تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
سه برند برتر کلید و پریز خارجی، لگراند، ویکو و اشنایدر
مراحل قانونی انحصار وراثت در یک نگاه: از کجا شروع کنیم؟
چگونه برای دریافت ویزای ایران اقدام کنیم؟ مدارک لازم و نکات کاربردی
راهنمای خرید یو پی اس برای مراکز درمانی و بیمارستانی مطابق الزامات قانونی
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
چرا پاسارگاد به عنوان یکی از مهمترین آثار تاریخی ایران شناخته می‌شود؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1820879546
معضل بیکاری جوانان و اشتغال پایدار دغدغه جدی مدیران ارشد است/ وجود بیش از 35 هزار بیکار در چهارمحال و بختیاری
واضح آرشیو وب فارسی:دانا: در استان چهار محال وبختیاری حدود 35500 نفر ثبت نام شده بیکار داریم ، حدود 17000 نفر از این بیکاران، فارغ التحصیلان دانشگاهی هستندکه در رشته های مختلف فنی مهندسی ، کشاورزی و علوم انسانی دارای تحصیلات عالیه می باشند . مابقی ثبت نام شدگان بیکارنیز، افراد دیپلمه و زیر دیپلم هستندبه گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا ؛ به نقل از اساتید برتر، نظر به اهمیت و گستردگی جامعه هدف خدمت پذیر اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان، بر آن شدیم تا طی گفتگویی با مهندس سید عباس جزایری، نحوه خدمت رسانی این اداره کل را بررسی کنیم. لطفا رسالت و وظیفه اداره کل تعاون کار و رفاه استان را، در سه حوزه تعاون،کار و رفاه اجتماعی به تفکیک بیان بفرمایید ؟ در سال 1390 و طبق مصوبه قانونی مجلس شورای اسلامی، از ادغام ادارات تعاون، کار و امور اجتماعی و رفاه اجتماعی این اداره کل در سطح استان تشکیل وسازماندهی شد . در حوزه تعاون، معاونت تعاون این اداره کل، مباحث ایجاد، توسعه، ترویج و نظارت بر تعاونی هاچه در شهرها و چه در روستا ها را برعهده دارد . هدف از تشکیل تعاونی های خدماتی - کشاورزی و صنعتی در استان، ایجاد اشتغال، تولید وخدمات رسانی به اقشار مختلف جامعه می باشد . تعاون یکی از بخش های مهم اقتصادی است که به جهت ایجاد،توسعه و صیانت از اشتغال،از ظرفیت بالایی برخوردار است . درحوزه کار، نظارت وصیانت از مجموعه کار و کارگری استان را برعهده داریم ومعاونت روابط کار این اداره کل با چهار مدیریت بازرسی کار، روابط کار، تشکل های کارگری و بیمه بیکاری مشغول انجام خدمات هستند . در حوزه رفاه اجتماعی، تعدادی از دستگاه های خدمات رسان در استان هستند از جمله تأمین اجتماعی ، بیمه س مت، بیمه روستائیان وعشایر، بانک توسعه تعاون، صندوق بازنشستگی کارمندان وچند دستگاه خدمات رسان مالی مثل بانک رفاه کارگران، بانک توسعه وتعاون،صندوق کار آفرینی امید که این ها در حوزه رفاه اجتماعی کار می کنندو در سطح استان مدیر کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی ،رئیس شورای هماهنگی این دستگاه ها می بوده و به طور مستمر خدمات رسانی این دستگاهها زا به جامعه هدف خود، تحت نظارت و هدایت قرار می دهد . چه تعداد شرکت تعاونی و در چه مقوله هایی در سطح استان فعالیت می کنند ؟ در راستای ایجاد اشتغال در استان حدود 4 20 شرکت تعاونی تشکیل شده که در حال حاضر حدود 2400 تعاونی نیمه فعال و فعال می باشند، نیمه فعال به این معنی که هنوز به ظرفیت اسمی اشتغال متعهد شده خود نرسیده اند . این تعاونی ها در حوزه خدمات ) توزیع مواد غذایی و پخش ( حوزه کشاورزی و حوزه صنعت فعال بوده و برخی از آنها نیز در بحث صادرات ورود کرده و فعالیت می کنند . معاونت تعاون این اداره کل به صورت کامل براین تعاونی ها نظارت داشته و تعامل خوبی با این بخش مهم اقتصادی دارد . وضعیت تشکلهای کارگری - کارفرمایی استان چگونه است ؟ در حوزه تشکل های کارگری - کارفرمایی ارتباط مناسبی بین کارگر - کارفرما و دولت برقرار است . با تشکیل تشکل های کارفرمایی، مشکلات مربوط به کارفرمایان بهتر رصد شده و سریع تر برای رفع مشکلات اقدام می گردد . در بحث تشکل های کارگری نیز، مشکلات کارگران در مقوله های حقوق و دستمزد ، اموررفاهی اجتماعی، فرهنگی، سلامت جسم و جان و نحوه اشتغال آنان، سریع تر از قبل پیگیری شده و درجهت حل آنها اقدام عاجل صورت می گیرد . درقسمت مدیریت روابط کار این اداره کل، تشکل های کارگری و کارفرمایی به جد رصد و هدایت می شوند . آماری از کارجویان و نحوه ساماندهی متقاضیان اشتغال در استان ارائه بفرمایید؟ بنده حدود 4 ماه است به عنوان مدیر دستگاه در خدمت مردم و استان می باشم . در این مدت کوتاه با تشکیل جلسات متعدد با کاریابی های موجود در سطح شهر ها و روستاها، نسبت به ثبت نام جویندگان کار اقدامات مناسبی انجام داده ایم . در استان چهار محال وبختیاری حدود 35500 نفر ثبت نام شده بیکار داریم ، حدود 17000 نفر از این بیکاران، فارغ التحصیلان دانشگاهی هستندکه در رشته های مختلف فنی مهندسی ، کشاورزی و علوم انسانی دارای تحصیلات عالیه می باشند . مابقی ثبت نام شدگان بیکارنیز، افراد دیپلمه و زیر دیپلم هستند . وضعیت تعاونیهای مسکن مهر در استان چگونه است ،آیا عملکرد این شرکتها رضایت بخش بوده است ؟ تعاونی های مسکن مهر یک تجربه اولیه ای بود که در راستای خانه دار کردن اقشار کم درآمد در دولت قبل رقم خورد . اگرچه به اهداف صددرصدی که مد نظر مسئولین امر بود نرسیده، لکن در استان چهارمحال و بختیاری به حمدالله تعهد ایجاد مسکن های مهر با درصد بالایی عملیاتی شده و جزء استان های خوب و برتر کشور در این زمینه هستیم . لازم به ذکر است که، تعدادی از تعاونی های مسکن مهر و اعضا هیئت مدیره های آنان دچار مشکلات و معضلاتی بوده و هستند اما با تشکیل جلسات متعدد و کمک دستگاه های قضایی و دستگاه های ناظر استان، در حال حل مشکلات می باشیم . در برخی از تعاونی ها بعضاً مشکلات بانکی و مالی وجود داشته و دارد که در حال برنامه ریزی برای حل آنها هستیم . در مجموع جزء استانهایی هستیم که با کمک سایر دستگاههای خدمات رسان و زیر ساخت ساز استانی توانسته ایم در بحث مسکن مهر نسبت به سایر استان ها موفق تر عمل کنیم . تعریفی از مشاغل خانگی ارائه نموده و روند ارائه خدمات در این مقوله را بیان بفرمایید ؟ افراد بیکار در سطح استان، تماما افراد تحصیل کرده و باسواد نیستند . آن دسته از بیکارانی که سواد کمتری دارند و عمدتا هم خانم ها هستند معمولا توان ایجاد مشاغل بزرگ را ندارند . مشاغلی را که در خانه خود می توانند به آنها بپردازند و منجر به ایجاد تولید و اشتغال شده و به اقتصاد و درآمد خانواده نیز کمک کند را تحت عنوان مشاغل خانگی دسته بندی می کنیم . این افراد معمولاً گواهی نامه های معتبری از سازمان فنی حرفه ای، جهاد کشاورزی، ایرانگردی، جهانگردی و گردشگری و یا دستگاه های دیگر دارند . حوزه فعالیت های این مشاغل خانگی مشتمل بر خیاطی،گلدوزی،گلسازی،قالیبافی،سرمه دوزی، ،جغادوزی و ... می باشند . در کار گروه اشتغال و سرمایه گذاری استان، طی سال جاری مبلغ هفت میلیارد تومان برای این مشاغل خانگی یعنی برای هر شغل حدود میلیون تومان وام بدون بهره و صرفابًا کارمزد تصویب شدو به دستگاه های اجرایی و خدمات رسان جهت اعطاء به مشمولین توزیع گردید . در همین راستا به برخی دستگاه های خدمات رسان دیگر ازجمله کمیته امداد امام خمینی،بنیاد شهید و سازمان بهزیستی نیز که جامعه هدف آنها نیز به مشاغل خانگی اشتغال دارند،مبالغی پرداخت گردید تا به عنوان وام بدون بهره در اختیار افراد تحت پوشش خود قرار دهند . در زمینه بازرسی کار و همچنین حفاظت فنی و بهداشت کار، مجموعه تحت مدیریت شما چه وظایفی داشته و چگونه عمل کرده است ؟ در راستای بازرسی ، نظارت و صیانت از حقوق کارگران و خود کارگران به جهت عدم ابتلا به بیماریهای ناشی از کار در کارهای سخت وزیان آور، اداره بازرسی این اداره کل با سرکشی مداوم و مستمر به کارگاه ها به جهت رعایت مسائل ایمنی و بهداشت کار و پیشگیری از بیماری های ناشیا ز کار و عدم بهره کشی نامناسبا ز کارگران،مرتباحًقوق حقه کارگران را رصد می کنیم . چنانچه کارفرمایی در این زمینه مرتکب قصور شود، بازرسان محترم اداره بازرسی کار، با قاطعیت با آنها برخورد کرده و در راستای صیانت از نیروی کار و دست یابی کارگر به حقوق قانونی خود، هرگونه اقدام لازم را انجام خواهند داد . نحوه تعامل این ادراه کل با ادارات و سازمانهایی مانند تامین اجتماعی،آموزش فنی و حرفه ای،بهزیستی،بیمه سلامت و بانک توسعه تعاون در چه حد و به چه شکل می باشد ؟ ادارات زیر مجموعه وزارت تعاون کار ورفاه در سطح استان دوازده تا اداره کل هستند که شامل تأمین اجتماعی، آموزش فنی و حرفه ای ،بهزیستی، بیمه سلامت ، بانک توسعه تعاون ، بیمه روستائیان و عشایر صندوق بازنشستگی، بانک رفاه کارگران،صندوق کارآفرینی امید، صندوق ضمانت توسعه تعاون و خود اداره کل تعاون می باشند . رئیس شورای هماهنگی این ادارات،مدیر کل تعاون کار و رفاه استان بوده که طی نشست ها و برگزاری جلسات منظم ، هماهنگی و تعامل خوبی بین ادرات برقرار شده و همه دستگاه ها با تمام توان به جامعه هدف خودشان خدمت رسانی می کنند و هیچگونه تداخل مسئولیتی در این زمینه وجود ندارد . از این میان، سازمان تأمین اجتماعی در حوزه های بیمه، درمان و مستمری ها چیزی حدود نیمی از مردم استان را تحت پوشش خدمات رسانی قرار داده است . سازمان آموزش فنی و حرفه ای نیز در جهت هموار و کوتاه کردن مسیر بین کارجویان و صنعت به آموزش های کاربردی فنی و حرفه ای هم به صورت دولتی و هم به صورت آزاد و غیر دولتی در سطح شهرستان ها و بعضا به صورت سیار در سطح روستاهای استان می پردازد . در سازمان بهزیستی هم جامعه هدف معلولین و افرادی که به صورت مادرزادی مشکل جسمانی دارند، می باشند . بیمه سلامت هم که قبلاً بیمه خدمات درمانی بود به نوعی به کارمندان دولت خدمات می دهد . بانک توسعه تعاون هم در حوزه کمک های مالی به تعاونی های استان و بانک رفاه کارگران نیز در حوزه خدمات رسانی به مجموعه کارگران فعالیت می کنند . صندوق کارآفرینی امید نیز در جهت ایجاد اشتغال و کمک به استغال پایدار در رده های مختلف، خدمات ارائه می دهد . اداره کل تعاون کار و رفاه در راستای انجام وظایف و رسالت خود با چه نوع چالشهایی در سطح استان مواجه است ؟ به جهت انجام وظایف محوله و ارائه خدمات بهتر، این اداره کل نیاز به تجهیزات مناسب و نیروی انسانی جوان وفعال دارد . چارت سازمانی این اداره کل حدود 170 نفر است اما در حال حاضر با حدود 75 نفر نیروی سازمانی و 20 نفر نیروی شرکتی مشغول خدمات رسانی هستیم ،یعنی عملاً نیمی از پست های سازمانی این اداره کل بلاتصدی است و زحمت و بار کاری آن بردوش سایر همکاران می باشد . امیدواریم وزارتخانه متبوع ما بتواند در راستای جذب نیروی انسانی مارا کمک کند در بخش سخت افزاری هم که شامل ساختمان ها ، خودروها و تجهیزات است، برخی از آنها قدیمی و فرسوده شده که در حال برنامه ریزی برای بازسازی، هم اداره کل و هم سایر نمایندگی ها ی این اداره کل در شهرستانها هستیم، در این زمینه هم نیازمند کمک جدی وزارتخانه متبوع خود بوده تا انشاء الله بتوانیم با قدرت در راستای انجام وظایف ذاتی این اداره کل و تحقق رسالت آن فعالیت نماییم . در پایان اگر موضوعی باقی مانده که به آن اشاره نشده و مدنظر جنابعالی است اشاره بفرمایید؟ دولت تدبیر و امید و به تبع آن وزارت تعاون کار و رفاه در سطح استان ها و شهرستان ها، با تمام توان خود در خدمت مردم هستند و با همین قدرت و همت نیز در خدمت مردم خواهند بود . رسالت ما در حوزه اشتغال تنظیم بازار کار است یعنی ثبت نام از جویندگان کار و معرفی آن ها به فرصت های شغلی . تقاضای بنده از تمام دستگاه های اجرایی و دستگاه هایی که به نوعی متولی اشتغال در استان می باشند از جمله صنعت معدن و تجارت ، جهاد کشاورزی، راه وشهرسازی ، گردشگری و میراث فرهنگی و سایر دستگاه ها که در حوزه ایجاد اشتغال فعالیت می کنند،ا ینست که با توان و همت بیشتری در جهت ایجاد اشتغال مولد گام بردارند چراکه معضل بیکاری جوانان استانمان و ایجاد اشتغال پایدار برای آنها، دغدغه جدی مدیریت محترم ارشد استان نیز می باشد . لذا لازمست همه دستگاه های اجرایی استان در این زمینه یاری رسان باشند .
دوشنبه ، ۲۵آبان۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: دانا]
[مشاهده در: www.dana.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 18]
-
گوناگون
پربازدیدترینها