تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
ساقدوش کیست ؟ | وظیفه ساقدوش در مراسم عقد و عروسی چیست ؟
قایق‌سواری تالاب انزلی؛ تجربه‌ای متفاوت با چاشنی تخفیف
چگونه ویزای توریستی فرانسه را بگیریم؟
معرفی و فروش بوته گرافیتی ریخته گری
بهترین بروکر برای معاملات فارکس در سال 2024
تجربه رانندگی با لندکروز در جزیره قشم؛ لوکس‌ترین انتخاب
اکسپرتاپ: 10 شغل پردرآمد برای مهاجران کاری در کانادا
بهترین سایتهای خرید تیک آبی رسمی اینستاگرام در ایران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1815455786
ضرورت تهیه نقشه سلامت برای قطب شرق کشور
واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: چهارشنبه ۲۰ آبان ۱۳۹۴ - ۱۳:۳۵
رییس مرکز تحقیق و توسعه دانشگاه علوم پزشکی مشهد گفت: راه کاهش فشار جامعه و مسوولان بر تحول نظام سلامت را تهیه نقشه سلامت برای قطب شرق کشور است. به گزارش خبرنگار خبرگزاری دانشجویان ایران(ایسنا)- منطقه خراسان- غلامحسن خدایی ظهر امروز 20 آبان ماه در اجلاس معاونین درمان قطب شمال و شرق کشور که در بیمارستان قائم مشهد برگزار شد، راه کاهش فشار جامعه و مسئولان بر تحول نظام سلامت را تهیه نقشه سلامت برای قطب شرق دانست و افزود: باید ساختاری طراحی شود که مسائل را به شیوه بنیادین حل کرده و آمایش آموزش عالی سلامت نیز برای تربیت اساتید مجرب در دانشگاه‌ها بسیار مورد تاکید است. وی عنوان کرد: طبق مصوبه شورای عالی انقلاب فرهنگی، تغییری در ساختار دانشگاه‌ها در سه بعد دانشگاه با مسوولیت بین‌المللی، ملی و استانی ایجاد شده است. خدایی با بیان اینکه دانشگاه علوم پزشکی مسوولیت ملی و استانی را برعهده دارد، ادامه داد: در اولین جلسه که در خصوص اجلاس علوم پزشکی قطب شمال و شرق کشور برگزار شد ضرورت‌ها و فلسفه این امر بررسی و ایرادات مربوط به حوزه سلامت و برنامه قاصدک نیز کشف شد. رییس مرکز تحقیق و توسعه دانشگاه علوم پزشکی مشهد با اشاره به اینکه برای تحول نظام سلامت در حوزه درمان و بهداشت گام بزرگی برداشته شده است، تصریح کرد: این گام نیازمند شجاعتی وسیع بود که با همت وزیر بهداشت و همکاران وی انجام شد، اما به تبع آن انتظاراتی ایجاد شده که به مراتب سخت‌تر از آغاز کار است. خدایی با تاکید بر اینکه ادامه مسیر برای تحول نیازمند هم‌اندیشی است، اظهار کرد: یکی از بحث‌های مطرح در نظام سلامت، تحول نظام اداری بوده زیرا ضروری است که در کنار تحول نظام سلامت نظام اداری نیز تغییر ایدئولوژی داده و رفتار سازمانی خود را متناسب با شرایط تطبیق دهد. رییس مرکز تحقیق و توسعه دانشگاه علوم پزشکی مشهد با تاکید بر اینکه تحول در مصرف اصولی دارو و ملزومات آن ضروری است، خاطرنشان کرد: در این خصوص دانشگاه مشهد اقدامات موثری را آغاز کرده، اما در بعضی از زمینه‌ها نیازمند بازنگری اساسی است. خدایی با بیان اینکه بحث توسعه مشارکت‌های مردمی در امور درمانی می‌تواند راهگشا باشد، گفت: ساختارسازی برای این امر در حال انجام است و نباید تنها به صندوق بیمه اتکاء کرد. وی در خصوص مساله‌ای که مورد غفلت مدیران سلامت قرار گرفته است، ادامه داد: بیشتر مدیران سرمایه سازمان را تنها منابع مالی، فیزیکی و انسانی می‌دانند در حالی که در متون سرمایه‌گذاری در سرتاسر جهان مسائل فرهنگی، اعتمادسازی و دانش و خرد بسیار مورد تاکید است. رییس مرکز تحقیق و توسعه دانشگاه علوم پزشکی مشهد در ادامه، عنوان کرد: متاسفانه در فرهنگ‌سازی سازمانی ضعیف بوده و تنها شکل ساختار اداری را تغییر داده و به فرهنگ آن توجهی نداریم و در حوزه اعتمادسازی نیز باید شرایطی ایجاد شود تا همه کارکنان به اجرای این طرح امیدوار باشند. خدایی با بیان اینکه به دنبال سرمایه واقعی نمی‌گردیم، افزود: دانش و خرد به عنوان سرمایه اصلی هر سازمان باید مورد توجه قرار گیرد در حالی که این امر در ساختار اداری ایران رها شده است. وی پرداخت به نظام سلامت را در چند ساله اخیر بی‌سابقه دانست و تصریح کرد: باید شرایطی ایجاد شود تا بهداشت، درمان و آموزش پزشکی با هم مرتبط شده تا بتوانیم به شرایط ایده‌آل دست یابیم. حسین غنچه، مدیر بیمارستان منتصریه مشهد که در این نشست حضور داشت، اضافه کرد: میزان شکایات انجام شده در سامانه نرم‌افزاری قاصدک 300 مورد بوده در حالی که تنها 150 نفر از پزشکان یا کارکنان غیر پزشکی آن را ثبت کردند. وی با بیان اینکه عمده مواردی که در نظرات پزشکان مطرح بود درخواست بررسی مجدد عملکرد بوده است، عنوان کرد: عدم ارائه ریزکارکرد، پایین‌بودن درصدهای پرداختی و روشن نبودن مبالغی که در گذشته به آن‌ها پرداخت شده مهم‌ترین موارد شکایات بوده است. غنچه با اشاره به اینکه سه بیمارستان طالقانی، ابن‌سینا، قائم اعتراضات دسته‌جمعی در خصوص میزان عملکرد خود داشته‌اند، گفت: برخورد با این اعتراضات به صورت تلفنی، حضوری یا برگزاری جلسات در بیمارستان‌ها به همراه در نظر گرفتن سطوح مختلف کارکنان بوده است. مدیر بیمارستان منتصریه مشهد در خصوص نقاط قوت این طرح، اظهار کرد: شفافیت پرداختی، تجمع پرداخت افراد در لیست، مانیتور کردن پرداخت‌های کارکنان براساس نوع شغل و محدودکردن اثر قضاوت‌های شخصی در میزان پرداختی‌ها از جمله مهم‌ترین نقاط قوت بوده است. وی در خصوص نقاط ضعف این طرح نیز، عنوان کرد: تاخیر در اجرای برنامه و به روزآوری آن همچنین نقصان فرهنگی برای اجرای برنامه با وجود سنت‌شکنی طرح قاصدک از جمله نقاط ضعف بوده که تلاش می‌شود تا رفع شود. انتهای پیام
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[مشاهده در: www.isna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 14]
-
گوناگون
پربازدیدترینها