محبوبترینها
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1802982028
رئیس مرکز تحقیق و توسعه دانشگاه علوم پزشکی مشهد: نقاط ضعف و قوت نظام پرداخت مبتنی بر عملکرد بررسی شد
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: رئیس مرکز تحقیق و توسعه دانشگاه علوم پزشکی مشهد:
نقاط ضعف و قوت نظام پرداخت مبتنی بر عملکرد بررسی شد
رئیس مرکز تحقیق و توسعه دانشگاه علوم پزشکی مشهد گفت: نقاط ضعف و قوت نظام پرداخت مبتنی بر عملکرد بررسی شد.
به گزارش خبرگزاری فارس از مشهد، غلامحسن خدایی ظهر امروز در اجلاس معاونین درمان قطب شمال شرق کشور که در بیمارستان قائم برگزار شد، اظهار کرد: دانشگاه علوم پزشکی مشهد در حوزه درمان مسئولیت ملی و استانی داشته و لذا از ضرورت‌های این جلسه این بوده که نقاط ضعف و قوت نظام پرداخت مبتنی بر عملکرد کارکنان وزارت بهداشت بررسی شود. وی افزود: برای تحول نظام سلامت در حوزه درمان و بهداشت گام بزرگی برداشته شده و وزیر بهداشت بسیار خوب در این زمینه عمل کرده است. رئیس مرکز تحقیق و توسعه دانشگاه علوم پزشکی مشهد افزود: برای اینکه در ادامه اجرای طرح تحول سلامت بتوان به خوبی عمل کنیم نیازمند هم‌اندیشی و همراهی هستیم، همچنین در کنار تحول نظام سلامت، نظام اداری نیز باید تغییراتی پیدا کند و رفتار سازمانی خود را متناسب با شرایط تطبیق دهد. وی، پرداخت به نظام سلامت در چند سال اخیر را بی‌سابقه دانست و تصریح کرد: باید بهداشت، درمان و آموزش پزشکی برنامه‌ریزی‌های لازم ایجاد شود تا به شرایط ایده‌آل دست یابیم. خدایی تصریح کرد: یکی از نکاتی که باید در جامعه مورد توجه قرار گیرد این است که از مصرف خودسرانه دارو جلوگیری شود درنتیجه تحول در مصرف اصولی دارو و ملزومات آن ضروری است. مدیر بیمارستان منتصریه مشهد گفت: موضوع پرداخت عملکردی بر مبنای نرمافزار قاصدک سئوال‌هایی همچون آینده‌سازی پرداخت و مشکلات این نرمافزار را ایجاد کرده است. حسین غنچه افزود: از نگرانی‌های دانشگاه علوم پزشکی چالش‌هایی است که بین سازمان‌های بیمه‌گر و دانشگاه‌ها وجود دارد و اینکه هر دو نسبت به تأخیرهای پرداخت و عدم پرداخت نگرانی‌هایی دارند. وی در ارتباط با بررسی طرح پرداخت مبتنی بر عملکرد، بیان کرد: شکایت‌هایی که از دانشگاه علوم پزشکی مشهد شد، شامل دو بخش پزشکان و پرسنل غیرپزشکی بود در نتیجه سامانه‌ای به عنوان فیش پرداخت مبتنی بر عملکرد پزشکان راه‌اندازی شد که نظرات آنان به منزله شکایت در این سامانه ثبت و عمده موارد آن درخواست رسیدگی مجدد، عدم تأیید مبالغ پرداخت سه ماه قبل، عدم ارائه ریز کارکرد، پایین بودن درصد‌های پرداخت و تعداد محدودی موارد متفرقه بود. غنچه افزود: شکایات پرسنل غیرپزشکی نیز شامل مراجعات انفرادی، اعتراضات کتبی، اعتراضات تلفنی و اعتراضات دسته جمعی در بیمارستان‌های طالقانی، قائم و ابن‌سینا می‌شود. وی در ارتباط با نقاط قوت طرح پرداخت مبنی بر عملکرد گفت: نقاط قوت این طرح شامل شفافیت در پرداخت، همسو کردن اهداف فردی و سازمانی، برقراری ارتباط منطقی بین پرداخت‌های کارکنان، الزام سازمان به اصلاح ساختارها و فراهم کردن بستر اجرا، ایجاد پاسخگویی، یکنواخت کردن پرداخت غیرمستمر بین تمام کارکنان، توزیع منطقی امور بین پزشکان و افزایش کیفیت خدمات از طریق توزیع نیرو می‌شود. انتهای پیام/3138
94/08/20 - 17:24
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 29]
-
گوناگون
پربازدیدترینها