واضح آرشیو وب فارسی:فارس: سرایت سالمندی کابینه یازدهم به استان همدان
دو سال گذشت، مدیران زیادی آمدند و نماندند
با گذشت دو سال استاندار همدان هنوز نتوانسته است تیم مدیریتی مناسبی را برای حرکت استان و پیشبرد اهداف توسعهمحور دیار الوند انتخاب کند و این مسئله با توجه به گذشتن نیمی از عمر دولت یازدهم نیازمند تغییر و توجه اساسی است.
به گزارش خبرگزاری فارس از همدان، استان همدان از بدو دولت یازدهم با برخی از مشکلات در حوزه تولید، صنعت و اقتصاد مواجه بوده و با وجود شعارهای مختلف دولت یازدهم در این باره هنوز تغییر محسوسی به چشم نمیخورد. یکی از مشکلات عمده در استان همدان در دو سال اخیر و در دولت یازدهم بحث نیروی انسانی است که دولت همچنان با شعار اعتدال و جذب حداکثری نتوانسته از همه ظرفیتها و نیروی متخصص استفاده کند. نماینده ارشد دولت در استان از بدو ورود دست به تغییرات و تحولاتی در حوزه نیروی انسانی زد و برخی از مدیران را تغییر داد و این تغییرات و جابهجاییها در نهایت به نفع مردم استان همدان تمام نشد، چراکه برخی از نیروهای غیربومی نتوانستند همدان را در مسیر توسعه قرار دهند. سهمخواهی برخی از جناحهای سیاسی و انتظارات بیش از حد نیروهای ستاد انتخابات روحانی کار را به جایی رساند که برخی از افراد ستاد با نداشتن شرایط لازم در استانداری استخدام شدند. انتصاب رئیس ستاد انتخاباتی روحانی و قائم مقامش در پستهای مدیریتی در استان نشان از این داشت که تخصصمحوری نیز در دولت تدبیر و امید جای چندانی ندارد و منتقدان به تغییرات جمعی با در دست گرفتن سکان اجرایی کشور و استان دست به تغییرات اتوبوسی زدند. فرمانداری همدان اما در این میان یکی از پستهایی است که به هیچ یک از جناحها و نیروهای استان نرسید و گویا نیکبخت برای این پست از مرکز فرمان گرفت و در نهایت فردی غیربومی بر صندلی فرمانداری همدان تکیه زد. درخصوص تغییرات و معارفه برخی از مدیران دستگاههای اجرایی در استان همدان زمزمههایی مبنی بر تأثیرگذاری نمایندگان مردم استان در مجلس شورای اسلامی نیز به گوش میرسد و این موضوع تا آنجا پیش رفت که در یکی از شهرستانها در زمان معارفه برخی از مدیران از نماینده آن شهر با نصب بنر قدردانی و تشکر شد. رفت و آمد برخی از مسئولان ارشد کشوری به استان همدان نیز نشانگر برخی از بده و بستانهای سیاسی بود که توسط استاندار انجام شد و این کار در رسیدگی به وضعیت شهرستان نهاوند با سفرهای یونسی دستیار ویژه رئیسجمهور در امور اقلیتهای مذهبی به استان کاملاً مشهود بود. نکته قابل توجه دیگر اینکه گویا سالمند بودن کابینه دولت یازدهم به استان همدان نیز سرایت کرده و تعدادی از مدیران دستگاههای استان همدان بازنشسته و یا در شرف بازنشستگی هستند و البته مدیران ارشد استان در توجیه این مهم بحث ایثارگری مدیران را بهانه کردهاند. هرچند قانون و مصوبه مجلس مبنی بر عدم به کارگیری نیروهای بازنشسته در دولت یازدهم که ادعای قانونپذیری دارد تاکنون جایی نداشته است اما یکی از مطالبات مردم همدان و البته بسیاری از کارکنان دستگاههای اجرایی این است که مدیریت ارشد استان در خصوص انتصاب مدیران قانون را در نظر بگیرد و از زد و بندهای سیاسی دوری کند. مدیران پا به سن گذاشته استان که گویا از لحاظ جسمی و روحی توان انجام امور را به طور شبانهروزی ندارند نمیتوانند دولت یازدهم را در راستای توسعه استان یاری کنند و در این خصوص استاندار همدان هنوز تصمیمی جدی اتخاذ نکرده است. با همه این احوال، گویا استاندار همدان در دو سال گذشته از دولت یازدهم در راضی کردن اصلاحطلبان موفقیت چندانی نداشته و به نظر میرسد با وجود جابهجاییهای متعدد مدیران تا سطح فرمانداریها، این طیف سیاسی بیش از اینها به دنبال دریافت سهم خودخواسته هستند و همین مسئله موجب بروز برخی از اختلافات بین استاندار و اصلاحطلبان استان شده است. سرانجام اینکه مدیریت ارشد استان در بحث به کارگیری نیروهای متخصص و بومی موفق عمل نکرده و گویا دولت یازدهم و استان همدان محلی است برای آنها که در هشت سال دولت نهم و دهم به هر دلیلی تجربه مسئولیت نداشتند و اکنون در استان همدان بدون بررسی اینکه آیا این افراد واقعاً همواره همراه دولت بودند یا تنها در روزهای آخر و دقیقه 90 شعار اعتدال سردادند به آنها پست و منصبی داده شده و دود این سیاسی بازیها در نهایت به چشم مردمی میرود که با انتظار توسعه در انتخابات 92 شرکت کردند. انتهای پیام/89044/ی40/
94/08/17 - 14:49
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 36]