محبوبترینها
آیا میشود فیستول را عمل نکرد و به خودی خود خوب میشود؟
مزایای آستر مدول الیاف سرامیکی یا زد بلوک
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1855016382
مدیران دولت تدبیر و امید، مردمی یا سفارشی
واضح آرشیو وب فارسی:خبرنامه دانشجویان ایران: خبرنامه دانشجویان ایران: در حالی 27 ماه از آغاز فعالیت دولت تدبیر و امید می گذرد که مدیران این دولت در استان اردبیل به نظر می رسد بیشتر از آنکه از جنس مردمی باشند از انتصابات سیاسی و یا وابستگی های مدیران ارشد محسوب می شوند. به گزارش خبرگزاری فارس از اردبیل، در حالی که برخی از مدیران برجای مانده از دولت گذشته و همچنین مدیران جدید المنصوب کارایی و توانمندی لازم را در همسو شدن با سیاست های دولت ندارند، مردم در 24 خرداد 92 با انتخاب خود خواستار تغییر و تحول یا به طور واضح بهتر شدن وضعیت اقتصادی، خروج از رکود و تورم، بیکاری و امیدوار شدن برای بهبود و رونق اقتصادی بودند که با وجود گام های برداشته شده از سوی کابینه دولت یازدهم اما همچنان از وجود مدیران ضعیف، ناکار آمد و غیر همسو خواست اصلی مردم را تحقق نبخشیده است. در مجموع در جمع مدیران استان اردبیل عده ای مدیریت را برای خود مادام العمر می دانند و حتی برای 10 سال نیز راضی نمی شوند به طوری که علیرغم ضعف مدیریتی همچنان بر صندلی لرزان تکیه زده و در محافل و مجالس سیاسیون به ویژه اصلاح طلبان بحث بر این است که اگر ما می دانستیم که اگر همان مدیران ناکار آمد گذشته ابقا می شوند و یا مدیران جدیدالمنصوب ضعیف بر سر کار می آیند آن موقع گزینه دیگر را انتخاب می کردیم همانطور کمه در دولت نهم و دهم هیچ اصلاح طلبی در راس مدیریت و پست های کلیدی نماند و در استان اردبیل مدیرانی که جدید منصوب شده اند اغلب در حد و قواره مدیریتی نیستند و از آنها می شود به عنوان کارشناس در حوزه های مربوط به رشته های خودشان استفاده کرد. نماینده مردم اردبیل، نیر، نمین و سرعین در مجلس شورای اسلامی در پاسخ به این سئوال که چرا برخی از انتصابات مدیریتی استان اردبیل ضعیف و از نگاه سیاسی و یا انتصاب های فامیلی بوده است، اظهار کرد: مجمع نمایندگان استان به هیچ وجه استاندار را مجاب به انتخاب مدیری خاص نکرده بلکه در اکثر موارد خود استاندار اردبیل تصمیم گیر بوده است. منصور حقیقت پور افزود: ما نیز به انتصاب مدیران سیاسی با نگاه جریان خاص و گرایش فامیلی معترض هستیم چرا که بهترین انتخاب باید بر معیار شایسته سالاری ها اتفاق بیفتد. دبیر و سخنگوی مجمع نمایندگان استان اردبیل نیز با اشاره به وجود رگه هایی از انتخاب مدیران بر اساس سلایق سیاسی گفت: چنین حرکت هایی مقبول مردم و رضایت بخش عموم نیست. مصطفی افضلی فرد یادآور شد: در چینش مدیران باید توانمندی ملاک اول باشد و در کنار آن تجربه، تخصص و تعهد دیگر برجستگی هایی است که باید مورد دقت قرار گیرد. اما یکی از چهره های رسانه ای و مطبوعاتی اردبیل نیز تصریح کرد: اگر قرار به استفاده از نیروهای اصلاح طلب و معتدل بود این نکته را می توان به صورت آشکار بیان کرد که نه تنها در برخی از انتصاب ها شایسته سالاری رعایت نشده بلکه از اصلاح طلبان ریشه ای و اصیل هم در این زمینه بهره گرفته نشده است. محمد اصغری کلا سر ادامه داد: هر کس از در و پنجره اصلاحات نگاه کرده و یا کوچه و خیابان به اصلاح طلبان سلام داده در این دوره از آنها استفاده شده و اصلاح طلبان اصیل به کنار رانده شده و عاقبتش همان می شود که مدیرکلی بعد از دو سال مدیریت به جای ارائه گزارش از عملکرد و برنامه ها و فعالیت ها و اقدامات به تعداد کتاب های امانت داده شده یا عضوگیری برای کتابخانه اشاره می کند. وی افزود: چنین مدیرانی در دو سال گذشته نتوانسته اند اعتبار و بودجه ای در خور و شایسته برای این مجموعه بگیرند و حتی در حمایت از نویسندگان بومی نیز ناتوان بوده و هر وقت هم در مورد خرید کتاب از نویسندگان بومی درخواستی شده بهانه کمبود بودجه و اعتبار را آورده است. این نویسنده اردبیلی گفت: چنین مدیری خرید کتاب را از وظایف خود ندانسته و در این سال ها حتی از این نویسندگان بومی 30 کتاب خریداری نشده در حالی که در سایر استان ها حمایت از نویسندگان بومی و خرید آثار آنها در راس کار است. اصغری کلاسر افزود: سئوال ما از مدیرکل کتابخانه های عمومی استان اردبیل این است که برای حمایت از نویسندگان اردبیل چه اقداماتی را انجام دادید و برای خرید کتاب آنها به چه کاری دست زدید در حالی که نامه های مستقیمی که به دستور مدیرکل حوزه استانداری مبنی بر خرید کتاب به وی نوشته شده همچنان بی پاسخ مانده و بایگانی شده است. وی بیان کرد: بهتر بود در نشست اخیر مدیرکل کتابخانه های عمومی استان به پرداخت 400 میلیون تومان اعتبار توسط شهرداری اردبیل از بابت سهم نیم درصد پرداخته می شد در حالی که در مراجعه یکی از نویسندگان برای خرید کتاب به وی گفته شده است اگر از سوی شهرداری حمایتی انجام شود حتما از نویسندگان بومی کتابی خریداری خواهد شد. چهره رسانه ای و مطبوعاتی اردبیل یادآور شد: برخی از افراد در این دولت در استان اردبیل پست های مدیریتی گرفته اند که نه سابقه استخدام رسمی داشته و نه سابقه فعالیت تشکیلاتی و حزبی دارند و معلوم نیست چطور یک شبه این افراد به مدیریت ها منصوب می شوند. اصغری کلاسر افزود: با حضور این مدیران ضعیف نباید انتظار تحول و توسعه ای را داشت چراکه با این شرایط بسیاری از فرصت ها از دست رفته و دیگر کار از دست رفته نیز جبران ناپذیر خواهد بود.
شنبه ، ۲۳آبان۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبرنامه دانشجویان ایران]
[مشاهده در: www.iusnews.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 24]
-
گوناگون
پربازدیدترینها