیم یا اگر بلایی سرم بیاید خانواده ام چکار کنند. بدین ترتیب در حالی که این کارگران حتی در زمان کارکردن هم در معرض خطرهای جدی هستند، فصل سرما مشکل های آنان را صد چندان می کند. راهکاری اساسی لازم است بسیاری از کشورها به دلیل ماهیت برخی فعالیت ها، با پدیده ای به نام «کارگران فصلی» روبه رو هستند. اما باید به گونه ای اصولی برنامه ریزی شود تا زندگی کارگران فصلی در زمان هایی که به کار اشتغال ندارند با مشکل جدی روبه رو نشود. دبیر اجرایی خانه کارگر اصفهان نیز از تشدید بیکاری کارگران ساختمانی در فصل سرما خبر داده و از نداشتن درآمد این گروه از کارگران ابراز نگرانی می کند. اصغر برشان در گفت وگو با «قدس» می گوید: سرما معضل قدیمی کارگران فصلی است و با آنکه در این زمینه چند سال سابقه کار دارند باید سر چهارراه ها بایستند تا شاید کاری به دست آورند، بنابراین فردای روشنی برای آن ها وجود ندارد. وی می افزاید: کارگران ساختمانی زیر پوشش هیچ قانونی نیستند و اگر کارفرما حقوق آن ها را یک ماه یا چند ماه ندهد، نمی توانند به هیچ مرجعی شکایت کنند که این مسأله بزرگ ترین نگرانی را برای کارگران ساختمانی به وجود آورده است. وی ضعیف بودن فضای تولید را از مهم ترین دلایل بیکاری توصیف کرد. وی برقراری بیمه بیکاری برای کارگران فصلی و همچنین پیش بینی راهکارهایی برای آن دسته از کارگرانی که با از دست دادن شغل خود با شروع کار در ساختمان ها از درآمد حداقلی برخوردار شده اند، را ضروری می داند و تأکید می کند: باید به دنبال یافتن راهکارهای حمایت از کارگران فصلی باشیم و این راهکار باید به گونه ای باشد کارگرانی که در نیمه دوم سال بیکار می شوند از قدرت معیشت و درآمد حداقلی برخوردار شوند. به گفته این فعال کارگری، چنانچه کارگران مشاغل فصلی با اتمام طرح یا با شروع فصل سرد سال، شغل خود را از دست بدهند، طبق قانون کار با بهره مندی از حداقل مزایای بیمه می توانند هزینه زندگی خود و خانواده هایشان را تا مدتی تامین کنند. نابسامانی کارگران فصلی بر اساس ماده 41 قانون کار، شورای عالی کار موظف است بر اساس درصد تورم سالانه اعلام شده توسط بانک مرکزی، حقوق کارگران را افزایش دهد، اما این افزایش به اندازه لازم صورت نمی گیرد و به همین خاطر شک و شبهه پیش می آید و همین جاست که این قانون زیر سؤال می رود، واقعیتی که مربوط به دستمزدهای اندک این کارگران و بی عدالتی هایی که در کارگاه های زیرزمینی و غیر رسمی اتفاق می افتد. به هر حال شمار روز افزون بیکاران در کشور، یافتن شغل را به یکی از مباحث مهم در بسیاری از خانواده ها تبدیل کرده است؛ بالا بودن نرخ بیکاری در برخی استان های کشور مشکلات فراوانی ایجاد کرده است، به گونه ای که برخی از جوانان به امید آنکه در شهرهای بزرگ بتوانند شغلی بیابند، ناچار به مهاجرت می شوند. متناسب نبودن نیروی کار با فرصت های شغلی موجود در بازار سبب شده است افراد بیکار به هر کاری تن دهند، حتی کارهای بدون قرارداد که هیچ گونه تضمینی برای ادامه فعالیت و تأمین مخارج زندگی از این طریق وجود ندارد. این کارگران و خانواده هایشان نه تنها پشتوانه ای برای فردای خود ندارند، بلکه با شانه خالی کردن سازمان های مربوط از بار مسؤولیت، مشکلات آن ها روز به روز بیشتر می شود. با وجود این هیچ فرد و یا نهادی از شمار واقعی این افراد و مشکلات آن ها اطلاع دقیقی ندارد و هیچ کس نمی داند کارگران فصلی، روزی چند ساعت کار می کنند و چه زمانی بازنشسته می شوند! امید می رود نوع ارتباط کارگران فصلی با کارفرماها آن قدر از ضمانت قانونی برخوردار شود که اداره کار در صورت پایمال شدن حق و حقوق کارگران، طبق بند الف ماده 96 قانون کار در خصوص گرفتن حق این کارگران دست به اقدام قانونی بزند.
شنبه ، ۳۰آبان۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: قدس آنلاین]
[مشاهده در: www.qudsonline.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 11]
-
گوناگون
پربازدیدترینها